【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスコンサルタント（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】アクセンチュアの旧本社に集合 少し待ってからワークを行う部屋に通されケースの課題をもらう ケース課題（10分） 休憩（10分） 個人面接（45分）　【質問内容】ケースの課題： 「タブレットなどの影響で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、マネージャー（15〜20年）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、呼ばれて個別の部屋に。 「3回ノックしてから入ってください」とわざわざ言ってくれる。　【質問内容】自己紹介となぜアクセンチュアに入りたいのか アクセンチュアに入って何をしたいか どのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の20分前集合で集合場所に集められ、20分ほどGDを一緒に受ける学生と居る時間があるのでそこで軽いアイスブレイクをする。 その後、別部屋に移りGD 終了　【GDのテーマ・お題】専業主婦を雇いたい、どうすれば良いか。　【GDの手順】待機部屋でGDをする学生同士で座り、アイスブレイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明をしていただきました。自分の人生のテンションマップを作りました。そのテンションマップをグループの皆に説明しながら自分が人生の中で何を大切にしてきたのかということを明確にしていきました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークして一人づつ発表していく。　【インター...

【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。（300～600字）】大学から始めた◯◯で◯◯に成功した事です。1◯◯間違えずに踊りきるという挑戦をするために、私達は完璧に踊らないと帰ることができないという過酷な練習を◯◯月続けました。過酷な練習が相次いでいた為、◯◯人いた同期はついには半分という数字になりました。チーム内の...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】均等に割られた時間でした。　【対策方法】青いSPIの対策本を使用して勉強していました。

【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください。】私が大切にしている考え方に思考と感情を区別して判断するというものがあります。気分に引きずられると受動的な推論しか行えなくなるからです。判断には能動的...

【志望動機を書いてください。】私は、自身の就職を考えた時に、自らが大学院まで一貫して学んできた法律の知識を活かせる職種に就きたいと考えました。そのような発想は、当初は、自らの知識を一番活かすことのできるフィールドで、常に最新の法令や契約について学んでいきたいという知的好奇心から来たものでした。しかし、就職についてさらに深化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・持ち込み資料に関する質問 面接前に、myルーカスシートというモチベーショングラフのような資料を作成し、持参するので、それについての深掘りが中心でした。基本的にこちらの経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し次第、面接室に案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・好きなものを1つ営業してください ・10年後どうなっていたいか ・志望動機 ・なぜ人材業界を志望するのか ・逆質問 志望動機や、なぜ人材業界なのか、とい...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社についての説明会があった後、希望者は適性検査を受けました。　【注意した点・感想】説明を行っていた社員の方の話が大変面白く、選考を受けてみたいと素直に思いました。他社と比べた上での、この会社の強みや、今後のビジョンなどがよくわかる説明会でした。適性検査はひたすら計算をするもので大変でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され次第開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況について ・myルーカスシートに関する深掘り 前回の人事面接と同様、myルーカスシートに関する深掘りが中心でした。ただ、今回は「そのような経験を踏まえてなぜ人材...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯事業部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第案内されて開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・この会社でどのようなキャリアを歩みたいか ・10年後どうなっていたいか ・なぜ私を採用する必要があるのか ・逆質問 質問はこれくらいで、あとはそれ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間に分かれている。1日目は一般的な会社説明会である。2日目は講義のあと、グループワークであった。グループワークの内容は、ロレアルの商品（アイライナー）のマーケティング戦略を議論し、発表することであった。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表　【インターンの感想...

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び （必須：700文字以内）】私の最大のチャレンジは所属している◯◯の参加者を増やすことです。これは、◯◯という活動です。大学一年生から社会人まで◯◯人のスタッフ...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップDay1という体で、会場に到着したらまず1時間程度で会社説明会とマーケティングに関する講義が行われる。残りの2時間でグループディスカッションと個人面接(1人あたり約5分程度)が行われる　【GDのテーマ・お題】2018年度のUSJ来場者数を増加するうち手を提案　【GDの手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループディスカッションを担当した社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、別室にて行われる。 面接が終わった学生から帰宅することが出来る。　【質問内容】基本的に時間がかなり短いため、ここではコミュニケーションが普通にとれるかどうか見ているだけだ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】他社のTG-WEBの試験と問題は変わらない。 不安なら他社で一度受けておくとよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FY2019の期間限定イベントで、利益10億円を稼げる内容を提案せよというお題 インターンシップDay1で学んだマーケティングのフレームワークにのっとり議論を進行していく。初日の午前はテーマ発表の後パーク内を散策することが出来る。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表 パ...

【成果について、あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について。＊高校時代の経験は含まない。上記の取り組みの中で、掲げた目標について。（50字）】私が常にモットーとして掲げていたのは、「ライバルの存在を意識し、自らの能力を向上させること」です。　【その目標を達成しようと思った理由（150字）】私は向上心が高く、...

【志望理由】私は、企業や社員がお客様との間につながりを持つことができ、さらにそれが続いていくような企業で働きたいと考えております。貴社は、旅行中の添乗業務をはじめとするお客様との密なやり取りを通して、潜在的なニーズまで引き出すことに尽力しています。このようなニーズの獲得がお客様の高い満足につながり、企業とお客様との間の「お...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は◯◯部のマネージャーとしてチームの危機を乗り越え、最も大きな大会で◯◯することができた。危機というのは、大会直前にマネージャーが次々退部し、全体として大会への士気が下がっていたことだ。私は選手に最高の結果を残してほしいと思い、この状況をマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて二人ずつ呼ばれて別室で面接しました。　【質問内容】大きく質問はエントリーシートに沿った2つの質問をされ、そこから深掘りをされていきました。 「学生時代頑張ったこと」「ロッテの商品の現状と改善点」です。...