【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400文字以内）】私は大学で化学を専攻した。化学は世の中を構成する要素として必要不可欠であり、学んだ知識と経験を形にして世間に提供し、持続可能な社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていた。その中でも貴社は多岐にわたる製品を発売...

【試験科目】ミキワメ。言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて40問くらいあったような。　【対策方法】ミキワメの性格診断は、一度受けると一年間変えられなかったので、就活初めたての何も対策していない回答がそのまま送信されてしまった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の中堅？2人とも技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリックしたらいける。　【質問内容】自己紹介 研究発表を5分前後（資料をTeamsで共有） 質疑応答 なぜ花王なのか 逆質問 ・感覚と科学を結びつけるときに大変だったことって何？ ・実際にア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初の人事は若い女性。あとの人事は年配の方。技術系の方も40代は超えてそうなリーダーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にオリエンテーションという名の人事面接が20分弱あり、そのあとにリーダー面談を30分ほど行い、退出。　【質問内容】なぜ花王（他社との違い）、志望領域...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社と今回取り組む事業についての説明、マーケティング基礎の講座があった。その後は「事業を成長させるためのマーケティング戦略を策定せよ」というテーマのもと、グループメンバーとのワークを重ねて発表があった。　【ワークの具体的な手順】通常のインターンシップやワークと同様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接ではなく面談であったため、特に選考要素のある質問を受けてはいない。自身のキャリア感を話したり、興味のある業界や仕事について相談していた。まだ就活初期でどのような会社が自身に合うのかわからなかったため、アドバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な対面面接の流れ　【質問内容】・自己紹介 ・自分史の深掘り質問 ・人生で印象に残ったエピソード ・改めて志望動機を教えて ・印象に残っている都市開発例はなにかあるか ・入社後にやりたいことはあるか ・他社選考状況と志...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機からの会場移動　【GDのテーマ・お題】新規事業のための土地選びや特定の施設を建設するための最適な場所の選定　【GDの手順】前提確認→定義のすり合わせ→アイデア出し→まとめ まず資料読み込みの時間があった。この時会話は禁止されている。読み込みが終わると、議論が始まる。議論の時...

【各設問においてあなたの自分史を記載下さい。 小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小学校時代、習い事と家の手伝いが好きな子供だった。特にのめり込んだのは、兄の影響で始めた野球である。男子に負けない技術を習得する為に自主練習を欠かせなかった。そして6年生の時には副キャプテンを務め、2番ピッチャーで活躍し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な対面面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・本当に弊社が第一志望か ・どのような仕事を入社後にやってみたいか ・人生における挫折経験を教えて ・逆質問 ESに記載していた他業界の他企業の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜこの業界なのか ・志望順位は？ ・他に見ている業界はあるか ・なぜ弊社なのか ・入社してやりたいこと...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】市販のテキストで対策を行う。 非言語が苦手だったので重点的に行なった。

【志望動機（なぜ富士フイルムビジネスイノベーションを志望したのか）】社会や企業の課題に寄り添い、デジタル技術で「働き方そのものを変える」貴社の姿勢に魅力を感じ、志望いたしました。私は塾講師として、画一的な指導ではなく、生徒一人ひとりに応じた柔軟な支援が成果を生むことを実感しました。業務効率化や働き方改革に向けたソリューショ...

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。】「おいしさと健康の一致を目指す」という貴社の理念に共感し、人々の暮らしを支える仕事に携わりたいと考え志望しました。職種別動画で、営業の方が「売ることではなく、生活...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。（400文字以内）】私の研究テーマは、◯◯の早期発見に役立つバイオマーカーとして、◯◯の定量分析を行うことである。◯◯は自覚症状がほとんどなく進行し、発症後の死亡率...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。(全半角50文字以内)】「食を通じて人々の心身の健康と豊かな生活に貢献したい」という思いを貴社で実現したいと考えているため。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。(全半角200文字以内)】結果にこだわることです。目標を設定し、達成に向けて最適なプロセスを考え、全...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】◯◯◯◯及び◯◯の◯◯◯◯火炎構造と消炎限界に関する詳細反応CFD　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】◯◯◯◯燃焼のCFDによるシミュレーション解析結果が実験と一致していることが確...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本で対策をした。あと、繰り返し問題を解くことや他の企業で何度か実践経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が志望した分野の各職種を全般的に体験することができた。まず、各職種別に業務に関する説明をしてくれる。そのあと、与えられるグループワークを通じて、自分のその職種とのマッチ度を確認することや簡単な業務体験などができた。　【ワークの具体的な手順】1日目：オリエンテーションと全...

【説明会の具体的な内容】食品業界の概要・ビジネスモデル、ネスレの歴史、ネスレ日本の概要に関する説明を聞き、その後座談会が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業故の実力主義＆個人主義。英語必須。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思いのほか社風は日系よりの穏やかな印象を受けた。結果で...

【説明会の具体的な内容】会社説明会の後にいくつかのグループに割り振られ、現役社員の方と座談会を行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立製作所のグループのSIer企業。安定した基盤と本社が横浜と好立地である。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行っており福利厚生等がとても手厚いと感...

【説明会の具体的な内容】簡単な企業についての説明があった。また、ワークとして自動販売機の設置場所や商品の配置場所を考えるグループワークがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員が多いと感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】初期配属はルートセールスがメインということでルートセール...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書を入念に解いた。間違えた箇所は複数回解くことを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業から内定を頂くことができたから。事業内容はとても魅力的だったが、客先常駐があることや給与面で劣っている点に不安を覚えたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】学歴フィルターはない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で説明を受ける→時間が来るまで待機→面接→オフィスツアー（10分程度）　【質問内容】■質問 学生時代の取り組みについて、その深堀、研究内容について、逆質問 志望理由などは全く聞かれず、緊張感はあるものの雑談ベースで進...