【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名、一次選考の時より年齢層が上がったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、終了後順次解散　【質問内容】志望動機 希望する部署は ストレス解消法 働く上に大切にしたいこと ANAグループの好きなところと、改善点 最後に一言 全て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1名ずつで20代〜30代後半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、終了後順次解散　【質問内容】自己紹介 志望動機 コミュニケーションを取る上で大事にしていることは 挫折した時のモチベーションの保ち方 リフレッシュ方法は 体力面に関する質...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】志望動機（なぜANA関西空港か、なぜグランドスタッフを目指したのか、関空以外のグループ会社は受けているか） 女性が多い職場であるが大丈夫か、その根拠となる経験 学生時代に頑張ったこと ...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。】「◯◯を用いた創薬技術の確立」に取り組んでいます。創薬標的の約◯◯%を占める◯◯と呼ばれるタンパク質は、熱に不安定で結晶化しにくい性質を有しています。そのため、結晶構造に基づいて新薬候補化合物を合成することが困難であり、創薬研究が妨げられています。そこで私は、◯◯を...

【内容】企業の説明や社員の仕事内容紹介、質問会など。　【注意した点・感想】面接で他社との比較して魅力的に感じたところ、強み弱みなどを話せるように、情報収集の場として利用した。そのため、気になったところは2、3点質問した。人数は30人弱くらいだったので非常に質問しやすいと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品の開発に携わっておられる社員の方が面談を担当された。非常に和やかで、それぞれの話題に関して興味を持って聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室の通されて待ち→順次面接室の通される→面接（30分程度）→解散　【質問内容】研究内容をわかりやすく説明...

【内容】3人の異なる社員の方にそれぞれ20分程度質問できる。　【注意した点・感想】選考とは全く無関係とおっしゃっていたので、聞きたいことを全て聞いておいた。特に選考が進んでいる他社との比較の際に役立てるために、今後の事業展開や会社の強み、弱み、満足している点、不満点などを質問した。この座談会においてはリサーチ力などをアピー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業説明（30分程度）→交通費精算→面接（30分程度）→施設見学（30分程度）　【質問内容】研究内容についてわかりやすく教えてください。身の回りの人で論理的だと思った人とその理由をおしえてください。最近興味を持っ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間は約45分　【対策方法】SPIの参考書

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各方面の部長クラスの方々が面接を担当されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度前に到着必須→アンケート記入（他社の選考内容や自分の特徴など）、交通費精算→面接（20分）→解散　【質問内容】他社の選考状況。就職活動の軸は。その中でもハウス食品の志望度は。学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（20人ぐらい）→2つの部屋にわかれて面接→終わり次第各自解散　【質問内容】研究内容、志望動機、趣味などエントリーシートに書いてあることについての深堀りが多かった。研究についての深堀はあまりなく、インターンシップで何を学...

【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】定番の形式　【対策方法】参考書を解いて慣れる

【何を専門にどんな研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500字）】私は、◯◯分野の研究室に所属し、◯◯の研究をしています。近年、環境問題やエネルギー問題に対応するため、◯◯の導入が進んでいます。これらの発電量は気象条件等の影響により不安定であるため、◯◯が必要です。そこで、私の研究では、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在研究途中の製品の高効率化に必要な部品の性質を調べ、どの部品が一番効率が良かったのかを最終日のプレゼンテーションで発表した。プレゼンテーション時間は5分程度で質疑応答が15分程度。技術系の部長クラスが集まっていた　【ワークの具体的な手順】日ごとに何をするのか、どこまで進め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレーク/自己紹介　1時間ほど （グループなどで行われるものではなく、全体の学生25〜30人ほどが一人ずつ自己紹介を行うので、時間がかかった。） ・会社説明　30分ほど （会社説明だけでなく、インテグレーターやフォワーダーなど国際物流業務にかかわる説明もあ...

【インターンシップへの志望動機（200字）】私は人々の生活や企業活動を支えていく仕事をしていきたいという想いがあり、物流業界を志望しています。物流業界の仕事というのは、多くの人が関わり合って成り立つものであるので、互いに協力し合える仲間が大切になってくると思います。そこで、貴社ではどのような社員の方が、どのような想いを持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外にある椅子で待機。 名前を呼ばれて移動。　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・アルバイトについて ・三菱地所の志望動機は？ ・学生時代にがんばったこと ・三菱地所の建物で好きな建物とその理由 ・君...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。チームリーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で待機する。 その就職活動シートを記入すると案内される。　【質問内容】就職活動シートと、エントリーシートを元に面接が行われる。 ・総合ディベロッパーたくさん受けてると思うんだけど、その中で三菱地所の...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】「理系の大学院生は、就活に専念できない」◯◯大学におけるこの現状の打破に挑戦した。専念できていない理由は2点あり、理系院生に「得られる情報に偏りがあること」と「イベントに参加する時間がないこと」と考えた。そのとき、以前カフェ利用していた大...

【会場到着から選考終了までの流れ】（大阪での面接の場合） 到着すると、大きな会議室で待機。 その後2つのグループに別れて案内。　【GDのテーマ・お題】DIY用品の会社が店舗を立ち上げるとすると、資料の候補地の中で一番いいか　【GDの手順】（1）資料配布後、個人で読み込み。資料には候補地が複数書かれており、その情報を表に...

【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱です。　【対策方法】市販の玉手箱の参考書を勉強する程度で問題ないかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が2名と若手の人事が1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室の隣に設置した椅子で待機。 社員が一名おり、激励の言葉をくれる。　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・三菱地所の志望理由を教えてください。 ・普段どんなキャラクターって言われる？ ...