【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分間で解けるだけ　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→グループ分け→アイスブレイク（自己紹介）→説明→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する方法について　【GDの手順】まずはテーマの定義づけと時間配分を決めた。その後考えながら意見を出し合い、それについてみんなで議論して行く形だった。最後に発表はなく、答え話...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】◯◯です。上京してから入った今の教室では私が最年長で、後輩たちが私の背中を見て育つと思いから、努力はもちろんのこと、何か新しい風を吹かせたいという思いがありました。大学1年の冬に教室から初めてコンクールに出場し、昨年5月には最後と決めたコンクールで優勝...

【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。（苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学びなど記述）（必須：700文字以内）】○○でのアルバイトでは、店舗のCSアンケート結果が「満足2：不満足10」となり、この結果を分析すると、スタッフが、基礎的な「お客様を大切にする...

【今のあなたを作り上げたと思う経験を3つあげ、身についたことを教えて下さい。（入力の際は改行せずにご回答下さい。）500文字以下】【○○の高校の○○部で「異文化の方にも楽しんで頂けるお茶会」を運営】「相手の立場に立つこと」を大切に①入口で躊躇していた中国人の方に、事前に習得した中国語で挨拶しました。②日本語、英訳、イラスト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案 チームは会社側で組まれている。5日間かけてグループごとに新規事業立案し、最終日にプレゼンを行う。1チーム当たり9名で6グループほどあった。新規事業はカードだけにこだわらず、学生ならではの斬新な決済手段を求められた。　【ワークの具体的な手順】初めにPEST...

【会場到着から選考終了までの流れ】着席してアイスブレイクしてから開始　【GDのテーマ・お題】2017年度上半期の流行語大賞を決めよ　【GDの手順】時間配分 定義決め 対象年齢を決める 結論は導くが発表はなし　　 よくあるGDの流れ通りに進めるかたちで問題なかった。全員が書記をするとあとあと収拾がつかなくなるため...

【趣味・特技】趣味は旅行で、特技はアルバイトで培ったチョコペンアートです。　【志望動機】便利なキャッシュレスを日本に広めたいと考えているため、わたしはカード業界に興味を抱いています。◯◯留学時にキャッシュレス生活を経験して利便性と安全性を肌で感じ、依然敬遠している人々に広げて社会に影響を与えたいと感じました。貴社のインター...

【趣味をご入力ください。】読書、観劇、スノーボード、走ること、将棋　【学生時代のアルバイト経験を具体的にご入力ください。 ※アルバイト経験がない方は「なし」とご入力ください　 】塾講師（個別指導）を2年程経験。中学生向けの新規教育サービス開発に8か月程度携わった。　【学生時代、最も力を入れてきたことを具体的にご入力くだ...

【試験科目】アンケートと性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間ほど 自分で行う性格診断に加えて、周りの人5人に自分について評価してもらう　【対策方法】なし

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】なぜ内々定を出したのか、入社後どのように活躍できるかということで、選考時の性格診断の結果を解説してくれる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員としては若めの方 　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてweb面接　【質問内容】・自己紹介 ・広告業界の志望動機 ・企業選びのポイント、どういう評価軸で企業を選んでいるか ・その上でうちをどうみているか、どう評価しているか ・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？（300）】所属していたテニスサークルの合宿係リーダーを務め、合宿の運営に尽力しました。例年参加率が低いという問題があり、その要因は合宿がテニス中心であるため苦手な人が参加しづらいことだと考えました。そこで私は、合宿の内容を一か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】平均年齢は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接の部屋へいきます。帰りは外まで社員が送ってくれます。　【質問内容】一次面接と大体同じ、エントリーシートに沿ったような一般的な質問内容。掘り下げ方がエピソードの内容ではなくなぜその行動に至ったのか、どうしてこ...

【内容】会社説明、先輩社員との座談会　【注意した点・感想】会社説明はよくある普通の説明会でした。座談会は6人ほどの先輩社員の中から興味のある部署の先輩の所に行ってお話を伺えました。全部で4回ほど回れましたが、先輩社員全員とはお話出来ませんでした。しかし終わってもいらっしゃるので気になるところがあれば聞くこともできます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の方とベテランの専任職の方でした。どちらの方も和やかにかつ真剣にこちらの話を聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されます。1ターム4人ほどの学生がいてそれぞれ別の部屋に移動して一度に個人面接を行います。終わった後に性格テストを1時間ほど行い、終...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど、制限時間20分前後だったかと　【対策方法】特になし

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】就職活動の停止　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【学生生活で得たこと】様々な価値観を受け入れ、多角的に物事を考える力です。◯◯学部に進学し、英語だけに向けていた視線を上げて様々な学問に触れながら社会を学び、英語を専攻していた時とは違う見方から改めてグローバル性の重要性を感じる事ができました。　【就活の軸、志望動機】二つの想いを重要視します。一つ目は日本と世界の架け橋とな...

【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、なぜそれを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。】①　適切な目標設定力と粘り強さ 私は大学受験に失敗し、浪人を経験しました。現役時から大幅に点数を上げる必要があり、精神的にも辛い時期でしたが、浪人するなら絶対に上位合格を目指そうと思い、日々地道な努力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラブツーリズムにおける新規事業立案がインターンの課題内容だった。 1日目の午前はアイスブレイクや業界・会社の説明、午後は各チームで新規事業の考案を行った。 2日目の午前はチームで発表準備、午後はプレゼン発表だった。 プレゼン時間は5～10分前後で、半分に分かれて発表...

【インターンシップへの意気込み（200字以内）】◯◯サークルでの活動で、仲間と共に前例のない新企画を立ち上げたことにやりがいを感じた経験から「新しいことに挑戦し、創造したい」と考え、貴社のインターンシップを志望致しました。旅行という切り口から挑戦し続ける貴社のインターンシップで、持ち味である発想力を活かして感動を生み出すこ...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた思いや考えを教えて下さい。】私は◯◯の営業のアルバイトで、通常業務成績の上位◯◯％程が任される新勧業務の成約率を◯◯％に伸ばすことに尽力した。最初に成績の良い先輩に営業の流れを聞き自分に取り入れようとしたが、強引に契約を取るスタンスが多く不本意だと感じた。そこで通常業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要、営業職について、実際の営業職の方のプレゼン、ワーク、簡単な発表、簡単なFB、という流れ。 会社説明会に簡単なワークが組み込まれた、という感覚。 人事は一応ワーク中回っているが、学生に対して人数が少ないので評価しているかは不明。　【ワークの具体的な手順】スーパー...