【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほどケース問題の個人ワーク。 20分の休憩。 40分の面接。面接の中でケースと通常面接を行う。　【質問内容】ケース問題：とあるスポーツジムの売上増加施策 ケース問題面接： ・ケース問題回答を3分で発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が講義で2日目以降がワークだった。1日目の講義では社外秘のプレゼン方法を多く学ぶことができた。課題は「班で好きな企業を1つ挙げ、その企業の課題をビッグデータを用いて解決せよ」というものだった。プレゼンがあり、ランキングがつけられる。質疑応答もある。プレゼン時間は10分...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）】インターンシップを通して貴社のビジネスコンサルタントへの理解を深めたいと考えたからです。私は学生時代に◯◯団体の統括を、ゼミで新規活動立ち上げを、◯◯企業でインターンでは◯◯を行っていました。その中で私はいつも、課題の原...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で班ごとに待機。ブースに案内されて選考が開始する。　【GDのテーマ・お題】とあるコーヒー専門店の売上を伸ばす方法　【GDの手順】最初に面接官に対して自己紹介を行った。 その後は自由だった。私の班では最初に個人ワークを行い、それをもとにグループでディスカッションを行った。...

【試験科目】言語、非言語（表の空欄の推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語35問35分　【対策方法】本でパターンを覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前に集合、面接、社員とお茶をする　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡単に。 学生時代頑張ったこと。 それに対する深掘り（どんな苦労があったか） ESを見て気になったことを質問。 友人にはどんな人と言われるか。 ...

【内容】会社の説明、パネルディスカッション　【注意した点・感想】選考には直接関係ないように思いました。しかし、実際にどのように街づくりをしているのかを知るためにはいくべきだと思いました。人数は 75人ほどいた印象です。パネルディスカッションでは自由に質問ができ、とても参考になりました。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】他企業のwebテで練習を重ねた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にいて、名前を呼ばれ会場へ　【質問内容】お互いに自己紹介 学生時代に頑張ったこと →深掘り なぜ不動産か、その中でなぜ三菱地所か 入社後何がしたいか（どの部署に行きたいか） 社員には会ったか 選考状況（内定、何次面...

【質問内容】・志望動機 ・今の仕事内容 ・どういうキャリアプランを進んでいるか ・三菱地所と他デベロッパーとの違い ・社員の考える、三菱地所の強み・弱み ・丸の内をどのような街にしたいか ・自分の志望動機の確認　　【注意した点・感想】まず社員の方は忙しい中あってもらっているので、礼儀正しさを忘れないことを意識し...

【1　あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。300文字以上500文字以下】◯◯大会で優勝を目指したことだ。私は班を優勝に導きたい想いから自らリーダーを務めたが、綿密に準備をして臨んだ中間発表で審査員から「内容が全く伝わらない」と評価を頂いたり、皆の意見が衝突し空気が悪くなったりする困難があった。そこで私は「研究...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められた後、7or8人で移動　【GDのテーマ・お題】DIYストアをどこに建てるべきか　【GDの手順】簡単な自己紹介を行う。 最初10分程度で資料読み込みをする。 その後40分で話し合い。役割分担を明確に分けるのはNGと言われたが、自然と役割は分かれていった。 最後に発表、F...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名前を呼ばれ、会場へ　【質問内容】自己紹介 不動産、そして三菱地所の志望動機 高校時代に関する深掘り 苦労があった際にどのように対処したか 周りを巻き込む際に注意していることはあるか 自分の強み、弱み 他の...

【これまでであなたが困難に直面しながらも、「成し遂げたこと」はなんですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？】私が成し遂げたことは、ゼミ仲間との論文執筆活動です。論文執筆活動をする中で、直面した困難は2つありました。一つは、取り上げた問題が最新のものであったため、先行研究や資料がとても少ないというものです。そのた...

【志望理由】世の中の企業の抱える悩みをワンストップで解決し、企業の成長を手助けするという仕事に、私としてはやりがいを感じれるのではないかと感じたため、志望した。最近では、広告代理店をも凌ぐコンサル力で、企業のプロモーション領域にまで着手し始め、より強くて堅い企業造りをサポートしているように感じた。また、コンサルティングとい...

【職種の志望理由を記入下さい（全角150字）】私は貴社商品を広めることで「食べる喜び」を感じる人を世界中に増やしたいと考えております。そして利益を向上させ、直接的ではない側面からも貴社のこだわる商品造りに貢献できる事は大きなやりがいになります。その為に私は、得意先の課題を聞き出して日々提案を続け、パートナーとして信頼される...

【「TRYOUT」を知ったきっかけを記載して下さい。（上限140文字）】おすすめインターンを紹介するネット記事から知りました。単純に業界分析や企業理解のためだけでなく、自己の成長に繋がるような内容が濃くレベルの高いインターンを探していたためエントリーしました。　【その他、意気込み、質問、要望などがあれば記載して下さい。（1...

【ゼミ・研究室で取り組まれている内容をご記入ください。（100文字以下）】工作機械の切削加工中に生じる異常振動のセンサレスかつリアルタイムな検知手法の開発（◯◯との共同研究）　【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（400文字以下）】私が最...

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び（必須：700文字以内）】○○店のアルバイトにおいて、外国人客との新たなコミュニケーション方法を創出したことで、人件費率を約○％削減した。 私の働く店では、人件費率が...

【内容】5人程度のグループ。課題のようなものを渡され、それを解決するようなパナソニックの商品を考え、社員の方にプレゼンするという内容。　【注意した点・感想】発言はたくさんするよう心がけた。全員の意見も上手く引き出せるように心がけた。自分の意見を押し付けるだけでなく、相手の意見もしっかり聞いた上で、それが良ければそれを上手く...

【経緯】ワークショップの班についていた社員の方から翌日電話を頂き、ESの添削をしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで添削してもらい、そのまま解散。　【質問内容】このリクルーター面談は、ESのブラッシュアップがメインで落とそうとしているものではなく、選考を通過するために一緒に考えてくれるものだった。なの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かな感じだったが、時折笑顔も見せてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。時間になったら移動して面接。　【質問内容】自己PR1分・学生時代に周囲を巻き込んで、あなたのアイデアや考えで問題に取り組んだこと・学生時代の勉強の成績・強みと弱み・志望理由・なぜパナソニッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい雰囲気で話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で社員の方と懇談会のような形で話を聞きながら待機。その後呼ばれ面接。　【質問内容】自己PR1分・学生時代に力を入れて取り組んだこと・パナソニックで挑戦してみたいこと、が主な質問内容だった。学生時代力を入れ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】参考書を何度も解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青いやつ

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字以内）】実践躬行できる人間　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】理由は「行動で示すこと」を心掛け取り組んできたからである。◯◯年間続ける◯◯では、チームで一番練習し仕事は率先して実行してきた。自身の課題に対しては、考...