【横浜銀行のインターンシップに応募する理由はなんですか？】貴社のことを知りたいと思ったからです。私は将来銀行で働くことを考えています。しかし、銀行は全国に数多くあります。地方銀行だけに絞ってもその数はなお多いです。そんな中で自分にはどの銀行が合っているのか現在検討中です。前述したように、今回のインターンシップに応募させてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順番に呼ばれる　【質問内容】・なぜ横浜銀行のインターンシップに応募したのですか？ ・学生時代に最も注力したことを教えてください。 ・上記質問関連の質問 ・最近気になるニュース ・逆質問があればどうぞ 全て思い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】操縦用シミュレーター、客室のモックアップの見学、格納庫見学 オフィス見学 1時間程度の新規機種検討プロジェクトの立案ワーク（班編成は5〜6人で1班、成果に対するプレゼンテーションあり） その他、マーケティング部の講話や社長の講話あり　【ワークの具体的な手順】チーム内で...

【学生時代に最も打ち込んだこと1】塾でのバイトリーダーの経験だ。私は生徒の学力向上を目的として模試成績1位を目指していた。しかし、アルバイト内で仕事に対する意識の差が指導のばらつきを生み、生徒の学力も伸び悩んでいた。そこで私は話し合いの場を設け、目標達成には全員が共通の意識を持って取り組むことが必要であると伝えた上で、1人...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】留学時の◯◯部で困難な状況にチャレンジしました。小学生から続けてきた◯◯を継続したいと、◯◯部に入部しましたが、不十分な練習内容に愕然とし、自ら練習メニューを作成しようと考えました。現地での私の強みは、外部（＝日本）の基準をチーム内に取り...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）】これまでで一番チャレンジングだったことは、打ち込んでいた競技でスランプからの脱出を試みたことです。小学生の頃から、常にベストタイムを目指して泳いでいましたが、高校生になり、1年以上自己ベストを更新できなくな...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】1泊2日の合宿　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、長期インターン、学生起業など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeからの着信の後、開始　【質問内容】質問内容は一次面接のときの深堀と、将来のことについて。一次での回答がさらに明確になっているか、オプトにマッチしているかの深堀りが多かった。 将来、どんな社会人になりたいか、オプトでしたいこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明会、GW　【GDのテーマ・お題】企業の経営戦略ゲームをおこなった。　【GDの手順】説明の後、資料が配られグループと全体で読み込みをする。約4〜5人毎のグループが6グループあった。4タームあり、一回のタームごとに作戦を練り、他グループとの交渉も行いながら売り上げを伸ばす。グループで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着の後、面接官に呼ばれて部屋に入って開始　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 学生時代頑張ったことはかなり深掘りされた。就職活動の軸は、まだ定まっていないところもあったが、一緒に考えて相談に乗ってくれた形になった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】迫力があるが穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機　【質問内容】履歴書を持参とのことだったが、それを全く参考にしない面接だった（学生の本音を探るため）。どんな人物・性格かを自己紹介し、大学生ではなく、中高生の部活の話を深堀りされた。その都度何を考え行動していた...

【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某メーカーの課題解決立案。1日目はチームビルディングのゲームが大半を占めた。1日目後半と2日目、3日目ごとにお題がだされ、期限までにパワポを作成して提出&発表。マーケティングのフレームワークを使った講義も現場社員によってしてくれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機　【質問内容】全て逆質問だった。オプト、インターネット広告業界、役員の方個人に関して全ての質問に丁寧に答えてくれた。質問の内容だけでなく、人柄や話し方、個性などオプトにマッチしているかも最後まで確認されていたように...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（500文字以内）】海外ビジネスインターンシップで、◯◯代理店の◯◯担当としてベンチャー企業の社長に企画提案をしたことです。◯◯にある世界遺産の街◯◯で、最も多く訪れる◯◯観光客をターゲットとし、旅行代理店の利益を上げるための企画を考案するという趣旨でした...

【趣味・特技について記入してください（50文字以下）】趣味はランニング、読書。特技は◯◯をすることで、実績としては、◯◯の代表選手に選ばれたこともある。　【どの様な軸で就活活動を行なっていますか（400文字以下）】私の就活の軸は以下の3点である。1.常に挑戦できる環境が整っているか。2. グローバルに大きな影響力を与えられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己PRシートを書かされる。その後順番に面接を行う。　【質問内容】技術懇談会で聞かれた内容とほとんど同じことを話した ・自己紹介 ・自己紹介に関連して質問 ・研究内容について ・3年後、5年後、10年後のキャリアプラ...

【経緯】選考に進むために必須の面談。「専攻コース相談会」としてリクルーターと面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニック本社で受付を済ませ待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来る。　【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問（サークル） ・サー...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】私は「◯◯システムの実用化に向けた研究開発」に取り組んでいます。特に、◯◯用ソフトウェアと自動車産業で利用されているソフトウェアを統合開発可能にするフレームワークを提案しています。　【上記の研究の中で、ご自身が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい、技術者2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと待合室で待機。 時間になったら面接官が呼びに来てくれる。 同時に複数人が面接をしていた。　【質問内容】・5分の技術プレゼン ・技術プレゼンに対する質疑応答 ・大学生活についての質問（...

【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】様々、地方の大学からも多く就職している感じがした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】大手・人気企業突破 SPI3 問題集

【ストラテジーワークショップを参加への希望される理由を教えて下さい（400文字以下）】ワークショップ参加の理由は以下の2点である。 1.戦略コンサルティングという仕事のビジョンを掴める絶好の機会であると考えたからである。貴社のワークショップでは、実際に起こりうるビジネスケースを用いたワークに対して最先端のテクノロジーを活...

【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）。（150文字以下）】◯◯問題について研究した。日本で得られる情報では◯◯の現状について深く理解できないと考えた私は◯◯への留学を決意し、留学先では◯◯支援活動に参加した。◯◯の方々と直接関わることで得た情報や経験を踏まえ、現在は◯◯銀行の政策が反移民政策...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、ゲーム選考として、企業からくるメールに従って、スマホアプリをインストール。そのアプリの説明を見ながら、頭脳ゲームのような選考を受ける。このゲームは正直何を見ているのかわからないが、自分の性格を見ているものだと感じた。　【ワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】スマホか、PCで　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム選考と同様に、スマホでアプリをインストールするかPC上で選考を受ける。動画面接と同じようなもの。おそらく、内容は年度であったり、人によって異なるかもしれないが、自分がユニリーバの社員になった時に、何を大切にするか、どのよ...