【Salesの志望理由】私は責任の大きさ、そして自身の提案が直接人々の幸せに繋がることに魅力を感じ志望する。多くの人の努力で生み出されたどんなに素晴らしい商品も、営業が売り出せなければそれを世界に提供できないという責任の大きさは、責任が大きければ大きいほど力を発揮できる私の性格にあっていると考えた。そして貴社の目指すwin...

【卒業論文、卒業研究（テーマ、内容） ※ テーマが未定の方は取り組みたい研究内容をお書き下さい。】私は◯◯電池の反応解析の研究に取り組んでいます。◯◯電池のさらなる高性能化のため、多孔性電極中での反応機構を基礎的に明らかにし、電極設計の指針を得ることを目的としています。　【コーセー理系総合職を志望する理由についてお書きくだ...

【志望動機（350文字以内）】志望理由は以下3つの魅力があるため。（1）自分を誇りに思える仕事。住宅メーカーとして貴社は日本の強みである「木」の魅力を世界に発信し、世界の家に新しい風を吹かせる可能性を持つ。さらに、貴社の住宅事業は、顧客と一緒に考案し提供するという過程の中で、その商品の中に自分という要素を組み込むことができ...

【なぜ、HRを希望したのですか。】一人一人の能力やその人を取り巻く環境などから、それらを総合的に評価した際に、働く人と企業との双方にとって最適な判断を下すことによって、労働者であり生活者である人々の思い描くワークやライフを実現させたいです。大学で◯◯ゼミに属しており、従来的な雇用慣行にある問題点だけでなく、これからの女性の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おもに講義・講演形式で進んでいきます。金融業界全体についてやアセットマネジメント業界を取り巻く環境について、また資産運用会社のビジネスに関してなど、基礎的な所から詳しく説明があります。会社ならではの取り組みの説明や座談会の時間も設けられています。　【ワークの具体的な手順】特...

【部活、サークル、バイトの活動歴、期間、内容】体育会の部活動でスタッフとして活動しております。ビデオ撮影などのほか、トレーナー関連の仕事も行っています。アルバイトは本屋で主に販売・接客の仕事をしていま す。本が大好きで大学一年の秋頃から続けていますが、お客様とのコミュニケーションや社会で働くことに少しでも触れる中で、自分の...

【就職活動をしている中で、あなたが考える「働くことの本質」とは何ですか？そのように考えた理由もあわせて】私が思う仕事の本質とは消費者や社会を起点に発想していくことだ。消費活動の参加者は主に労働者、企業、消費者の三者であるが、お金の発生源は消費者である。その為、社会的意義や消費者の効用がなければその仕事は立ち行かなくなってし...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて椅子に座って待っている、かなり多くの学生がいた。　【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーの適正賃金を求めよ　【GDの手順】試験官からGDのテーマが発表され、その後は全て任せられた。40分で考えて最後の5分で発表した。試験官がお題をその場で決めているようだった。 要件定義か...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本を一通りこなした。そこまで解けたような感触はなかったが通過できた。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動での軸は【1】社員がチャレンジできる環境、【2】働いている人のエネルギーが高いこと、の二つである。 1について、社員がチャレンジできる環境というのは、ある程度の裁量権を与えられ、ストレッチして働くことができる環境だと考えている。これは社員の能力の向上につながると考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて呼ばれたら入室　【質問内容】簡単な自己紹介（強みも含めて） 志望動機 なぜアクセンチュアでなければいけないか 企業選びの軸とそのなかでアクセンチュアは本当にあっているのか これからやってもらう仕事とあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、SE職のマネージャクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内される　【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと（ここでかなり深掘りされた） お互いの認識にずれはないか 最近の健康状態とメンタルタフネスについて 全体的に認識の擦り合わ...

【あなたが就職先を選ぶ上で、大切にしていることは何ですか。3つお答えください。その理由もご記入ください。（300文字以内）】私は以下の3点を大切にしている。 1.高め合える環境があること 私は常に一歩上を目指し、必ず達成することが継続的な成長につながるという信念がある。そして、それは長い競技人生の経験から、同期のライバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJのリソースを使って数年で売り上げを与えられた金額を達成するイベントを企画するというテーマ。最初にUSJで使っているマーケティング手法のインプットがあり、それに従ってワークを進める。 3日目には各班のプレゼンテーションがあり、優勝チームが決定される。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、別会場に案内されて、グループごとに割り振られる。　【GDのテーマ・お題】ある条件下で与えられて道具を取得する優先順位を決めるもの。　【GDの手順】一通りの説明があったあと、テーマが書かれた紙が配られる。 制限時間が指示されてGWがスタートする。各グループに1人の社員さんがベタ...

【試験科目】論理の問題。 設問に対する答えを導き出し、ロジカルにそれを説明することが求められた。　【各科目の問題数と制限時間】大問6題 90分　【対策方法】フェルミ推定やケースの問題に類似されている問題が多かった。だから、外資系のコンサルティング企業の選考対策が有効だと思う。

【あなたはJT社員です。今月付けで、あるプロジェクトの一員として経営企画部へ異動となりました。 JTでは、現在、たばこ事業・医薬事業・食品事業の3事業を展開していますが、そのプロジェクトのミッションは、新規事業を立ち上げるというものでした。あなたなら、上司に対してどのような新規事業を提案しますか？ あなたの考えとその根拠を...

【「あなたのセールスポイント」とその理由をご入力ください。（200字）】私は相手の考えを的確に汲み取り行動に移すことができます。 なぜなら◯◯アルバイトでこの強みを発揮したからです。アルバイトでは、当初は多様な◯◯の取り扱い方やお忘れ物の管理など覚えるべきことが多く、細かな失敗をしてしまうこともありました。しかし業務に...

【当社で成し遂げたい事、達成したい事は？】私は貴社でソフトウェア開発の面で製品開発に貢献し積極的に海外での業務に携わりたいと考えています。理由は2つあります。一つ目は私は大学院でプログラミング解析を用いた◯◯の性能向上に関する研究を行っていてプログラミング能力に長けているからです。二つ目は海外では異文化に触れ異なる人種の人...

【研究内容】◯◯を用いた◯◯のSNR向上に関する研究　【研究の中で独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容】私の研究の具体的な取り組み内容として、実験で◯◯を用いて生体組織モデルの撮像を行い得られたデータからMATLABを用いて画像の再構成を行っています。私の研究は超音波機器のBモード撮像で用いられる符号化という手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半程度の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口にて受付、面接会場まで案内役の方に通される。 面接開始時刻に面接官が入室し、簡単な自己紹介及び点呼をとって開始。 前半は1人ずつ質疑応答する形式 後半はグループディスカッション 選考終了後は再び案内役...

【志望動機について記述してください（600字）】私が貴社のインターンシップに志望する理由は貴社の強みである「多様性の尊重」が技術を通じて形となり、社会に繋がる様子を体験し、理解するためです。私は、自身が学んできた科学技術や問題提起・問題解決能力をもって人々の生活を豊かにしたいと考えています。私は大学院において、人体の健康と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏季 ・会社説明 ・日産独自の会議手法について学び演習のグループディスカッション ・日産の過去の事例（カルロスゴーン就任時の日産を立て直すには）や今後の事例（今後のEV販売を加速させるには）をテーマに、習った会議手法を用いたグループディスカッション ディスカッション...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接の後半30分　【GDのテーマ・お題】リーダーシップとは何か　【GDの手順】グループ面接の前半で各人のリーダーシップ論を語ってある 全員の発言をふまえてこのグループ全員の考えとしてリーダーシップとは何かの結論を出す 20分程度後に結論をまとめて3分程度の発表に仕上げるよう...