【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ挙げ、なぜそれを選んだか具体的なエピソードを交えて記述（各300字）】「スポーツマン」 私は幼少期から体を動かすことが大好きで、野球・サッカー・水泳を始め多くのスポーツにチャレンジしてきました。その中でも、大学まで部活動で◯◯部に属し、現在も社会人クラブチームで野球を続けて...

【第一志望の職種を選択してください。】ビジネスコンサルタント　【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】クライアントの立場にたって課題に共に向き合い、実行まで二人三脚で携わりたいため。私はビジネスコンサルタントという仕事は専門的なビジネスの能力はもちろん、クライアントとの信頼関係を築くことが本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、本社ソファーに数分待機し、すぐよばれる　【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜコンサルか、なぜアクセンチュアか、なぜビジネスコンサルタントか、どんなことを実現したいか。 逆質問 インターンシップでの行動を見られ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学者や海外経験者が非常に多かった。

【志望職種の志望理由】自分たちだけでなく、相手にとってどんな利益があるのかを考えた営業をしたいと考え、Salesを志望した。職種別セミナーでのケーススタディにて、相手のニーズを考え、自社の商品がしてあげられることはなにかを考える、というお話を伺った。営業先や商品、市場のデータを細かく読み込んで、相手の話をよく聞き、納得して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、インターンでお世話になった方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単なテストを受ける。 そのご、順番に個人面談　【質問内容】インターンですでにお世話になった人事の社員の方なので面接、というよりも面談。 自己PRやインターンで学んだことを深堀される。また、全...

【あなたは、KOSEのどのような点に共感し、10年後どのように活躍していたいか教えてください。（400文字以下】私は貴社の美のとらえ方、に共感し10年後は日本に新たな文化を生み出したいと考えています。私は趣味を化粧とする中で友人の化粧をしたり留学で世界の美意識に触れてきました。その過程で、日本人は時に「美」に苦しめられてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事局長、営業局長など50代くらいの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、2つのグループに分かれ、個人面談とグループ面談を交互に行う。　【質問内容】・個人面談 自己紹介、志望動機、志望順位、ストレス耐性、営業職・全国転勤について ・グループ面談 自己紹介、コーセ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた、役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められる。 2つのグループに分けられ順番に面接をする　【質問内容】自己紹介、自己PRとコーセーへの想いを添えて 服装のポイントとその理由 今までの人生で最も感動したエピソード 好きな美容商品 10年後どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方 しかし本質をしっかり見抜こうとしている様子であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにで待ち、呼ばれるまで待機していた。 学生は自分合わせて、待合室に3人いた　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと。その深堀り 自分の強み、弱みとそのエピソー...

【【Day1】下記は、戦国武将・伊達政宗が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。大事の義は、人に談合せず、一心に究めたるがよし。（大切なことは他人に相談せず、一人で必死に考え抜いた方がよい、という意味。）】伊達政宗の言葉は大切な時は人...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに直接集合で、交通費や承諾書のサインをしたのちに自分の席に着席。 その後 1日目：自己紹介→個人ワーク→グループワーク→懇親会 2日目：グループワーク→発表→ディベート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク及びグループワークの内容 自分の知見の中で感...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修プログラムに任意で参加可能　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理・東京一工・MARCH・関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が相対的には多い印象。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かではなく話しやすい方たちでした。しかし最終面接ならではの緊張感はありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で用件を伝えてからロビーで待機。 その間にコーヒーブレイクの時間がありリラックスできた。　【質問内容】自己紹介 自身の学んでいる学問について 自分の弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で交通費精算などを行う。 その後呼び出され、グループ面接がはじまる。 グループ面接後は先輩社員への質問会が20分程あるが、こちらは選考とは関係ない。　【質問内容】基本的にESと履歴書に沿って行われる。ただし、すべての質...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。】営業インターン・OB訪問を通して、一人でも多くの人に愛される製品作りに貢献したいと感じたため。　【希望する仕事に◯をつけて、その理由を記入してください。（複数ある場合は順位をつけてください）】理由は以下の2つです。 【1】現在学んでいる◯◯や◯◯の知識を活かすことができ...

【試験科目】国語英語数学　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度、15分〜20分ずつ　【対策方法】問題数が多いので、早く解く練習が必要。数学は基本的に全て終わらない。 なお問題はSPIレベル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ　【質問内容】こちらもESに沿った形で質問された。 特に第一志望か問われることが多かった。 自己紹介 大学を選んだ理由 学科の説明 研究 学生時代頑張ったことの深掘り 内定が出た場合の対...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問ほどだったはず　【対策方法】ありのまま

【内容】会社説明 工場見学会 筆記試験　【注意した点・感想】浦和工場で行ったが、北浦和駅から徒歩5分で立地が大変良かった。 工場はオートメーション化に力を入れており、特に梱包以降の工程がオートメーション化されているのは驚きだった。 またチョコの入っていないパイの実やコアラのマーチを食べる機会がある。

【採用人数・倍率】四季報では50名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【【Open ES】 趣味・特技（120文字）】◯◯イベントを中心にDJとして活動しており、その経験を生かした作曲などの創作活動が趣味です。音楽配信サイトや出演したイベントの物販で販売しています。自分が作り出した物を手に取って頂けた時は大きな喜びややりがいを感じます。　【【Open ES】 学業、ゼミ、研究室などで取り組ん...

【ロッテのインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】理由は2つあり、1つ目はロッテ独自のソリューション営業というものを知りたいからです。貴社のホームページを拝見した際、営業社員の方が｢会社のネームバリューに頼らず、自分にしかできない営業をする｣と仰っていました。貴社の方々が商品を売り場にア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を済ませて待機、その後グループディスカッションの会場へ移動　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックにおいて地方へ観光客を呼ぶ方法　【GDの手順】東京オリンピックにおいて来る人は何を求めて日本に来るのか？ なぜ東京に留まるのか？ 地方に行かないボトルネックは何か？ そのボ...