【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、志望コースの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれる　【質問内容】・就活の状況 ・ソニーの志望度とその理由 ・BMFでどんなことができると思うか、何をやりたいか ・入社後の目標、野望 ・自分の長所と短所 ・そのエピソード ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方 部長クラスであると思う　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内される その後、面接に呼ばれる 面接終了後、WEBテストをその場で受けさせられる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・強み、弱みは ・その強み、弱みはどのような経験...

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋が指定されているので直接そこへ向かう　【GDのテーマ・お題】「◯◯企業の課題を解決する施策を選べ」　【GDの手順】1：各個人で自己紹介を行う。 2：企業の概要、課題点、将来への戦略、4つの施策が書かれた紙を渡される 3：25分間で解決案を出す。時間の使い方は班ごとに自由。 4：代...

【内容】合同説明会のような形式の座談会。広い部屋で興味のある部署のの人のところへ自由に話を聞きに行くことができる。WEB中継も行われているため、わざわざ行く必要もないかもしれない。　【注意した点・感想】社員の方はほとんどが若手。声が小さい人がとても多く、2列めに座ると聞き取れないことが多々あったためできるだけ1列目に座るこ...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】ゼミで行った株式会社◯◯の販売戦略についての研究に、6ヶ月間◯人チームで取り組んだ。 「面白くない」中間発表の際に先生に言われた言葉である。私達は、本やネットで調べた情報を元に発表し、研究の新しさ出すことが出来ていなかった。そこで、社員の方の想いを聞くために、◯◯...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスト形式　【対策方法】対策本を繰り返し解くこと。苦手なところを重点的に潰すこと。苦手なところは、もう一冊参考書を買ってとき直していた人もいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目あたりの真面目な雰囲気の社員 海外で働いている　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に直接向かい待機（控室に社員はいない） 時間になると社員が一人ひとりを呼びに来る　【質問内容】学生時代の活動を割合で表すとそれぞれ何割か（学業何割、サークル何割） 最も割合の高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面の男性社員 あまり笑わない　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機 一人ひとり呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと どんな役割だったか その中で直面した困難は どう乗り越えたのか そこから何を学んだのか 他に活かした経験はあるか 自...

【研究テーマ】◯◯解析による◯◯の構造機能相関　【研究内容】「◯◯」私たちは酸素無しでは生命活動を維持することができません。つまり、酸素を生み出す反応である光合成の理解を深めることは非常に意義深いと言えます。その光合成は蛋白質間のエネルギーの伝達と周囲の蛋白質との相互作用により機能しています。私の研究対象の◯◯はエネルギー...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】基本的な問題なので変わった対策は必要ありません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体のオリエンテーション後に各部署に1〜2人程度配属され、実務を経験しました。基本的に部署でお世話になりますが、スケジュールの途中で、他部署の人との座談会やプラントの見学などもあるので会社や業界の理解が深まります。最後に成果報告会があります。　【ワークの具体的な手順】実務体...

【自己PRを記入してください。（500）】私の強みは向上心が強く常に挑戦することができる点です。この強みを最も発揮した経験が◯◯の発表会の練習と院試勉強の両立です。大学4年生の時、3歳から続けている◯◯教室の発表会と院試が同時期という状況に直面しました。発表会では表情豊かな自分の長所を活かせるため主役に挑戦したい上に、院試...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室に案内→面接官が迎えに来る→面接　【質問内容】1.志望動機は何ですか 2.学生時代に頑張ったことは何ですか 3.強みと弱みは何ですか 4.当社の事業で関わってみたいことは何ですか 5.その事業以外の...

【あなた自身の強みを記述してください】私の強みは「妥協なく考え抜く力」です。学生時代に行った研究プロジェクトにおいて課題を解決する上で、因果関係を明確にするために物事を論理的に考えることや原因追及をするために物事の本質を考えることが不可欠でありました。そしてこのプロジェクトを通して考え抜く楽しさを覚えたため常に物事に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室で待機→人事からの案内→入室　【質問内容】1.志望動機 2.学生時代頑張ったこと 3.強みと弱み 4.事業のうち何がしたい 5.ジョブローテについての理解度 6.逆質問 かなり年次の高い方ばかり...

【内容】学内説明会は学校で行われた。会社説明会は必須であり、前後半に別れ、前半は一般的な会社説明会で、後半は座談会。　【注意した点・感想】選考に関係ないため、リラックスして臨んだ。鋭い質問をしても社員の方は答えられないため、レベルの低い社員がいるんだと感じ、少し残念だった。独立行政法人で少し硬いところであると思っていたがそ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターなので前回結果を送信した。　【対策方法】SPIの勉強で十分です。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？】私が最も力を入れたことは自転車日本一周旅行です。百日以上をかけ四十七都道府県を回りました。日本を自分の足で見て回りたいと思い始めましたが、旅行の中で長期計画をやり遂げる計画性と柔軟な対応力が磨かれました。長期間にわたる計画だっ...

【志望動機を教えて下さい。（300字）】貴社でアレルギー商品を作り、これまで食で悩んできた人を食の力で幸せにしたいです。 私は幼い頃食物アレルギーがあり、当時を振り返ると食事が楽しかった記憶より、食べたいものが食べられず辛い思いをした記憶の方が多くあります。また母親が毎日家族の食事とは別に私の分を用意することに疲弊してい...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください（200文字以下）】留学時に行った◯◯である。留学当初の目的は英語力向上であったが、人間関係構築の難しさや英語力の低さに焦りを覚えた。この場所で、自分にしかできないことをして現状を変え、留学生活を有意義なものにしたいと思い、現地の◯◯の授業に◯◯として参加した。自ら授業の一...

【当社の「テーマパークオペレーション職」を志望した理由を教えてください。（400文字以内）】貴社は「ゲストのために」本気で取り組んでおり、私も過去の経験で、「誰かのために」頑張るときにモチベーションが上がり、魅力あるお仕事だと考え志望しました。過去の経験の一つは、中学2年生の◯◯を担当した教育実習です。問題を解くだけではな...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】SPI対策本などに目を通した程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術人事1名ずつ、遠方からだったためか当日に2度同じような面接を行った。面接官は別になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで45分面接した後、ロビーにて15分待機、その後もう一度45分面接した。　【質問内容】基本的には研究内容の掘り下げ、1回目ではホワ...

【希望コースで取り組みたいこと】私は現在のものよりもさらに高性能のイメージセンサーの研究開発に取り組みたいです。私は趣味で◯◯をしており、アマチュアの大会にも出場しているのですが、ある大会でに応援に来てくれた友人が貴社のカメラで私のことを撮影してくれました。その写真を見たときに驚くほどきれいで感動しました。それ以降、カメラ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明