【内容】ブースごとに分かれて希望部署の説明をきく　【注意した点・感想】それぞれの部署でも共通してホンダのフィロソフィーが根付いて仕事できるかをみた。またこれはホンダの唯一の説明会イベントであったため、合計2回出席し、イベント参加の意思を見せた。後々に面接で2回も来てくれたんだと言われた

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者は多かった

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面談3回目を一日の中で　【GDのテーマ・お題】2030年にホンダがすべきこと　【GDの手順】40分のなかで一人ひとりが自由に発表し、企業文化であるワイガヤを学ぶ。特にルールなどはなく、最後にチーム同士で発表する。ざっくばらんに議論できる雰囲気であったが、お題がお題なだけにうやはり企業...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】WEBテストのSPI　【対策方法】対策本1冊

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面談　【質問内容】1、2回目とほぼ同じ （なぜホンダを志望したか 自分がやりたい仕事、夢 学生時代にがんばったこと ゼミでの学習 トヨタ・日産との違い 就職活動の軸 希望する部署、また違う部署だった場合どうする ...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について】苦手だった英語の勉強法を全国の人に共有しました。大学入学時「3年以内にTOEIC300点から800点」という目標を設定しました。なぜなら高校時代のサッカー部の挫折から、誰もが認める強みを得るために、世界共通語である英語の資格を取得したいと思ったからです。自ら上記の高い目標...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はソニーの会社や製品の説明、実際におこなわれたマーケティング方法の解説などがありました。それを生かしながら「オーディオ製品から一つ選び、どのように売り上げを今後伸ばしていくか」に対する提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】午前中はソニーの会社や製品の説明、実際に...

【製品の中から1つ取り上げ、あなたが考えるその商品の強みと弱みを明らかにしつつ、パーソナルオーディオ市場そのものを拡大するための効果的なマーケティング戦略について記述してください。（1000字以内）】貴社のヘッドホンを選択し、商品分析と効果的なマーケティング戦略を行います。実際に電機量販店の売り場に足を運んでBOSE、 サ...

【ゼミ、研究室（または担当教授名）をご記入ください。（30）】個人情報につき控えさせていただきます。　【ゼミ（研究室）や卒業論文の研究内容・テーマをご記入ください。（30）】個人情報につき控えさせていただきます。　【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（200）】私は最大4つのアルバイトを掛け持ちし「様々な人...

【試験科目】作文（就活で工夫していることは何か、将来何がしたいか）　【各科目の問題数と制限時間】作文のテーマを作文用紙に約1時間のうちに裏表書く。　【対策方法】特に対策しなくても問題ない。

【内容】R-projectが行う食品業界企業のみが参加する大合同企業展 「食品産業理解イベント」。 ＜メーカー＞森永製菓・エースコック・ニッスイ・カゴメ・丸大食品 ＜卸＞日本アクセス・三井食品・加藤産業・伊藤忠食品 ＜小売＞成城石井・イトーヨーカ堂・マルエツ・富士シティオ・マルト・アクシアルリテイリング ＜インフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員さん。営業畑の人だった。優しく人間力のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→複数の社員さんと座談会→面接→複数の社員さんと座談会→選考終了　【質問内容】基本的な質問ばかりでした。（1）希望職種は何か。（2）全国転勤があるが、その点は大丈夫かどう...

【試験科目】適性検査+能力検査（言語・数理）　【各科目の問題数と制限時間】数理は約40問の簡単な計算を解く（時間が足りない）。言語は文章読解などがあり、制限時間（約20分程度）はちょうど良かった。　【対策方法】TG-WEBの参考書。また、他の日本ハムのグループ会社で先に一回やっておくなど。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→履歴書提出→作文orグループ討議→休憩→作文orグループ討議→選考修了　【GDのテーマ・お題】誰を生徒会に推薦すべきかの討論でした。緊張感のある雰囲気だが、意見を聞いてしっかりと発言をすれば評価してくれると思う。　【GDの手順】まず、面接会場に6人1組で入ります。簡単な自己紹介を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、経理部長クラス。役員クラスの人でなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→待機→面接→選考終了　【質問内容】基本的な質問ばかりでした。（1）志望動機は何か。（2）学生時代頑張った事とそれをどう会社で活かせることができるか。（3）やっ...

【あなたがこれまでに一番苦しかった出来事とそれをどのように乗り越えたのかを教えて下さい。（全角400文字以内）】海外インターンの中で、私は◯◯のシェアハウスを持つ不動産オーナーさんに対して、シェアハウスを紹介しているサイトに物件の掲載をお願いする営業をしていたが、最初の2ケ月全く契約が取れなかったときだ。私は世界の人が簡単...

【あなたの格好良さを10点満点で評価してください。またその理由を聞かせてください。（400字以内）】　私の格好良さは8点です。この結論は、外見での格好良さと内面での格好良さの2つの項目から導き出しました。外見での格好良さは4点にしました。私は、雑誌やインターネットを通してトレンドをチェックし、定期的にサロンに行っています。...

【あなたにとって食とは】私にとって食とは、人の心を豊かにするものです。なぜなら人の感情は、食と密接に関わっていると思うからです。私の食に関する体験として、海外でのボランティア活動において、文化が違う中で交流していく際に体験した出来事について話させて頂きます。私はインドネシアの孤児院でボランティアをしました。食に関する学びの...

【あなたはどんな社会人になりたいと思いますか？ そう考える理由を、これまでのあなたの経験をふまえた、考え方や価値観をもとに、具体的にお書きください。 さらに今後あなたはどのように働いていきたいかについても、わかりやすく論述してください。（800字程度）】ヘルスケアのプロフェッショナルとして、美と健康をサポートする事...

【横浜銀行のインターンシップに応募する理由は何ですか。】市場に出回るお金の流動に携わることで、日本経済や国民に貢献できるところに惹かれ金融業界に興味を持ちました。中でも、銀行は人々の利用度から考えて最も国民にとって身近な金融機関です。それゆえ人々への影響力が強く、預金の運用や投資を通じて、預金者の生活を豊かに出来る銀行業界...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）】インターンシップ、学内説明会でも聞いていたため3回目でしたが、自分のペースで聞くことができ理解度が深まりました。特に「求める人材像・成長支援」の動画では、自分が貴社で貢献できるのか、SEに向いているのか自分と向き合って改めて考えるきっかけになりまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方と女性の方 人事の方とエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて受付で名前を言ってエレベーターに乗る。 待合室で待つ。　【質問内容】二回目の面接としてオーソドックスな質問をされる。 エントリーシートの志望動機をまず聞かれ、 なぜそういうことが...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて受付で名前を言ってエレベーターに乗る。　【GDのテーマ・お題】お客さんに最適なシステムを提供する。　【GDの手順】すぐにグループワークが始まる。 資料の読み込みをして、 お客さんの要望に応じることができるシステムの組み合わせを考える。 制約条件はコストではなく、パズルの枠...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人 人事の方とエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて受付で名前を言ってエレベーターに乗る。 待合室で待つ。　【質問内容】一回目の面接としてオーソドックスな質問をされる。 学生時代頑張ったことはなにか、 自己PRなど。 そこで話した内容につ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明