【経緯】1回目の面談後2週間程で2回目の案内をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待ち合いで待機。社員さんが呼びに来てくださる。　【質問内容】1時間ほぼすべて逆質問であった。私はJTのサイトや日本経済新聞またVokersなどで情報をあつめ事前に質問を多く準備していった。どんな質問をしてもOKでとても丁寧...

【選んだコース（コーポレット）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】人事部で「ダイバーシティ推進」に取り組みたい。私は◯◯で人事を担当した際に「組織の多様性を最大限活かし、働きがいが感じられる環境を作る事」にやりがいを感じ、人事を通して「多様な生き方や個性が認められ、人々が生き生...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は人々が毎日使う「消費財」を通じてその幸せを支えたいからだ。私は幼少期をマレーシアで過ごし、停電や洪水などの影響で「当たり前の日常生活」を送る事自体が難しかった。帰国した後、日本で生活する中で「日常に小さな幸せを作り出す『消費財の付加価値...

【あなたらしさ”が伝わるように自己PRを記入してください。（大学時代の具体的なエピソードを交えて説明してください。）】私は多様な価値観を持った人と協働し、その能力が発揮されるよう引き出す力がある。学生時代は、高校生向けサマースクールを運営する◯◯で人事部長を務め、1年間かけ170名の運営組織を改革した。◯◯では運営活動に対...

【第一志望職種への志望理由（200字以内） 】「自分の考えや行動で付加価値を提供できる」仕事に魅力を感じるからだ。文化祭実行委員を務め自分の提案がチームの皆に受け入れられ喜んでもらえたことにやりがいを感じた経験、また相談役になることが多く自分のアドバイスで友人が喜んでくれることにやりがいを感じる性格から、自分ならではの付加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には電車で向かった。到着後は性格診断があった。面接後はそのまま帰宅した。　【質問内容】自分の長所と短所について。あなたはリーダーになった経験があるか、その際はどのようなリーダーとしてふるまうか。LIXILでどんなことをやりた...

【企業選択の軸はなんですか。】海外展開に力をいれている企業です。海外で働けるチャンスがあることで、仕事のモチベーションにつながると思っています。　【LIXILを志望した理由はなんですか。】ストレスフリーな住まいを提供することで人々の生活を豊かにしたいと思ったからです。近年、女性の進出が進んでいるため、両親が共働きの家庭が増...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の人 優しく、話をよく聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】自転車で会場へ到着。 着いたら別室で待機。人事との雑談もあった。 面接後はすぐに帰宅。　【質問内容】LIXILでやりたいこと。勤務地は全国だがよいか。住宅業界に対してどのようなイメージを持って...

【採用人数・倍率】180人程度　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、東京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【内容】会社説明、OB懇談会　【注意した点・感想】大学開催の合同会社説明会で聞いたものと同じ会社説明だったので少し物足りなかった。 大学のOB・OGの方が何人か来てくれてお話を聞くことができた。文系職から技術職までのあらゆる職のお話が聞くことができてためになった。

【試験科目】非言語、言語　【対策方法】一般的な形式なので、ベストセラーの問題集で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワザあり全力解説！ゼロからわかるSPI

【これまでに一番苦しかった出来事とそれをどのように乗り越えたのか　400字】中学生の時に、サッカーの県代表に選ばれ、実績を積み重ねてきたが、痛みを我慢し試合に出続けた結果、全治7か月の怪我を負った。その結果、二軍のベンチに下がり、強豪校からのスカウトも無くなり、夢が霞んだことが苦しかった。しかし、めげることなく、むしろこれ...

【DNPを志望する理由を教えてください（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は、貴社の事業を通して私の夢を達成できると考えたからだ。私は、日本の高いモノづくりの技術を世界に普及させ、人々の生活を豊かにしたい。この夢を抱いたきっかけは、米国へ留学中、現地のサランラップやシャンプーに使いにくさを感じ、日本の製品の品質の高さ...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） ※プロダクト&サービスプランニングコースが第1希望の方については、今後ソニーが作るべき新しい商品・サービス・アプリをあなた自身のアイデアや工夫を交えながら提案し、その理由を記述してください。提案にあたっては、お客様が具体的にど...

【あなたが日清フーズに入社してやりたいことについて、具体的に記述してください。】私の夢は世界中の人々の日常を豊かで幸せなものにすることです。私は交換留学をした際、多くの人に日本の食文化を知ってもらうため、学校で日本食作りの体験が出来るイベントを開きました。自分の企画で皆が笑顔で楽しんでいるのを見て幸せを感じました。そして将...

【当社のインターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私は将来、モノづくりを通して社会への貢献度の高い仕事をしたいと考えています。貴社は、用途に応じた幅広い高機能プラスチック製品に強みを持ち、さらにそれらを通してインフラを支えている点に魅力を感じ、志望しました。加えて、先日行われたイベントで人事部の◯◯さんのお話を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の部長クラスの方 非常に明るく優しい方で、とても話しやすい雰囲気を作っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→簡単なアンケート記入→面接→別室に移動→内々定の通知→選考終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関連して質問（なぜその高校を選んだの...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】クロック信号を用いない非同期式回路設計手法の効率化です。LSI設計でコスト削減を行う際、回路の複雑化により手作業での設計が難しくなっています。そこで、プログラミングで設計手法の自動化を目指しています。　【上記の...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【経緯】説明会参加で案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場　【質問内容】研究内容を5分で説明後、20分程度質疑応答を行う。その後逆質問。リクルーターの方達からは研究内容の詳細な説明よりも、その成果がどう生かせるか、今後どのように研究を進めていくかなどを、詳しく聞かれた、。　【雰囲気】なごやか　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から面接会場　【質問内容】研究内容について5分間でプレゼンテーションを行い、その後25分間程度質疑応答を行う。研究で生じた問題の解決方法や研究の成果の生かし方、研究の規模や他社との連携などを聞かれます。 その後志望...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦応募だったので、推薦書を提出しました。　【内定後の研修など】内定者懇親会あり　【採用人数・倍率】600人程度　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、京都大学、御茶ノ水女子大学、東京工業大学、信州大学、神戸大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。 1文字以上300文字以下】コリネ型細菌のリジン生産能力を高める研究を行っています。リジンは家畜の飼料添加物として用いられるアミノ酸で、一般的にコリネ型細菌を用いた発酵法により工業生産されています。近年、世界人口は増加を続け、家畜の需要の高まりに伴ってリジンの需要...

【第一志望（人事）への志望理由（200字）】私は学生時代に行った人事改革の経験をきっかけに、人事の観点から組織が抱える課題を解決することで「個々人の働く幸せ」とその延長線上にある「組織の成長」に貢献したいと考えている。 特に、①グローバルで多様な社員が所属する②組織担当・コーポレット業務の両方に携わり幅広い人事の知見を得...

【学生時代（大学・大学院）に主に取り組んできた事について3つまでご記入ください。（60文字以内）】①友人2人と取り組んだ半年間の◯◯コンテストで◯◯を果たし、◯◯として◯◯に出場したこと。 ②所属サークルにおいて、広報部としてSNS上のチームのプロモーション方法を改革し、閲覧数を以前の13倍に伸ばした経験。 ③学内で...