【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長〜執行役員レベルの方 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビー→スタッフさんが誘導→面接個室に移動→面接→終了　【質問内容】「どこから来たのか」 「大学に行っているか」 「大学の専攻何か？」 「他のインターン参加状況」 「なんで起業したのか」 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が開始する前に、電話がかかってくる。 やりとりをしながら、スカイプをつなぐことができたら、面接が開始されました。　【質問内容】「自己紹介をしてください」 「なぜ、このインターンシップにエントリーしたのか」 「学生...

【学生時代最も力を入れた活動について】1年の時は、◯◯運用を行うNPO法人団やフットサルサークル、日本酒サークルに所属し、 2年の時に、「◯◯」という理念のもと、学生団体立ち上げ 1年後、その学生団体を法人化し、その団体の◯◯として運営していました。　【なぜGSP（グローバルスタディプログラムに参加したか）】大学1年生...

【試験科目】言語、非言語、図形、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、スピードと正確さが求められる。英語はリスニングの発音問題もあった。　【対策方法】英語はTOEICの文法問題に近かった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】p&gの商品（例：シャンプー）をクライアントに販売する提案を行う。 最初に社員からロジカルシンキングについてのイントロ講座を受ける。その後、グループ毎にどの商品を集中的に売り込んでいくのか、与えられた資料を参考にしながら戦略を立案する。2回、クライアントへプレゼンする機会...

【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】15問程で1問1分半　【対策方法】CABの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 優しく、こちらの言いたいことを汲み取った上で質問してくださった　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype起動 面接開始 質問逆質問 面接終了　【質問内容】自己紹介 これまでで一番力を入れたこと 成果をあげたこと 学生時代頑張ったこと 強み、弱み ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談ののち部屋を移動 役員の方がこられるのをまつ 面接開始 質問逆質問 面接終了　【質問内容】これまでの面接内容をもとに、役員の方が気になったところを質問 なぜその行動をとったのか こういう選択肢は考えなかったか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス 入社1～3の若手社員の　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype起動 面接開始 質問逆質問 面接終了　【質問内容】今回も基本的には 学生時代頑張ったことは これまでで一番力を入れたこと 強み弱み 志望理由 どのような業界をみているか といった...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】6名ほど　【内定者の採用大学・学歴】顔合わせはまだありませんでした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】顔合わせはまだありませんでした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】期間は2週間（8：00〜16：36）で初めの二日間程は全員で業界や会社、各部署の説明を聞いた。実際に各部署で働いている人が時間をかけて説明してくれてとてもためになった。初日は終了後にホールで歓迎会を開いてくれた。その後は、各部署に平均2人ずつ実際に配属され業務体験を行った。...

【試験科目】言語、計数、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語30分　計数30分　性格テスト20分　【対策方法】他の企業のWebテストを受ける

【自分の強み】私の強みは、複数のことをストイックに処理していく能力と、人のために動くことを苦と思わず、誰とでもうまくコミュニケーションを取れる能力です。テニス大会の運営を主体となって行ったことが例としてあげられます。このとき、建築学科の課題をこなしながら自サークルの運営だけでなく、その大会の運営を行いました。3ヶ月にわたる...

【第一志望職種への志望理由】自分の仕事によって非常に多数の人の購買行動を変えることができるというマーケティングの面白さに魅力を感じ志望しました。誰もが購入するものの製品の差が比較的理解されづらい日用品という商材について、自らのアイデアや意思決定が最も直接的に顧客行動を左右する仕事がマーケターであると考えました。そしてその効...

【あなたが何かに挑戦し成果を上げたことについて答えて下さい。何の目標に向かっての挑戦だったのか、また成果を出すために課題だと思ったことと、その課題を解決するためにとった行動を教えてください。】ダンスサークルの公演のための協賛金を集めるスポンサー係の役職で、例年よりも多くの協賛を集めました。はじめは企業からあまり丁寧でない対...

【あなたが大学の購買でアルバイトをしていたとします。 ある日店長から、月平均10冊売れているノートを、3月中に1000冊売って欲しいと頼まれました（1ヶ月限定）。 3月まであと2ヶ月、あなたならどんなプランを立てますか？】私が、月平均１０冊売れているノートを、３月中に１０００冊売るにはSNSと広告を用います。理由は、３...

【就職活動を行う上での軸を教えてください。】私の就職活動を行う上での軸は、「IT技術で日本経済を支え、結果として自己成長に還元出来る企業」を選ぶことです。私は流動的な現代において、あらゆる問題に対して最速且つ柔軟に対応できる分野がITであると考え、この側面から社会に貢献をし、日本企業が世界市場を席捲できるほどに成長させたい...

【試験科目】性格診断 図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　 図形テスト 合わせて1時間強で終わった。図形テストの方が問題数と制限時間は長い。　【対策方法】企業オリジナルのため、特になし。 図形テストはノウハウを蓄積させている学生団体が存在する。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品の小売店への営業と販促プランの考案。 自社も小売店も顧客もすべて得をする、ウィンウィンウィンのプランを提案する。 ヒアリングタイムが一回と最終提案タイムが一回。15分ずつ。 そこで勝ち上がった3チームは皆の前で最終発表をし、優勝の1チームが決定する。　【ワーク...

【試験科目】国語、英語、算数、図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】全てで1時間強　【対策方法】企業オリジナルのため、特になし。 英語はリスニングも課され、難易度は低め（TOEICよりは全然易しい）のため高得点が求められる可能性が高い。リスニングに自信がない人は対策してもよいと思う。

【学生時代に頑張ったことは何か。】最も力を入れたのは大学2年生の時の学園祭で責任者を務めたことだ。例年の責任者は運営の俯瞰のために現場に赴かず、スタッフとの関係性が希薄な状態で口を出していたため、彼らの士気を低下させていた。そこで私はスタッフ170名全員の顔と名前を一致させ、積極的に現場に出て彼らを褒めた。その結果、過去最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終的には「新規のゲームを開発せよ」という題でテーブルにアサインされた社員に発表をする。しかしそれまでに3回のグループワークをしており、その全てが最終発表に到るまでのヒントや類似のナレッジを与えているように感じた。　【ワークの具体的な手順】資料を与えられ、黙読 →グループ...

【生産技術、次世代商品開発で取り組みたい内容】私はどんなに人気のある商品や大量に販売したい商品でも、製造ラインが効率的でなければ製品をお客様へ迅速に提供することや安定した利益、また今まで以上の利益の追求が不可能なのではないかと考えています。SNSや通信販売サイトが普及している現代において、今まで以上に商品の売り買いの絶対数...

【当社インターンシップへの志望動機をお聞かせください。（600文字以内）】本インターンシップへの志望動機は、主に2点あります。第一に、昨年度の半年間の留学を通して得た英語コミュニケーションのスキル、海外で計2ヶ月間参加した現地企業でのインターンシップを通して得た英語環境下・新興国でのビジネス経験を、今後の技術発展とグローバ...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（350文字以内）】塾講師のアルバイトで講師全員がチームとなって1年間行動したことです。 私の勤める塾には優秀な教室を表彰する制度があります。そこで表彰されるには教室が一丸となって取り組む必要がありました。 数々の対策が考えられる中、私は新人講師の離職率の高...