【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、呼ばれた人から面接を始める　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・長所短所 ・友人からの評価について ・志望動機 ・会社に入ってやりたいこと ・逆質問 これまでとは変わって、人柄そのものと志望動...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を解くか、他の企業で慣れておけば大丈夫

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI　【対策方法】エントリー時のテストと同じ形式で、その際の結果と今回の結果に大きな相違がないかを見られている。ゆえに、エントリー時のテストを自分でちゃんと受けて入れば何の問題もない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、人事と面談し、選考状況を聞かれる。面接が終わると、別室に移動し、webテストを受ける。テストが終わると再び人事と面談し志望度の確認を行う。 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それを仕事に活かすとした...

【（day1）下記は、戦国武将・真田幸村が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 】■部下ほど難しい存在はない。 [苦い体験] ・部下に伝えた戦術が、幸村の意図していた戦術通りに理解されておらず、負け戦に繋がった体験である。...

【内容】・会社の概要 ・今後の選考フロー紹介 ・先輩社員の質問会　【注意した点・感想】一番最初の接触点なので、印象に残るように積極的に質問しました。社員の方も嫌がるそぶりもなく快くわかりやすく答えてくださったので有意義な説明会になりました。私服参加だったのでしっかり自分の色を出すことが大事だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・あなたの強みとそれが形成された理由や背景 ・その強みはどこでどんな風に生かされたか ・勤務地の話等世間話的な内容の質問 ・入社したらやりたいこと（この段階ではしっかりとしたものを面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方1人、マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから個室で人事の人と交通費のやり取りをして、最終面接に臨む前にやりたいことの整理などをしてくださったりアドバイスをいただいたりした。　【質問内容】・自身を表すものを持参したが、なぜそれを選んだのか ・そ...

【試験科目】企業オリジナルのため不明　【各科目の問題数と制限時間】数学系が多く、制限時間も一問かけるのが短かったように感じます。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば対応できるもの

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】事務処理能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】WEBテスト同様スピードが求められるものだった。普通に生きていればできる問題ばかりであった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当者、非常に穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後少し待って2人ずつ個室に案内される形でした。　【質問内容】・あなたの強みとそれが形成された理由や背景 ・その強みはどこでどんな風に生かされたか ・あなたにとってクリエイティブなものとは ・なぜそれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「就活生向けの新ブランドと商品を開発せよ」と言う課題でした。6人のグループワークで取り組み、最終日にプレゼン大会がありました。5日間で午前中はマーケティングについての講義、午後はワークと段階を踏んで進めることができました。プレゼン優勝グループへの景品がかなり豪華で、ジルスチ...

【「あなたらしさ」を自由に表現してください。（写真やイラスト使用可）】【私＝クリームチーク】 ①「新しいことに進んで挑戦する」 クリームチークというのは、それまでの「チークはパウダー」というイメージを覆し、全く違う質感を再現した新発想の製品です。そして今もなお、次々と変化するメイクトレンドに合わせて新たな色味を開拓して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「就活生向けの新ブランドと商品を開発せよ」と言う課題でした。6人のグループワークで取り組み、最終日にプレゼン大会がありました。5日間で午前中はマーケティングについての講義、午後はワークと段階を踏んで進めることができました。プレゼン優勝グループへの景品がかなり豪華で、ジルスチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性。会話を大切にしていることもあり、とても優しく穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、簡単な会社説明があった後に個人面接から始まる組とグループ面接から始まる組に分けられます。待合室では人事部の社員さんと懇談でき、質問などができる時間とな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性。優しく緊張をほぐしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接から始まる組と個人面接から始まる組があります。半日を使って選考をします。　【質問内容】・自己紹介 ・マイブームは何か ・これから流行りそうなもの、こと 思いついた人から挙手で話す形式...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。 ※100】「◯◯の高速処理を光で代替する研究」です。量子アルゴリズムを光学系に適用し、◯◯と等価な並列高速計算を行います。レンズやミラー等の既存機器を利用した、実現性の高さが特徴です。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容...

【あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップとは何かを記述してください。（600字以内）】「音楽バンドメンバーの個性を最大化した体験」について述べます。私はジャズバンド活動を行っており、ライブのリピーターを増やすことを目標としています。ライブに何度も足を運んで下さるお客様は、私...

【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください】私が最も力を入れて取り組んでいるのは大学での研究活動です。私は現在、2社の企業と共同研究をしており、その中で主に大気圧プラズマ装置の改良や実際のフッ素樹脂の表面処理、そして表面状態の化学的、物理的な分析...

【 19.オーディオ・アコースティックス【研究開発】 09.音声・自然言語処理【研究開発】 27.次世代商品開発【研究開発】 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】オーディオ研究開発の領域で、音響信号処理の知見を深めると共に、革新的なオーディオ技術開発に貢献...

【志望動機（500）】テクニカルサポートを通じ、IT社会の発展に貢献したいからです。私は幼い頃から情報技術に興味が深く、PC等の取り扱いには比較的長けていました。家族や友だちに、ネットワーク設定やソフトウェアの使い方に関するサポートをする経験は、かけがえのないものでした。感謝される喜びがある上に、教える行程は自身の技術の深...

【エンジニア塾への参加を希望する理由を具体的にご記入ください】私はソリューション・エンジニアに対し強く興味を持っており、 今回のエンジニア塾を通してその業務内容を体験し理解を深めたいと考え、参加を希望致しました。私は課題を分析し、論理的に思考することでその解決を探ることや、人の役に立つものを自分の手で作る、といったことに強...

【ゼミ（研究室）の内容（100文字以内）】CSRをテーマに企業経営と社会の関係性を考察している。持続可能な社会構築の為に企業の影響力が非常に大きいと実感した。◯年時は5つのプロジェクトにゼミ全体で取り組み、現在は4万字の卒業論文執筆中である。　【学生時代にがんばったことを100文字以上200文字以内で記入してください。】ゼ...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。】御社のビジネスの在り方が、私の求める働き方に合致したからです。私は二つの軸を持って就職活動をしています。一つは、誰もが等しく受けられる価値を提供することです。この考えは、学生時代に様々な国や地域に旅行した際に、様々な格差を目の当たり...