【内定者の数】内定者コミュニティなどがないため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者コミュニティなどがないため、分かりません。　【内定後の拘束】懇親会が数回あるようですが、オワハラのようなものはありません。　【自分以外の内定者の所属大学】内定者コミュニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、中堅の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後アルファベットが書かれた名札を渡される→控え室で待機→アルファベットごとに呼ばれ、団体で面接部屋に案内される→個別ブースにて各自面接→面接終了後現地解散　【質問内容】1)他社選考状況と、ソニーの志望度を教えて...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特に対策は行いませんでした。

【質問項目】1)ソニーで取り組みたい内容（300文字） 2)最も力を入れて学んでいるテーマ（500文字） 3)現在注目しているサービスあるいは製品（200文字）　【各質問項目で注意した点】ソニーはパイオニア精神を大事にする企業と聞いていたので、安定志向な内容は避けるように心がけました。

【質問項目】・もっとも力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。内容（500文字） ・解き明かした、成し遂げた、作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果物がわかるように記述。タイトル（３０文字）内容（５００文字） ・あなた自身が思う、「10年後ソニーが展開しているビ...

【連絡の仕方】エントリーしていると向こう側から連絡が来る。 食事会を兼ねた合同OB訪問会。　【訪問人数】社員含め100人程度　【内容】様々。主に何の業務についているか等。　【感想】自分のやりたい部門の人に出会えれば話は弾む。OBは多数居るので自分からアプローチをとりに行くのが良い。

【対策方法】各種対策本など。

【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後名前を呼ばれブースに誘導される。自己紹介と各種の質問。　【雰囲気】周りにも似たブースが多数ありやや喧しい。決まりきった質問はなく小手調べのような印象。　【感想】相手のバックグラウンドを想定し、技術的な話は前提を噛み砕いて話すことで理解してもらえ良好な雰囲気を作れた...

【時期】4月1周目　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【雰囲気】周りがやや喧しい。　【感想】特に詰まるシーンは無かったがやや手応えが薄かった。　【結果通知時期】通過

【時期】4月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると前回前々回とは違う部屋に呼ばれる。　【雰囲気】個室なので静か。人事＋事業部の人。　【感想】前回や前々回と同様。きちんと噛み砕いて話すことで雰囲気を作れた。　【結果通知時期】通過（内定）

【あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について。（全角半角問わず500字から700字程度）】大学2年の4月に当時所属していた学内のサークルに後輩たちが入ってきました。しかし、6月になると後輩...

【あなたが10年後に目指す姿とコンサルティング業界で働くことの意義について教えてください （100文字以上600文字以下）】私は以前から共同研究による成果などを聞くのが好きで、時にはあの研究とこの研究を組み合わせたら面白いのでは、などと自分でも妄想してきました。様々な分野で既にある程度技術が成熟している現代においてイノベー...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以内）】私の長所は向上心が強いところです。たとえば、私は人前で話すことへの苦手意識を克服するために学習塾講師のアルバイトを始めました。初めはうまく話せず焦りましたが、試行錯誤しながらとにかく仕事を続けました。すると徐々に生徒との対話を楽しめるようになり、塾や保護者の方から高評価を...

【あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内）】私が経営コンサルティングを志望するのは、以下の三点の理由によります。一点目に、大企業のトップ層と経営課題について共に議論するという、事業会社の若手としては決して出来ない経験を二十代のうちに積むことが出来るためです。クライアント企業のトップに接し、彼らの...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下） 】「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」という言葉に共感する。私の性格を一言で表すフレーズだと思うからだ。私のこの性格が最も活きたエピソードを紹介したい。高校3年次に、80人...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか？（300文字以上500文字以内）】所属するテニスサークルのレギュラーとして、学内サークル対抗団体戦で優勝を目指したことだ。3年次に、幹事学年での練習チーフとしてチームを率いる立場で大会に臨んだ。チームメイトは、就職活動中のためサークルの練習に集中できない4年生や初めて団体...

【「JT」と言うとどのようなキーワードが思い浮かぶか3つ答えよ（各々30文字以内）】「たばこ」、「あなたが変わればマナーが変わる」、「分煙」　【あなたは就活生です。あなたの志望している業界（企業名もあれば企業名も）を最大3つ挙げてください（ただしJTは除く）。また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】文理・男女比などを考慮してあらかじめグループ分けされていた。5日間かけて5つの課題に取り組む。コミュニケーション能力を試す地図作製ゲーム、マナーを学ぶロールプレイング、企業行動を学ぶゲーム、新サービス立案コンペティションなどをおこなった。ロールプレイング、コンペティションは...

【質問項目】①長所、②短所、③あなたがこれまでの人生の中でチャレンジして、周りと協力しながら解決したこと、そしてその中であなたが努力して取り組んだことを教えてください、④今回の当社のインターンシップに対して期待することを教えてください　【各質問項目で注意した点】長所と短所に矛盾がないこと、③④の質問に対し①②の内容に共通す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】文理・男女比などを考慮してあらかじめグループ分けされていた。5日間かけて5つの課題に取り組む。コミュニケーション能力を試す地図作製ゲーム、マナーを学ぶロールプレイング、企業行動を学ぶゲーム、新サービス立案コンペティションなどをおこなった。ロールプレイング、コンペティションは...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→セミナールームへ移動→任意のグループの任意の席へ座る→名札を作りながら待機→簡単なインターンシップの説明→GD→終了後退出　【GDのテーマ・お題】ドラえもんの秘密道具の中で一番ほしいもの　【GDの手順】一人一枚ずつ用紙が配られる。5分ほど各自で用紙に案をまとめる。次に一人ずつ自分の意...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→セミナールームへ移動→任意のグループの任意の席へ座る→名札を作りながら待機→簡単なインターンシップの説明→GD→終了後退出　【GDのテーマ・お題】ドラえもんの秘密道具の中で一番ほしいもの　【GDの手順】一人一枚ずつ用紙が配られる。5分ほど各自で用紙に案をまとめる。次に一人ずつ自分の意...

【あなたにとってテレビとは何ですか。具体的にご入力ください。（250文字以下）】きっかけを与えてくれる存在です。なぜならテレビを見る前と見た後では考えや行動が変わった経験が多くあるからです。例えば中学3年の時、北京五輪女子ソフトボール決勝戦の中継は、燃え尽きていた私に再び立ち上がるきっかけを与えてくれて、高校の練習に参加す...