【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか？（300文字以上500文字以内）】所属するテニスサークルのレギュラーとして、学内サークル対抗団体戦で優勝を目指したことだ。3年次に、幹事学年での練習チーフとしてチームを率いる立場で大会に臨んだ。チームメイトは、就職活動中のためサークルの練習に集中できない4年生や初めて団体...

【「JT」と言うとどのようなキーワードが思い浮かぶか3つ答えよ（各々30文字以内）】「たばこ」、「あなたが変わればマナーが変わる」、「分煙」　【あなたは就活生です。あなたの志望している業界（企業名もあれば企業名も）を最大3つ挙げてください（ただしJTは除く）。また、「採用選考に関する企業の倫理憲章」は無視してお答えください...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】文理・男女比などを考慮してあらかじめグループ分けされていた。5日間かけて5つの課題に取り組む。コミュニケーション能力を試す地図作製ゲーム、マナーを学ぶロールプレイング、企業行動を学ぶゲーム、新サービス立案コンペティションなどをおこなった。ロールプレイング、コンペティションは...

【質問項目】①長所、②短所、③あなたがこれまでの人生の中でチャレンジして、周りと協力しながら解決したこと、そしてその中であなたが努力して取り組んだことを教えてください、④今回の当社のインターンシップに対して期待することを教えてください　【各質問項目で注意した点】長所と短所に矛盾がないこと、③④の質問に対し①②の内容に共通す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】文理・男女比などを考慮してあらかじめグループ分けされていた。5日間かけて5つの課題に取り組む。コミュニケーション能力を試す地図作製ゲーム、マナーを学ぶロールプレイング、企業行動を学ぶゲーム、新サービス立案コンペティションなどをおこなった。ロールプレイング、コンペティションは...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→セミナールームへ移動→任意のグループの任意の席へ座る→名札を作りながら待機→簡単なインターンシップの説明→GD→終了後退出　【GDのテーマ・お題】ドラえもんの秘密道具の中で一番ほしいもの　【GDの手順】一人一枚ずつ用紙が配られる。5分ほど各自で用紙に案をまとめる。次に一人ずつ自分の意...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→セミナールームへ移動→任意のグループの任意の席へ座る→名札を作りながら待機→簡単なインターンシップの説明→GD→終了後退出　【GDのテーマ・お題】ドラえもんの秘密道具の中で一番ほしいもの　【GDの手順】一人一枚ずつ用紙が配られる。5分ほど各自で用紙に案をまとめる。次に一人ずつ自分の意...

【あなたにとってテレビとは何ですか。具体的にご入力ください。（250文字以下）】きっかけを与えてくれる存在です。なぜならテレビを見る前と見た後では考えや行動が変わった経験が多くあるからです。例えば中学3年の時、北京五輪女子ソフトボール決勝戦の中継は、燃え尽きていた私に再び立ち上がるきっかけを与えてくれて、高校の練習に参加す...

【自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。（600文字以下） 】自身が代表を務めるサッカーサークルを、大学で2番目の大規模サッカーサークルへ押し上げたことだ。①競争力を高め、チーム力の底上げを図る②人数を増やすことによ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、40代女性、30代女性 役職はかなり上の方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室→面接終了後、退室。　【質問内容】面接官の自己紹介・自身の自己PR→志望動機→他社選考状況→ESの深堀→逆質問 それぞれの面接官がESに関して疑問...

【内定者の数】10人未満　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、北海道大学、東京工業大学

【会場到着から選考終了までの流れ】高崎の工場にて、課題解決型グループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は職種の詳しい説明と講義、工場見学・グループワークが行われ、2日目はプレゼンが行われた。グループは1チーム6人で、プレゼンは15分程であった。また、2日目の前半に10分程度の軽いグループ...

【試験科目】性格診断、図形問題　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室→面接終了後、退室 　【質問内容】お互いの自己紹介→研究内容→5つのESに関する質問・深堀→逆質問 30分の面接のうち、ほとんどがESの深堀であった。ESの5つの設問のうち、3つのエピソードについて深堀...

【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】英語（リスニングあり）/60分、計数・言語/60分　【対策方法】特にしなかったが、英語はTOEICの形式に似ていた。

【質問項目】・志望企業（3位まで） ・研究内容（100文字以内） ・志望動機（200字以内） ・以下5つの設問（全て全角半角問わず500字から700字程度） 1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい...

【内容】職種ごとに説明会があり、説明会に参加した職種のみ選考に進むことができる。PSは職種の説明（30分程）、グループディスカッション（30分程度）、GDの講評と質疑応答（30分程度）といった内容であった。説明会はウェブテストと筆記試験に受かった人が参加できる。　【感想】GDは選考に関係ないと言われていたが、選考同様に積極...

【試験科目】・図形の規則性を見抜く問題 ・性格診断　【対策方法】特に対策はしなかった

【質問項目】1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 2.あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日、2日目はプロセスの改善やP&G式プレゼン法の講義後、数種類の課題解決型グループワーク。チームは2人一組でメンバーは人事が決定。最終的に全員と組むように配慮されている。 3日目、工場を見学し実際のプロセスで問題となっている事の解決策を考えるグループワーク。このワークは...

【試験科目】英語（リスニング、文法） 計数 図形の規則性 　【対策方法】特に対策はしなかった。 計数、図形は理系であれば全問正解できるレベルなので、合否は英語で別れた模様。自分はTOEIC900点以上あったがなかなか難しかったので、自信がなければ英語の対策は必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の男性。 雰囲気は怖かったが言葉足らずな自分の発言を補ってくれる等、非常に優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人集められ、定刻になり次第それぞれ別室で個人面接。面接後退出。　【質問内容】・ESをより深く掘り下げる質問 面接官がわからないと感じた...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特別な対策ななし。他社のWEBテストを受験することで慣れることが出来る。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマに沿ったUSJの新規事業立案。 チームは1グループ6人程度で編成される。学部生・院生比率、関東・関西比率はどのチームも半々になるように考慮されていた模様。 最終日には経営陣の前で成果に関するプレゼンテーションの場が設けられる。　【ワークの具体的な手順】初日に提...

【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングに関する講義→グループワーク　【GDのテーマ・お題】新規の事業立案。　【GDの手順】プログラムの半分の時間を使ってマーケティングに関する講義が行われる。その講義中に提示されるフレームワークに沿って議論することを求められるため、基本的にはフレームワークに準じてディスカッションを...