【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的なウェブテストの内容ができれば問題ない。ただ、英語は難易度より時間が勝負のため、慣れる必要がある。

【内容】日産自動車の近年の取り組みや、国内外でどのようなプロジェクトが進行中か、戦略などについて、企業説明だけにはとどまらなかった。なお、最初の企業全体に関する説明は人事部の方が行い、全体の参加者は40人程度。その後、志望や興味のある部署別に説明・質問会が行われた。部署別説明会は、部署が行っている仕事内容や、社員の方々の1...

【内定者の数】10名程度（同部署）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英語が流暢に話せるのはおそらく皆共通していたはず。留学経験や帰国子女が多かった印象。　【自分以外の内定者の所属大学】一橋大学、京都大学、早稲田大学

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループディスカッションの部屋で開始時間まで待機（待ち時間で英文の数学の問題を解く）→グループディスカッションの説明→各グループでディスカッション→グループごとに発表→社員の方からフィードバック　【GDのテーマ・お題】新型電気自動車の普及方法　【GDの手順】ディスカッションの時間は2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中国市場総括マネージャー（男性役員）、人事部マネージャー（男性役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待機→人事部の方に名前を呼ばれ、面接の部屋まで案内される→入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学業において取り組んできたこと ・学業意外に学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング＆セールス中堅社員（40代男性）、グローバルマーケティング中堅社員（40代女性）、人事中堅社員（30代男性）（みな気さくな雰囲気で圧迫感なし）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペースで待機→人事部の方に名前を呼ばれ、面接の部屋まで案内される→入室→面...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的なウェブテストの内容ができれば問題ない。ただ、英語は難易度より時間が勝負のため、慣れる必要がある。

【内容】日産自動車の近年の取り組みや、国内外でどのようなプロジェクトが進行中か、戦略などについて、企業説明だけにはとどまらなかった。なお、最初の企業全体に関する説明は人事部の方が行い、全体の参加者は40人程度。その後、志望や興味のある部署別に説明・質問会が行われた。部署別説明会は、部署が行っている仕事内容や、社員の方々の1...

【ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。 （400文字以内）】異なる環境を活かしユニークなガイドを展開した。①私はお客様に大学をご紹介するキャンパスツアーガイドを勤めていた。ガイドとして重要なのはお客様の立場にたって求められている情報を提供し楽しいツア...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。 また、その理由を記述してください。 】もっとも共感するものは「チャレンジに、手加減しない」です。どの項目も共感できますが、最も自分の琴線に触れるものは以上のものです。理由は、これが人生のあらゆる場面において必要不可欠なものだと感じ、自分が大切に...

【設計業務を希望しているのはなぜか。これまでの経験や研究内容，専門知識，スキルなどを，希望テーマでどのように活かしたいかを含めてお書きください）（200字以内）】設計業務に興味があり、希望しました。興味を抱いたきっかけは、授業で行った渦巻きポンプの設計です。数ある条件からポンプに加わる力を計算し、見合った強度を持つポンプを...

【学生時代に取り組んだ•成し遂げた•作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)が分かるように記述してください。(400字以内)】予備校のアルバイトリーダーとして20人のスタッフチームをまとめ、200人の生徒の学力向上に責任を持たせていただいております。私は生徒がただ志望校に合...

【あなたが考えるグローバルに活躍するビジネスパーソンとして必要な要件とは何か、理由も含めて記述してください。（400文字以内） 】グローバルに活躍する定義が外国人と仕事・取引することだとすると、英語力・発言力・異文化理解力の3点が必要だと考えます。私は、フィリピン・インドの方と防災に関する提言を作成した経験があり、グロー...

【ご自身の将来的なキャリアの展望について、短期的・長期的な視点でそれぞれどのように考えているかをご記入ください。（500〜600文字以内）】私のキャリアの新卒から5年間程度の展望は、戦略コンサルタントとして複数の責任の大きいプロジェクトに従事し、それぞれにおける深い知識と困難な課題解決の経験を得ることです。また20年間程度...

【あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか（400字以内） 】私は人の悩み・成功を助ける事で社会に貢献したいと考えている。そのためにはコンサルタントとしてのキャリアが最適であると考えた。私がコンサルタントを志す理由は2つある。1つは経験によるもので、私は学生時代に相談事をされることが多かった。その相談に対して、...

【CREATIVEさを象徴するエピソードを書いてください。】私は大学のテニスサークルで、企画隊長としてcreativeさを発揮しました。私の所属するサークルは毎年60人程の新入生が入部します。しかし1年経つと辞めてしまう人が増え、人数は半分程度になります。私はこの現状に危機感を感じ、サークルを運営する2・3回生の時期に様々...

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジ、どのように乗り越え、何を成し遂げたか。（500文字以内）】大学3年次に半年間イギリスへの語学留学を“実現させたこと”である。留学をして英語力を身に付け、海外の人間と関わって自身の視野を広げることは中学生の頃からの目標の一つであった。しかし、私の通う大学は理系大学である為、語学留学制...

【なぜ日経に入社したいのか、日経でやってみたいことは何か、具体的にお書きください】政治家や経営者など、社会の中枢を担う人物が読者層に多いので、記事にして伝えることで社会に影響力を与えられるからだ。地方衰退に関心がある。これまで日本は食料や資材の多くを地方に頼ってきた。このまま地方から人が流出すると、産業が衰退し、日本経済が...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。

【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か？その理由を600~800文字で論じよ。　【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...

【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か？その理由を600~800文字で論じよ。　【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接　【質問内容】1．リーダーシップとは何か 2．どういった経験でリーダーシップを発揮したか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 　【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。

【試験科目】性格診断　【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。