【あなたが「これだけは誰にも負けない（勝負・能力・品質・志向・熱意・努力など）」と自信を持って言えることを教えてください。（全角700文字以内） 】「目標に向けて粘り強く取り組む力」は誰にも負けないと考えています。この強みは、所属する経営戦略論ゼミで、グループ研究を行った際に大いに発揮されました。メンバー4人で「ジェネリ...

【ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか？ （20文字以下）】物事の裏側と表側を考える人間　【ワコールを志望された理由をご記入ください。（200字以内）】私には、「自身の仕事を通じて、人々の生活を豊かにしたい」という強い想いがあります。貴社のホームページ上での社員の方のお話を熟読しましたが、全ての方からお客様...

【研究内容 ※下記内容に沿って具体的にご記入下さい。 目的や現在までの結果と状況、自分の貢献内容及び度合等簡単に記入してください。 】私の研究目的は未開拓領域の電磁波であるテラヘルツ（THz）波を用いて、水溶液やコロイド溶液中の溶質成分量ならびにその構造に関して、今までの電磁波領域で不可能だった情報の取得することで...

【ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか？ （20文字以下）】皆の音を活かすオーケストラの指揮者役！ 　【アルバイト・ボランティア活動についてご記入ください。（20文字以下）】ボランティア：日本討論会 バイト：英会話　【ワコールを志望された理由をご記入ください。（200字以内）】「商品・成長・人」の3つ理由...

【パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください。（300文字）】貴社を通して世界中の人々の生活に豊かさを届け、日本のプレゼンス向上に寄与したい。マレーシアへの留学中、世界の学生が「今の日本には昔ほどの競争力はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。多様な価値観を持つ彼らに囲まれる環境は自身が...

【感想】大変親身になってマッチングして頂いたので、印象は大変良かったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→終了　【質問内容】事前に作成したパワーポイント資料を用いて研究概要について5分で説明。それに対する質問。質問は深くなく、基本的な内容のみ。その他、志望動機や学生時代に頑張ったこと、逆質問など一般的な面接の形式で進めら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員4人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロア待機→面談→交通費申請→終了　【質問内容】事前に作成したパワーポイント資料（3枚以内）に対して５分程度で研究概要を説明、その後面接官から質問。その他、学生時代に頑張ったこと、自己ＰＲ、なぜ企業への就...

【内定者の数】技術懇談会では各カンパニー20～30名ずつ。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

【内容】会社説明、社員との懇談会、研究所見学など。　【感想】一般的な説明会の内容であった。

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか（500文字以内）】最大のチャレンジはバレーボールの初心者ながら、100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えたことです。初心者である私が代表に就くと試合に勝てない時期が続き、信頼が希薄していくのを感じました。経験者と初心者の両者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究所長4名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生複数名が１室に集められる。その後、1人ずつ別室に呼ばれ、面談。待ち時間に筆記式の性格検査を記入する。花王製品を頂いて選考終了。　【質問内容】面談前にＡ4用紙1枚に自分の研究内容を10分程度で記入し、面談で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一通りの会社説明が行われる。その後、学生1名ずつ別室に通され、面接官2人に対して研究紹介を行う。面談後、クレペリン検査を行い、終了。　【質問内容】研究内容について研究概要（事前送付）をもとに5分程度でプレゼンを行う...

【質問項目】学生時代に学んだ専門分野と習得したスキルについてご記入ください。 研究に対する取り組み方、そこから得た成果についてご記入ください。 学会での発表（タイトル・学会名）、論文の投稿数（雑誌名）、特許出願数など。 研究以外の活動で学生時代に力を注いだことをご記入ください。 ご自身が自覚している性格の強みと弱み...

【内定者の数】技術系100名程度　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】現在のところ無し　【内定後の研修など】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。　【質問内容】志望動機、やりたいこと、就職活動の軸、学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、逆質問有り。 それぞれの質問に対して深堀される。しかし、就活序盤であったということもあり、答えに...

【質問項目】学生時代頑張ったこと、就活の軸。　【各質問項目で注意した点】その場で記述する形式であったため、事前に自分の考えをまとめておく必要がある。

【内容】インターン兼説明会のようなもの。 最初に事業の紹介や売上、社員の紹介、福利厚生などを説明された。その後に３、４人でグループワークを行う。　【感想】グループワークは簡単なものであったが、来ていた学生の多くが非常に優秀であった。選考には関係ないと言っていたが、グループワークの様子は見られていた。

【内定者の数】10人くらい（詳しくは分からない）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20～30代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で苦労したこと、今までの挫折経験、楽しかった経験、就職活動の軸、趣味、周囲からどのような人と言われるか、逆質問有り。 概ねオーソドックスな質問であっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、役員？社長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋に移動　【質問内容】1次、2次面接同様にオーソドックスな質問であった。 学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸、志望動機、社会人になってやりたいこと、5年後10年後にどうなっていたいか、逆質問...

【パナソニックでどんなことにチャレンジしたいか、具体的にご記入ください。（300文字以内） 】貴エコソリューションズ社の水処理や省エネ等の技術をもって、より住みやすい・よりビジネスのしやすい環境づくりに国境を越えて取組みたい。昨年タイで生活した際に経済成長だけでなく環境負荷も実感し、新興国をはじめとした世界各地で、持続...

【JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。 】「JTのシェア率が低い国の市場を、私の力でシェア率一位にすること」 に挑戦したい。今まで不可能と思われていることに挑戦し、可能にすることに対して大きなやりがいを感じてきたからである。アルバイトで勤務した大手学習塾で「全国No.1講師にな...

【あなたの人生最大のチャレンジ」について論文を作成してください。（400〜800文字）】私の人生最大のチャレンジは、留学中のインターンシップです。 大学二回生時に約一年間アメリカのカリフォルニアにて留学を行いました。その留学中での、5ヶ月間のNPOでのインターンシップが人生最大のチャレンジであると考えています。 ...

【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを３つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。】ニーズを発掘しシーズを創出する発明家 私はテラヘルツ波による液体食品の品質計測技術の開発を遂行する中で、筆頭著者として国際誌で論文受理を果たす研究成果を２件挙げています。その際に、ニーズとシーズの両面...