【チャレンジ経験　人生最大のチャレンジ　（400文字～800文字）】人生最大のチャレンジは◯◯大学を受験したことだと思います。私は一度◯◯大学から不合格の通知をもらいました。 そもそも、私が◯◯大学文学部を志望した理由が2点あります。1つ目の理由は私の学びたかったイギリス近代史において著名な◯◯先生がいらっしゃったからで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの男性。おそらく人事の採用チームの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、4人ずつ名前を呼ばれて各部屋へ移動。面接終了後は、結果通知に関する連絡だけして解散　【質問内容】今までの人生で一番頑張ったこと 今までの人生で一番怒ったこと 今までの人生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの男性。おそらく人事の採用チームの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、4人ずつ名前を呼ばれて各部屋へ移動。面接終了後は、結果通知に関する連絡だけして解散　【質問内容】今までの人生で一番頑張ったこと 今までの人生で一番怒ったこと 今までの人生...

【質問項目】・このインターンに興味を持った理由を教えてください（150） ・このインターンを勧めてくれた人がいたら教えてください。 ・学生時代にチームで最も成果を出した経験を下記項目を踏まえて教えてください（500） ・今最も注目している「webサービス（アプリ）名」と「その内容」を教えてください（200） ・Fa...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，指定された席についてグループごとに課題を行う．終了後当日中に結果連絡があるので周辺で待っていてくださいとの指示を受け解散．　【GDのテーマ・お題】テーマ1「新聞紙2枚とセロハンテープを使ってできるだけ高いタワーを作ること」 テーマ2「あなたのチームが探検しているとして，一人が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまなグループワークを行い、ワークごとに順位を出してポイントを稼ぎ、合計点を競う形式。 ワークは、「風船を膨らませる」「宝探し」「カレー作り」「暗記迷路」「パスタタワー」「ヒアリングゲーム」などさまざま。オールラウンドサークルの合宿のような雰囲気。　【ワークの具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，指定された席についてグループごとに課題を行う．終了後当日中に結果連絡があるので周辺で待っていてくださいとの指示を受け解散．　【GDのテーマ・お題】テーマ1「新聞紙2枚とセロハンテープを使ってできるだけ高いタワーを作ること」 テーマ2「あなたのチームが探検しているとして，一人が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまなグループワークを行い、ワークごとに順位を出してポイントを稼ぎ、合計点を競う形式。 ワークは、「風船を膨らませる」「宝探し」「カレー作り」「暗記迷路」「パスタタワー」「ヒアリングゲーム」などさまざま。オールラウンドサークルの合宿のような雰囲気。　【ワークの具体的な...

【連絡の仕方】研究室の先輩。　【訪問人数】1人　【内容】研究についての紹介、事業内容についての質疑応答。　【感想】横浜のリサーチセンターに行くことができ、中は見学できなかったものの雰囲気を知ることができた。

【内定者の数】30人予定(研究技術)、まだ会っていないので詳細不明。　【内定後の拘束】他社の選考辞退、内定承諾書の提出。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究企画、研究技術(部長クラス)　【会場到着から選考終了までの流れ】結果連絡についての説明の後、１人15分の個人面接。終わった人から順次解散。　【質問内容】志望動機。資生堂に入ってどんなことにチャレンジしてみたいか。仕事以外でどんな目標をもっているか。海外で仕事をすること...

【内容】前半と後半の2つに分かれ、前半は社員交流兼、製品紹介など。後半は20分ほどの個別面談。　【感想】エントリーシートに沿って2対1の軽い個人面接を行われる。この個別面談で優秀だと判断された人は早めに内々定が出るらしいが真偽は不明。社員の雰囲気を知るためには丁度良い機会だと思った。

【質問項目】志望動機（300文字） 学生時代に挑戦したこと、そこからの学び（300文字） 優れていると思う性格や能力（200文字） 入社後、資生堂で実現したいこと（200文字） 簡単な自己PR（200文字） 資生堂グループのミッションに「美しい生活文化を創造します」とあります、あなたは資生堂がどのようなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代研究技術職。非常に柔らかな物腰で、こちらの話を真剣に聞いていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考フローの説明、交通費の支払いの後、1人20〜30分程度の個人面接を実施、終わった人から順次解散。　【質問内容】自己PR。資生堂でやりたいこと(興味のある事業)。研...

【内容】学内向けの説明会　【感想】説明会の後の懇親会では多くの社員の方とお話しした。

【試験科目】英語、言語、非言語、性格診断　【対策方法】市販の問題集

【質問項目】・入社後にやりたい仕事 ・志望動機 ・自己PR ・リーダーシップを発揮した経験と自分にとってのリーダーシップとは？ ・チームで何かを成し遂げたことと自分の役割について　【各質問項目で注意した点】「自分の経験を自分の言葉でわかりやすく」を心掛けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて英語の学習計画作成しながら1時間待機 その後、面接　【質問内容】・冒頭に「自分の技術力」についてのプレゼンテーション（5分）とそれについての質疑応答（10分） ・日産の車についてどう思うか？ ・好きな日産の車...

【内定者の数】400人程度　【内定後の課題有無】英語の学習計画作成

【連絡の仕方】セミナーに参加した際、OBの方から連絡を頂いた。　【訪問人数】1名　【内容】業務内容の説明 選考について　【感想】ざっくばらんなお話しができた。

【リーダーシップ/Leadership あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップとは何かを記述してください。 (600文字以内)】投資銀行における買収提案コンペティションで （1）勝つために必要な方向性をチームに提示　 （2）その方向に向かってチームを巻き込む こと...

【リーダーシップ/Leadership あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップとは何かを記述してください。 (600文字以内)】投資銀行における買収提案コンペティションで （1）勝つために必要な方向性をチームに提示　 （2）その方向に向かってチームを巻き込む こと...

【学生生活において、もっとも⼒を⼊れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。 また、その内容について具体的に記⼊してください。 ＜学問・研究テーマ＞】雑音環境下での音声認識　【＜内容＞】入院患者が音声により指示を出すことができるロボットの、音声認識システムについての研究をしています。自分の意思で行動が可能ではあるものの...

【質問項目】JT以外の志望企業3つ JTに入社して挑戦したい事を理由つきで 学業への取り組み内容と成果 学業以外に最も力を入れた内容と成果 人はなぜ「たばこ」を吸う？　【各質問項目で注意した点】学業成績を添付する等、学校での成績や姿勢が重く評価されていると感じ、勉学に熱心な様子をアピールした。

【感想】入社を決めたのは何を隠そう担当人事の存在が大きい。