【承諾/辞退理由の詳細】他社貢献できる入社後活躍を大切に事業を行なっているという部分ではエンジャパンにとても魅力を感じていた。ただ、残業時間などが多くワークハードな環境なため辞退した。　【採用人数・倍率】分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【内容】コースの説明を受けて、最後に適正テストを受ける　【注意した点・感想】インターンを受けたのちにこのイベントがあるため事前にインターンの内容の復習や事業内容の復習は少ししておいた。また、最後にエンジャパン独自の適性検査があるためインターネットで調べて慣れておくようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望コースの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。　【質問内容】人からどのような性格と言われるか。端的にどのような性格と言われるかを答え、なぜそう思われていると思うかを実際部活で経験したエピソードもまじえながら自分の考えを話した。なぜエンジャ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】科目ごとに時間は区切られておらず、ひたすら簡単な問題を解き続ける形式になります。　【対策方法】インターネットでミキワメと調べると似たようなテストが出てくるので、それでテストに慣れておく事が対策になります。

【選んだコース（G01.グローバル セールス&マーケティング【エンタテインメント・テクノロジー&サービス】）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】貴社の製品が各国で「最初の選択肢」となるよう市場分析を行い、最適なマーケティング戦略を実行したい。◯◯交換留学中、貴社の製品が多くの友...

【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）】私は「常に現状に満足しない、ハングリー精神の持ち主」だ。一度決めたら最後までやり切り、さらに次の目標へと向かい続けることができる。この強みが活きたのは、高校生から憧れていた◯◯サークルで、◯◯に推薦された時だ。高校1年生で◯◯...

【当社オープンカンパニーに参加しようと思ったきっかけ（200文字以内）】本オープンカンパニーに参加しようと思った理由は、貴社の先進的な技術や多様なソリューションが、実際のビジネスの現場でどのように活用されているかを直接学びたかった体。また、貴社が持つ幅広い事業分野の中で、自分の強みを発揮できる領域を見つけ、キャリアを築くた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】高校で基本的なことは勉強したので特に参考書は使用していない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明、職種の詳しい内容などを説明してもらう。アイスブレイクでは、その場にあるものだけで財布を作れ、ストローとハサミだけでどの班よりも高いタワーを作れなど、楽しい内容のものもあり、緊張もほぐれた。 グループでペルソナを設定し、ペルソナの課題を書き出し、それを解決するた...

【志望動機】貴社製品の魅力を世界に発信したいという思いから、インターンシップを志望する。私は◯◯へ渡航した際に体調を崩した経験がある。気分が優れず現地の食べ物が一切食べられない中、たまたま店で見つけた貴社の「どん兵衛」だけは口にすることができた。どん兵衛との出会いによって、慣れない環境での不安が一気に和らいだことを今でも鮮...

【自己PRをご記入ください。（400文字以内）】私が今後も活用できると考えるスキルは「目標達成に向けて○○できること」だ。これは○○サークルの活動で発揮された。時間内に一定の基準を満たしたポイントを競う大会に参加した際、優勝を目指していたが○○年生の頃は○○位という結果に終わってしまった。そこから○○年間活動の中で優勝校の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職5年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室　【質問内容】■質問 ・大学で力を入れた経験について ・就活の軸について ■回答 大学では大きく2つのことに力を入れた。1つが◯◯を行う長期インターンシップでの売上改善...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職8年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLより入室　【質問内容】■質問 ・簡単なケース面接を行う ・この商品の特徴は何だと思うか？読み取れることを教えて ・SNSを活用して販売するとしたらどんなチャネルでどう売るか？ ・長...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】◯◯の長期インターンシップのメンバーとして、チームの可能性を最大限に引き出し、◯◯の売上を3カ月で40倍改善した経験だ。当時、◯◯は月間売上◯◯万円程度であり、困難な状況だった。実施にあたり、資金源である◯◯で3カ月以内に月間売上◯◯万円を達成することを目標とした...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15問程度（30分）、非言語：15問程度（30分）、英語：15問程度（30分）　【対策方法】企業オリジナルなので特に対策はしてない。ただ内容がspiとほぼ似ているのでspiの参考書を練習しておくといいと思う。

【内容】対面・オンラインでの会社説明会であった。 また二次面接や最終面接の内容など今後につながる話も伝えられる。　【注意した点・感想】任意かつオフラインオンライン選べる説明会であった。私は本社の様子も見たいと思い、対面で説明会を受けた。ワークショップなどはなくひたすら会社の説明を聞く。しかし、今後の面接で役に立つ情報もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マーケティング職の女性の方 ・ネイティブの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方に呼ばれ部屋まで案内される　【質問内容】■質問 ・my biggest achievementについてのプレゼンテーション ・学生時代に頑張ったことに関して ...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】お客様のビジネス変革に対して、お客様に寄り添いつつ積極的な主張を行い、伴奏したいからだ。「目標達成のために、相手の立場や背景に配慮しつつ積極的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、計数：9問（18分）　【対策方法】監視型。言語については対策はしていない。非言語はSPI用の青本を解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明→座談会→簡単なグループワーク（トータル3時間ほど） 2日目：復習→グループワーク→発表→まとめ（トータル5時間15分） グループワークは両日ともmiroというツールを用いて行なった。各グループに簡単なフィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】ま...

【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】コンサートなど大規模なイベントの終了後に発生する駅の混雑が課題であると考えている。この課題は、ICT技術と過去のデータの蓄積、各所の連携強化で解決可能であるように思う。昨今はコロナウイルスなどの影響もあり、規制退場が取り入...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】時間配分はわかりませんが、一般的なよくあるSPIです　【対策方法】SPI対策で有名な赤本を購入し、2周ほど対策をおこないました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（役職は恐らくなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、そのまま面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください →大学の◯◯部で情報分析班を務めたことです。 対戦相手の試合に出向いて情報収集をおこない、共有を行いました。2つの対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスイノベーションが富士テック（仮）を買収し、両者の技術を融合することでシナジーを生み出して、売上を向上させるといったワークでした。比較的難し目のワークで、最終日には全体の前で発表をする機会がありました。　【ワークの具体的な手順】ワーク課題発表→個人ワーク→全体ワーク→...

【参加目的を教えてください】貴社のワークショップに参加する目的は、技術開発・品質保証・DXへの取り組みを深く理解し、その実践方法を学ぶことである。また、インターンシップを通じ、自らのアイデアやスキルをビジネスの現場でどのように活かせるかを学びたいと考える。これにより、将来のキャリア形成において革新力と実務力を向上させること...