【質問項目】このインターンシップ新規事業創出プログラム『Frontier』に興味を持った理由を教えてください（選択） 上記の回答に対する詳しい理由をご記入ください。　※400字以内 学生時代に最も「チームで成果を出した」経験を下記項目を踏まえて教えてください。　 ・具体的なエピソード ・チームの人数 ・自身が担っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインは「3年以内に粗利1000万の事業を立案する。」（金額曖昧）という課題を与えられた。評価基準はいくつかあり、特にVOYAGE　GROUPとのシナジーは重視されているように感じる。そのほかに、1日目にはチームビルディングのための企画、2日目にはVOYAGE　GROUPの...

【会場到着から選考終了までの流れ】３０分１対１の面接を２回　【質問内容】基本的には1次面接と大きな差はなかったが、面接官がよりトップに近づいていたように思う。 具体的に聞かれた内容としてはやはり志望動機や、普段の学生生活がメインであるが、その中でも学生が、普段どういった思考回路で行動しているのかという点を見られていたよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】３０分１対１の面接を２回　【質問内容】自己紹介に始まり、基本的に面接官が気になったことを聞いてくるスタンスだったように感じる。 基本的には、志望動機や、普段の学生生活に加え、自分が周りに普段どういう人間に思われているかなどの客観的に自分を見ることができているかという質問があった。　【雰囲...

【タイトル】インターン参加

【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、そこで面接。　【質問内容】今までの面接ほど、突っ込んで聞かれることはなかった。役員面接までで大体決まっており、社長は人として雰囲気が会う合わないを見られているように感じた。 話の内容としては、インターンどうだったか？や、 志望動機などが主なものだった。　【雰囲気】社長とも...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2回の面接（両方とも社員と学生1on1）　【質問内容】聞かれた内容は主に3次面接と同じように、 ・今まで学生時代どんなことをやってきたか。 ・将来はどんなことをしたいか、どんな自分になりたいか。 ・それまでにどんなことをVOAYGEでやるか ということを問われた。 加えて...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2回の面接（両方とも社員と学生1on1） 面接の前に緊張をほぐすためか、社員と学生2×2の懇親会のようなものがあった。選考には含まれないとのこと。　【質問内容】2回の面接で、共通して聞かれたこともあった。 主に聞かれたことは、 ・今まで学生時代どんなことをやってきたか。 ・...

【質問項目】◆VOYAGE GROUPには『CREED』というクルーが大切にしている価値観があります。 大学生活において最も注力した活動の際に、自分自身が体現できたと思う項目を1つ選んでください。 ※CREEDについての詳細URL　→　http://voyagegroup.com/philosophy/ 挑...

【内定後の研修など】内定者インターンあり。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeが主力とするSEO事業を使った事業立案。筑波大、東大、神戸大、慶応のチームで、行った。最初に、Web業界全般のレクチャーがあり、その中でSpeeeが主軸にするSEO事業に関する説明が行われる。ただし、Web事業を知らない人はやっぱりよくわからないように感じた。メン...

【時期】６月前半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD　【質問内容】大学生1万人の利用するWebサービスを開発せよ。 資料がかなり沢山与えられた（各大学の大学生の数、他のWebサービスのユーザー数など）。 ディスカッション前にプチ説明会のようなものがあり、これがGDをやるうえでもヒントになる内容だ...

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→近くのソファで待機→人事に呼ばれ部屋まで誘導される→途中飲み物のペットボトルを貰える→ノックして入る→ループ面接→退出。　【質問内容】製品に機能を追加するとしたらどうするか。その理由は？ 製品の出荷からサポートまでのテストフローを考えよ。中でもどこに一番力をいれるべ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外チームとの共同プロジェクトに参加し、追加機能の企画と開発と評価を行う。社員からヒントを貰って機能を立案し、チームとの議論の後に実際にコーディングも行う。さらに各種ミーティングへの参加と、最終日に成果発表会での発表が求められる。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社...

【質問項目】プログラミング経験と過去のプロジェクトの詳細について。 英語及び日本語のレジュメ。

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→近くのソファで待機→人事に呼ばれ部屋まで誘導される→途中飲み物のペットボトルを貰える→ノックして入る→面接→退出。　【質問内容】ソートやサーチなどの基本的なアルゴリズムを含む課題やデザインパターンについて聞かれるので、C言語でホワイトボードに答えを書く。その後にその...

【〈No.1自慢〉題名50字、説明200字】・○○大学総長特別賞とそれに伴った雑誌インタビュー経験 2012年8月、○○大学中国語研修に参加し、上海・○○大学で2週間を過ごした。中国語未習での渡中だったが、2週間での学習効果や報告プレゼンテーションが評価され、総長特別賞を受賞。奨学金と総長直々の書を授与された。それに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく発売される商品のマーケティング戦略を考えるというグループワーク。期間は2日間（実際は1日程度の時間）。グループワークの前にマーケティングやプレゼンテーション技法に関する講義があり、その後に実際のグループワークに入るというもの。グループワーク内ではランダムで様々な部署の...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了　【質問内容】グループディスカッションは、講義で習ったマーケティング手法（3C分析など）を用いながら、洗剤・柔軟剤分野をテーマに、新商品開発に関して3つの選択肢から1つを選ぶというもの。データを素早く読み取る能...

【対策方法】CABの問題集で「法則性」の単元を練習する。