【質問項目】三菱地所のインターンを志望する理由と期待することは何ですか？（３００文字以内） これまでに達成感を感じたことは何ですか？（３００文字以内）　【注意した点】特に志望理由の部分で、自分の固有の経験からインターンへの志望に結び付ける工夫をした。またイメージ先行で語られやすいデベロッパーの仕事に興味があるが、それを知...

【時期】９月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→呼ばれたらブースへ（面接官との距離はそこそこあった）→面接（３０分間）→退出　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿ったものだった。 １．自己紹介 ２．インターンの志望理由 ３．これまでに達成感を感じたこと。 ４．学生時代力を入れたこと ５...

【Island に興味をもった理由】私は、インターンシップは会社の中で受けるものだと思っていた。椅子に座って講義を受けたり、グループワークをして発表をしたり。ところがこのインターンは、なんと無人島で開催されるという。ここで何が行われるのだろうか。すごくドキドキした。デスクワークでは得られないものがあるのだろう。そんな非日常...

【内容】簡単な会社説明の後に、社長の講演があった。その後、カフェラウンジで内定者1人、社員4人との座談会が行われた。エントリーシート通過者だけが説明会に参加可能だが、この時点では約80名程度が残っていた。　【感想】説明会で評価されているという印象はなく、カルチャーフィットを重視しているという言葉通り、社内や社員の雰囲気を知...

【時期】2014年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に学生が待機した後、人事に連れられGD会場へ移動。その後、GDを行う。一回、GDが終わった後に、フィードバックをもらいもう一度GDを行う。その後、今後の選考情報を聞いた後に退出。　【質問内容】「昨今の地球環境問題を抜本的かつ本質的に解決する方法を１つ考え...

【対策方法】特にしていない

【時期】2014年2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生と面接官が揃ったら、当日のブリーフィングと全員の自己紹介があった。面接は二つの部屋に分かれ、「マーケティング･サプライチェーン」の部屋、「人事」の部屋を順番に回り面接を行った。一回につき30分の面接を繰り返す。「人事」の部屋は面接というより、他の選考状況の確...

【時期】2014年3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生と面接官が全員揃ったら、当日の流れの説明と全員の自己紹介があった。面接は三つの部屋に分かれており、「営業」の部屋、「マーケティング」の部屋、「社長」の部屋を順番に回り面接を行った。一回につき30分程度の面接を繰り返し、退出する。　【質問内容】各部屋によってバ...

【内容】簡単な会社説明の後に、社長の講演があった。その後、カフェラウンジで内定者1人、社員4人との座談会が行われた。エントリーシート通過者だけが説明会に参加可能だが、この時点では約80名程度が残っていた。　【感想】説明会で評価されているという印象はなく、カルチャーフィットを重視しているという言葉通り、社内や社員の雰囲気を知...

【時期】2014年2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生と面接官が揃ったら、当日のブリーフィングと全員の自己紹介があった。面接は二つの部屋に分かれ、「マーケティング･サプライチェーン」の部屋、「人事」の部屋を順番に回り面接を行った。一回につき30分の面接を繰り返す。「人事」の部屋は面接というより、他の選考状況の確...

【内定者の数】3人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある子や部活をメインでやってた子など様々　【内定後の拘束】2週間以内に再度連絡　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【時期】2014年1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全員揃ったら、面接の会場へ移動。30分程度の面接が行われた後退出。　【質問内容】ESの深堀がメインだが、学生時代に頑張ったことを徹底的に聞かれる。また、マースへの志望動機も少々聞かれた。特に、自分とはどういう人間なのかをずっと問われていた印象。また、本質的...

【時期】2014年3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生と面接官が全員揃ったら、当日の流れの説明と全員の自己紹介があった。面接は三つの部屋に分かれており、「営業」の部屋、「マーケティング」の部屋、「社長」の部屋を順番に回り面接を行った。一回につき30分程度の面接を繰り返し、退出する。　【質問内容】各部屋によってバ...

【内定者の数】3人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある子や部活をメインでやってた子など様々　【内定後の拘束】2週間以内に再度連絡　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【対策方法】特にしていない

【対策方法】特にしていない

【内定者の数】3人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある子や部活をメインでやってた子など様々　【内定後の拘束】2週間以内に再度連絡　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【質問項目】①ご自身の行動によって、置かれている状況や環境に変化をもたらした出来事についておしえてください。あなたの考え、取り組んだこと、その過程で工夫したこと、結果について具体的に説明してください（全角500字以内） ②ご自身がなりたい社会人像とその理由をおしえてください（全角300字以内） ③マース ジャパンへの応...

【質問項目】①ご自身の行動によって、置かれている状況や環境に変化をもたらした出来事についておしえてください。あなたの考え、取り組んだこと、その過程で工夫したこと、結果について具体的に説明してください（全角500字以内） ②ご自身がなりたい社会人像とその理由をおしえてください（全角300字以内） ③マース ジャパンへの応...

【時期】2014年2月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】学生と面接官が揃ったら、当日のブリーフィングと全員の自己紹介があった。面接は二つの部屋に分かれ、「マーケティング･サプライチェーン」の部屋、「人事」の部屋を順番に回り面接を行った。一回につき30分の面接を繰り返す。「人事」の部屋は面接というより、他の選考状況の確...

【時期】2014年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に学生が待機した後、人事に連れられGD会場へ移動。その後、GDを行う。一回、GDが終わった後に、フィードバックをもらいもう一度GDを行う。その後、今後の選考情報を聞いた後に退出。　【質問内容】「昨今の地球環境問題を抜本的かつ本質的に解決する方法を１つ考え...