【時期】６月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GD、ネスレの説明　【雰囲気】和やか　【感想】面白かった　【結果通知時期】１週間後

【時期】７月　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接　【雰囲気】和やか　【感想】手応えはあった　【結果通知時期】翌日

【時期】2015年1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれたら面接会場へ→面接終了後退出。　【質問内容】質問に関しては、基本的にES周りの質問が多かったです。まず基本的な自己紹介から始まり、志望動機の確認を結構綿密にされました。その後リーダーシップ経験についてひらすら深く聞かれました。途中で雑談等もあ...

【質問項目】1「あなたのリーダー経験」について論文を作成してください。(400字～800字) 2「あなたの異文化交流・海外経験」について論文を作成してください。(400字～800字)　【注意した点】ネスレ日本のホームページに書いてある求める人物像である『志の高さ』『リーダーシップ』『感性の鋭さ』『ポジティブ思考』『バイタ...

【時期】2015年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれたら面接会場へ(広いスペースに２つの机が並べられている)に移動→軽い会社説明と質疑応答時間→机の移動→グループディスカッション面接→フィードバック終了後、退出。　【質問内容】ネスレのグループディスカッションはチーム内対抗戦が使われていました。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップではまず最初にイノベーションをどう創るのかという講義がありました。その後個人ワークで、ネスレジャパンのイノベーションを考えました。そしてさらにその後グループで集まり、個人戦でアイデアを戦わせ、一つ選出し、２日間かけてチームで選出されたアイデアを議論するような...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア職についての講義 実際のエネルギー効率などのGW エンジニア職の職場見学 などでした。 毎日、個人、またチームでの発表があります。 人事の方々がつきっきりでした。 常に評価をされているかもしれません。　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者とは...

【時期】２０１３年７月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→時間が来ると一斉に部屋に移動→GD（１時間程度）→GD終了後、退出　【質問内容】「国際的な大学の定義とは」でした。 ほかになにも言われず、このテーマに沿って、皆で議論し、１人が発表するという形式でした。ざっくりした...

【対策方法】一般的な玉手箱のテストなので苦手な方は参考書などで勉強するといいと考えます。私はしていません。

【質問項目】あなたがこれまで個人やチームで成し遂げた事に着いて述べてください（８００文字）　【注意した点】８００文字という長い文章をかくことになるので、みやすさ、文章のまとまりに注意して書きました。WEBテストとの合わせての選考なので、誤字脱字、文章の矛盾等がなければ大丈夫だと考えられます。見出しをつけたりするといいと思います。

【時期】２０１３年７月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(１時間程度)→面接終了後、退出　【質問内容】質問内容は特になく、なんでもいいから、自己PRを全て出し切ってくださいとう形式でした。喋っている途中にたまに質問が飛んできますが、突き詰...

【タイトル】ネスレチャレンジプログラム　【内容】新規事業立案をチームで行いプレゼンする ディベートを行う　【参加者の属性】様々な大学から。男女も半々ぐらい。 関西から半分、関東から半分でした。　【待遇】交通費支払い 　【感想】ものすごく密度の濃い時間でした。 社員さんもチームのメンターとしてついていただいたり、一緒...

【時期】1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に2グループに別れ、ディスカッションです。　【質問内容】テーマは、グループ内で適切に予算を配分する、というもの。グループ内でひとりひとり役割を決定し、その立場を踏まえて予算配分の交渉をします。もっとも予算を勝ち取った人には景品が与えられますが、勝ち負けと合否は関係あり...

【質問項目】5つくらいの問いから、2つを選択する、選択型エントリーです。 400-800字 チャレンジ経験、リーダー経験、志望理由、No.1経験などがあります。　【注意した点】イノベーションを起こす人間が欲しいであろうと感じていたので、柔軟に考え新しいものを生み出す経験を書きました。例えば、例年こんなことはなかったけれ...

【時期】1月中旬　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 なぜネスレを志望しているのか。 就活における軸。 他の企業での就活状況。 何の職種を志望しているのか。 運転免許などは持っているかどうか。 逆質問。 結構深くほってきます。　【雰囲気】いい具合に引き締まっていました。 ただ、これは面接官によって全く...

【対策方法】一般的なWebテストの対策をしていれば問題無いです。

【時期】7月下旬　【雰囲気】今までよりも堅い雰囲気であった。　【結果通知時期】合格

【時期】7月中旬　【質問内容】ある課題に対して、グループでアイデアを出し順位をつける。1チームに1人チューターがつき、アドバイスをしてくれた。またネスレの活動に関する講義もあり、選考のためだけでなく学びになるような内容も入っていた。　【雰囲気】インターンのような雰囲気でした　【結果通知時期】合格

【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分自身の性格について。もしもネスレに入社した場合、勤務先が東京以外になりえる場合が存在するが、それについてはどう考えているかなど。基本的にどこでも聞かれるような質問であった。　【雰囲気】なごやかだった。　【感想...

【時期】6月頃　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→GD→終了　【質問内容】「それぞれの部署の代表として予算委員会に出席し、予算の分配を行え。」というものであった。そのときによって課題内容は異なるが、基本的にそれぞれが別の意見を持っている前提としていかに1つの結論に収束させるかということが問われている。　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングプラン策定。策定するために、原産地から製造の過程まですべてのプロセスを見学した。原産地見学にあたっては海外に渡航し生産者から直接話を伺うことができた。マーケティングプランはその部門の責任者の方に聞いていただきフィードバックをもらった。　【インターン中の参加者や...