【あなたが会社の経営者としたら、あなたが採用したい学生を獲得するための 選考方法を考え、具体的にお書きください。（４００文字以上６００文字以内）】私は、「一緒に働いてみたい」と思える人を採用したい。その要素が４つある。コミュニケーション能力があること、どんな困難にも立ち向かえるタフさを持ち合わせていること、チームを運営し...

【リーダー経験「あなたのリーダー経験」について論文を作成してください。（400字～800字）】大学入学時より継続中の塾講師のアルバイトで非常勤講師のリーダーを3年前より務めている。社員から講師をまとめてほしいと依頼されたことがきっかけである。自己成長を果たせる場を提供してくれた職場に対して強い恩を感じており、全講師にとって...

【あなたが会社の経営者だとしたら、あなたが採用したい学生を獲得するための選考方法を考え、具体的にお書きください。（400~800字）】私が経営者ならば導入したい選考方法は、学生にいわゆる「ドッキリ」を仕掛けて反応をためし、学生のありのままの姿を見極めることである。 企業は「自社に合った人間」を採用したいと考えているはずだ...

【チャレンジ経験　人生最大のチャレンジ（400〜800文字）】私の人生最大のチャレンジは、怪我で離脱・チームは惨敗という挫折を乗り越えて、◯◯◯の秋季大会で、チームを優勝に導いたことである。大学1年の秋からチームに途中加入し、レギュラーは上級生達が占める中で、実直に練習に取り組む姿勢やバレーボールの技術と深い知見から信頼を...

【異文化交流・海外経験（論文400〜800文字）】大学を休学し、半年間インド企業でインターンをしていた。私はジャパンデスクとして勤務しており、私以外のスタッフは全員インド人だった。決められた業務をこなすだけでなく、日本人ならではの視点から積極的な提案を行い、会社に貢献したいと考えていた。この時取り組んだことの一つに、インド...

【異文化交流・海外経験　（論文400～800字）】「10か国の国籍の学生と共に学内のサッカーの大会に出場し、優勝したこと」 私は大学で、国際交流団体の一員としての活動以外に、外国人留学生と日本人学生の接点を増やせる機会はないかと考え、学内で行われるスポーツ祭のサッカー大会に、混合チームで出場することを考えた。他校の生徒と...

【あなたの異文化交流・海外経験（400文字～800文字）】私は大学３年生の夏休みに、約２週間ベトナムに滞在していました。これは、現地の学生と文化交流を行うという大学のプログラムのためでした。ベトナムでの滞在で最も印象に残ったことは、交通に関することです。ベトナムは、バイクを中心に交通量が非常に多く、信号がほとんどありません...

【異文化交流・海外経験　（400文字以上800文字以内）】昨年の夏、私は内閣府ラトビア派遣事業に挑戦しました。その理由は、今までの学生生活で身に付けたリーダーシップやコミュニケーションスキルがどの程度海外で通用するかを試してみたいと思ったからです。 現地のラトビア学生とのディスカッションフォーラムにおいてファシリテーター...

【リーダー経験】僕は昔からクラスの盛り上げ役として何かとリーダーをやる機会が多かったです。そんな僕が大学生になってから一番リーダーシップを発揮した出来事は、できて半年のclubのManagerとして店舗を経営し、売り上げを当初の約三倍の毎月５００万円にまで伸ばし、それを１年間継続した事です。Managerとして店舗経営をす...

【チャレンジ経験 人生最大のチャレンジ　論文400～800字】私の人生最大のチャレンジ経験は、大学１年生の春に行った、ポーランドでの６週間の海外インターンシップです。インターンシップの内容は、現地の高校生に対し日本についての授業を行うというものでした。 このインターンシップでは、２つ困難なことがありました。１つ目は、英語...

【No.1自慢（題名50文字、説明文200字）】〇〇特別賞とそれに伴った雑誌インタビュー経験 201〇年〇月、名古屋大学中国語研修に参加し、上海・〇〇大学で2週間を過ごした。中国語未習での渡中だったが、2週間での学習効果や報告プレゼンテーションが評価され、総長特別賞を受賞。奨学金と総長直々の書を授与された。それに伴っ...

【設問１：　選考場所はどちらを希望されますか？(神戸or東京) 】神戸　【設問２：　興味のある職種はどれですか？※ 最大5つまでお選びいただけます。（複数選択可） 優先順位をつけて１位～５位まで選択してください。 技術系職 (1)工務（プラントエンジニアリング（製造ラインの設計・施行・保持）） (2)応用開発...

【質問項目】1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 2.あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グルー...

【時期】2014年11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(45分程度)→二次面接(45分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】面接自体に関しましては、面接官１人対学生１、面接官２対学生１がそれぞれ４５分２回あったような形式です。なお、一回は絶対英語面接が挟...

【対策方法】P&Gは自社独自のテストを使うため(グローバルで統一されているもの)、対策しづらいのは確かでありました。しかしSPIに関しましては、問題が似ているので実際にテストセンター用のSPI対策本とかで対策できると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップはケーススタディ２日と社員訪問１日で構成されていました。ケーススタディに関しては、グループディスカッションと同じ形式で、データを渡されてその中でP&Gの戦略を考えていくものでした。社員訪問に関しては、最終日に様々なお話を聞く機会が用意されている形です。　【イ...

【時期】2014年11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を確認され面接会場に移動→グループディスカッション(40分程度)→ミニ面接(10分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】グループディスカッションではP&G特有のケース問題でした。ある商品とその競合についてのデータを渡されて１０分で読み、それについて...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...