【ここでは、あなたの体験を記述していただきます。 １つの体験が２つ以上の項目に対する答えになる場合もありますが、できる限り多くの体験について述べて下さい。また、その体験について、その背景、そこであなたが実際に行ったこと（グループで１つのことをした場合、あなたの果たした役割）、その結果を、明確かつ簡潔に書くように心がけて下さ...

【時期】２月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接室へ移動　【質問内容】１次、２字面接で聞かれたようなことは一切聞かれない。インターンの感想、そこで気付いた自らの課題、他のメンバーについてはどう思うか、営業に必要な要素を三つあげよ、など。あとは家庭の話を伺い、和やかに面接は終了した。　【雰囲気】和気あ...

【訪問人数】０

【時期】１１月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室へ移動　【質問内容】ESの内容全般を聞き、その後掘り下げ。学生時代取り組んだことに関する事柄であれば何故それに取り組んだのか、いかほどの熱意を持って取り組んだのか、そこで得たものが活きた他の場面について等。あとは雑談もあった。　【雰囲気】和気あいあいと...

【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成を挙げた経験について述べてください。／あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について...

【タイトル】３次選考（４日間のインターン）　【内容】割り当てられた商品について、指定された店舗における売り上げを伸ばす方策を実際にその店舗にてプレゼン。　【参加者の属性】営業部門だけあり、話が上手な方が多かったように思う。　【待遇】宿泊費・食費は出るが、給与はなし。　【感想】一人一人割り当てられる課題が違う為、個々が１から...

【内定者の数】２０人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験を積んだ人が多かった。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の課題有無】なし。　【内定後の研修など】なし。

【時期】１２月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室へ移動。　【質問内容】ほぼ１次選考と同じような内容。（ESの内容全般を聞き、その後掘り下げ。学生時代取り組んだことに関する事柄であれば何故それに取り組んだのか、いかほどの熱意を持って取り組んだのか、そこで得たものが活きた他の場面について等。）に加えて、...

【時期】2014年12月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(アンケートを書きながら)→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(30分程度)→面接終了後、アンケートを仕上げて退出　【質問内容】自己紹介を1分程。その後はエントリー・シートについてとにかく深く質問された。一つの項目に対して10くらいの質問をされた...

【内定者の数】10数名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験や海外経験のある人が多かった。その他にも、ビジコンに参加していた人や体育会の人など、様々なバックグランドを持った人がいた。全体的に、容姿が良いと思う。　【内定後の拘束】特にない。しかし、それまでに書いていた...

【質問項目】・第一志望職種への志望理由（200字以内） ・志望企業 ・アルバイト・職歴：仕事内容(200字以内） ・Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and de...

【時期】2015年3月1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(45分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介1分半。その後は少し自分の話を質問された。しかし、その後はほとんど雑談の様な感じだった。その間にも質問はあったが、基本的に将来の夢や、どう過ごしたいかという...

【対策方法】いずれも対策の必要はないと思う。WEBテストは時間制限がなかったので、アンケート重視と感じた。筆記試験は、英語で苦戦する人も多かった印象。リスニングもあったが、TOEICやTOEFLの試験をやっておけば大丈夫だと感じた。

【タイトル】インターンシップ(選考過程)　【内容】初日にはインターン生全体へ自己紹介を行い、企業や業務紹介の講義を受け、営業同行をさせて頂いた。タスクの説明はあったが、それに取り組む時間はなかった。夜は社員の方と出会い、飲食もありお話させて頂いた。 2日目は、タスクの取り組みがメインだった。タスクの発表は個人で行った。P...

【内容】簡単な会社説明会の後に、CBDのリクルーティング・グループの方による部門紹介。その後に。営業事例を提示されて、ケースに対してグループ・ディスカッションを行い、グループ別に発表を行った。最後に、このケースの反省や、社員による発表を伺った。　【感想】名前などは示す事もなく、評価されているという印象は全く受けなかった。単...

【時期】1月中旬、人によってばらつきがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機(アンケートを書きながら)→名前を呼ばれたら面接会場に移動→面接(1時間程度)→面接終了後、アンケートを仕上げて退出　【質問内容】自己紹介を1分程。その後はエントリーシートに沿った質問を軽くされた。その経験に対する気持ちを多く聞かれ...

【タイトル】インターンシップジョブ　【内容】１日目 ・グループワーク→発表 ・1名の社員につき２名の学生がつき、営業同行し、商談の様子を見学 ・社員との交流会（飲み会） 2日目 ・新商品についてのロールプレイング（商談）を社員に対して行う（１：１　+人事） 午前中は全て準備時間 　【待遇】特になし　【感想...

【対策方法】WEBテスト：CABやGABなどの図形の法則の問題を練習した。 筆記試験：英語はTOEICよりも簡単で、聞き取り問題もあり。特に対策はなし

【質問項目】1.あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） 2.あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グル...

【時期】11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで同じ時間帯の学生3名が集合後、CBDの人事の方が迎えにきてくださった。 同じ部屋で待機後、それぞれ別の部屋に誘導され、１：１の面接。　【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートの内容に沿っての質問。 （全ての項目ではなく、数個の設問から選んでの質問。内容と...

【時期】2015年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同様。同時間帯にある学生が２名になっていた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（自分の専攻からなぜ営業なのか） ・他の志望企業を選んだ理由 ・困難にぶつかったとき、どう対処したか ・ES以外の経験（リーダーシップを発揮し、課題を解決した経験に...

【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらなかったが、1名ずつ待機部屋に通され、次の学生と出会わないようになっていた　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・影響を受けた社員（インターンジョブを通じて） ・営業にとって大切な力とは ・尊敬する人は　（どうすれば自分もそうなれるか） ・仕事をす...

【内容】希望した職種の中から、筆記試験で合格した職種のみ、セミナーに参加できる。 CBDに関しては、ある商品に対するマーケティング資料を読み、グループについた社員に商品を売り込むプレゼン形式で発表した。 約8人で1グループ、社員1名　【感想】実際のCBDの仕事を理解できる内容であり、仕事をイメージする上で大変参考になっ...

【内定者の数】夏選考では、おそよ15名程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外に1年間留学していた人や、団体を立ち上げる人など、活発的な人が多かった。　【内定後の拘束】夏まで特になし。　【内定後の課題有無】７月～研修　【内定後の研修など】5月に全職種の内定者懇親会