【時期】６月前半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD　【質問内容】大学生1万人の利用するWebサービスを開発せよ。 資料がかなり沢山与えられた（各大学の大学生の数、他のWebサービスのユーザー数など）。 ディスカッション前にプチ説明会のようなものがあり、これがGDをやるうえでもヒントになる内容だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外チームとの共同プロジェクトに参加し、追加機能の企画と開発と評価を行う。社員からヒントを貰って機能を立案し、チームとの議論の後に実際にコーディングも行う。さらに各種ミーティングへの参加と、最終日に成果発表会での発表が求められる。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社...

【質問項目】プログラミング経験と過去のプロジェクトの詳細について。 英語及び日本語のレジュメ。

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→近くのソファで待機→人事に呼ばれ部屋まで誘導される→途中飲み物のペットボトルを貰える→ノックして入る→面接→退出。　【質問内容】ソートやサーチなどの基本的なアルゴリズムを含む課題やデザインパターンについて聞かれるので、C言語でホワイトボードに答えを書く。その後にその...

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→近くのソファで待機→人事に呼ばれ部屋まで誘導される→途中飲み物のペットボトルを貰える→ノックして入る→ループ面接→退出。　【質問内容】製品に機能を追加するとしたらどうするか。その理由は？ 製品の出荷からサポートまでのテストフローを考えよ。中でもどこに一番力をいれるべ...

【〈No.1自慢〉題名50字、説明200字】・○○大学総長特別賞とそれに伴った雑誌インタビュー経験 2012年8月、○○大学中国語研修に参加し、上海・○○大学で2週間を過ごした。中国語未習での渡中だったが、2週間での学習効果や報告プレゼンテーションが評価され、総長特別賞を受賞。奨学金と総長直々の書を授与された。それに...

【対策方法】CABの問題集で「法則性」の単元を練習する。

【時期】8月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験（英語・数学など）→昼食→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了　【質問内容】グループディスカッションは、事前に講義の中で習ったマーケティング手法（3Sチェックなど）を使いながら新商品のビジネスを考えるもの。洗剤やオーラルケアの分野だった。...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→マーケティング講義→グループディスカッション→発表→終了　【質問内容】グループディスカッションは、講義で習ったマーケティング手法（3C分析など）を用いながら、洗剤・柔軟剤分野をテーマに、新商品開発に関して3つの選択肢から1つを選ぶというもの。データを素早く読み取る能...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しく発売される商品のマーケティング戦略を考えるというグループワーク。期間は2日間（実際は1日程度の時間）。グループワークの前にマーケティングやプレゼンテーション技法に関する講義があり、その後に実際のグループワークに入るというもの。グループワーク内ではランダムで様々な部署の...

【「あなたの人生最大のチャレンジ」について論文を作成してください。（400〜800文字）】人生で色褪せない思い出。多くの人は困難なことに挑戦し、乗り越えたことを挙げるだろう。私の場合もそうである。私は今年3月に大学を卒業した。その際、自らが音楽活動をしていた経験もあって、卒業ソングを作り、学生・教職員らを集めてミュージック...

【質問項目】・Islandに興味を持った理由　※400字以内 ・学生時代に最も「チームで成果を出した」経験を下記項目を踏まえて教えてください。 ※500字以内 (・具体的なエピソード ・チームの人数 ・自身が担ったそのチームの中での役割 ・成果を出すために自身が行ったこと ・成し遂げた成果に対しての満足度 ) ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は言えないのですが、無人島で様々な課題を出され、チームで競っていくというものです。詳細は言えないのですが、あらゆる場所をかけめぐりました。 初めに自己紹介ゲーム等して雰囲気は終始なごやかでした。　【インターン中の参加者や社員との関わり】すごく仲良くなります。社員さん...

【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生間で談話→面接　【質問内容】一問一答形式。3人に対して同じ話題を聞いていく形。 学生時代頑張ったこと、落ち込んだ時どういう風に対応するか、人生で楽しかった瞬間などの質問がされた。 基本的に一つのエピソードを深掘りしていく漢字で進んだ。　【雰囲気】めちゃくちゃ...

【対策方法】対策本を一通りやった。

【内容】技術者の話を聞く。　【感想】実際の現場で働いている技術者の話を聞くことができて、働くイメージが湧いた。

【内容】社長講演、各カンパニーの説明。　【感想】各カンパニーの違いを知ることができた。

【質問項目】研究内容、人物像（選択形式）となぜその人物像を選んだのか、取り組みたいこと(各300文字程度)　【注意した点】研究内容に関しては技術やだけでなく文系出身の人が見てもわかりやすく、かつ物足りなくないように工夫した。また、自らの研究内容と社会とのつながりに関しては特に意識して書くように心がけた。提出後期日までは変更可能。

【内定者の数】600人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】男は運動系が多い。内定者が多い分、バックグラウンドも多彩である。　【内定後の拘束】内々定承諾書の提出（内々定後一週間以内）　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【時期】2014年４月　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に作文のようなものを書く（２０分ぐらい）　【質問内容】研究内容に関してプレゼンテーションを行ったあとに質問が始まる。まずは研究内容に関して技術者から質問が来る。工夫した点やこの研究の位置づけなど。その後は人物に関する質問やTOEICの結果に関して。最後に何か言...