【対策方法】外資のwebテストはCAB・GABか玉手箱が多いので、苦手な人はしっかりと対策をした方がいい。 英語はさほど難しい印象は無かった。

【時期】１月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれ面接会場に　【質問内容】化粧品はあなたにとってどういうものか 馴染みのないものであるがなぜ応募したのか 人事とはどういう仕事だとおもうか なぜロレアルの人事か 今までの最大の挑戦を５分間でプレゼン→それに対しての深堀 若干の英語面接　【雰囲気】...

【時期】１２月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】グル―プディスカッション終了後受付へ→順番に呼ばれるという形　【質問内容】グループディスカッションの感想。自分がどのような役割を心がけたのか。 学生時代頑張ったことは。それをなぜ頑張れたのか 自分がどういう人か、周りからなんと思われているか なぜ人事なのか。人事で...

【時期】12月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考会場へ　【質問内容】複数の選択肢から一つに選ぶようなタイプ。情報が与えられて、複数の工場予定地から一つの選択肢を議論しながら決める。時間が短い上に、人数も多いので情報を整理して、素早く優先順位を付けることが重要となってくる。　【雰囲気】非常に和やか。GDで...

【対策方法】表の読みとりではなく、計算だったので、計算問題を多めに解いた

【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】特になし

【時期】１２月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれて会場にいく　【質問内容】なぜ人事か 人事の中でどのようなことをしたいのか、またそれはなぜか。 学生時代頑張ったこと→それについての深堀。なぜそのように感じてそのような行動を起こしたのか。 自分の弱み、強みは？弱みをどう補っていくのか　【雰囲気】...

【質問項目】１）ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。 ２）自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。　【注意した点】最初に一言で自分の強み＝個性を記載し、なぜそれが個性や強みとなるのかエピソードを初めて...

【対策方法】受講期間が長かったのでギリギリに受講したが、忘れがちになってしまうので早めに受けることをおすすめする。 WEBテストを送信してエントリーが完了となる。

【時期】11月下旬〜１２月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにてGDの時間と人事面接の時間を予約しているので、待合室で待たされ面接官が予めグループ分けされた名前を呼び順次グループディスカッション会場へ行く。GDが終わった後に、個別に時間を過ごし所定の時間に待合室へ戻り人事面接を受けた。　【質問内容】GD:こ...

【時期】１２月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事の方が面接室へ案内してくれた。　【質問内容】・志望動機と「どうしてそう思ったの？」など面接官が随時気になった所への深堀り ・おすすめの場所を紹介して下さい ・インターンをしていたので、そのインターンでゆずらないと思っていた部分や自分の軸はありました...

【時期】１２月中旬。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事の方に面接室へ案内される。 面接後、人事の方に簡単に感想を聞かれエレベーターまで見送られた。　【質問内容】志望動機、何故ロレアルでセールス職を志望したのか。 どんな社員になりたいのか。 実際に営業マンになったケースで、渡された紙に営業先との間で...

【内容】Onecareerが開催するマーケティングセミナーに参加した。主にマーケの現役社員の方が自分が取り組んだ事例を元にロレアルのマーケティングについて解説してくれた。その後、質疑応答の時間がしっかりとあった。　【感想】社内のカフェスペースで開かれたのだが、今までのどの企業よりもきらびやかで人事の方、社員さん共にイキイキ...

【内定者の数】２０名弱　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】休学中：長期インターン・海外（５ヶ月）　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会が３ヶ月後にあった。

【時期】３月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機後、人事の方に面接室に通してもらう。面接終了後、人事の方に面接の感想、現時点での志望度合と理由、選考状況を聞かれた。その後は、エレベーターまで見送って頂いた。　【質問内容】最初に今後のキャリアをどう考えているかをふまえた自己紹介を聞かれた。その後は、ロレア...

【対策方法】玉手箱やＳＰＩの問題集で勉強した。 英語が苦手な人は早めに長文読解対策などをしたほうがいいと思う。

【連絡の仕方】なし

【内定者の数】約２０名（同期全員とまだ会っていないので正確な人数はわからない）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、インターン、アルバイト、学生団体など　【内定後の拘束】オファーレター（内定受諾書）は発行後１週間以内にサインと提出を済ます必要があった。　【内定後の課題...

【質問項目】①自らイニシアチブをとって、周囲の協力を得ながら、成し遂げた活動について教えてください。 又、その活動がもたらした「変革」についてお書き下さい。 600 文字以内 ②ロレアルは個性を大切にしています。あなたの強みやあなたらしさを生かした具体的なエピソードについてお書き下さい。400 　【注意した点】結論を...

【時期】３月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約時間の５分前が集合時間。受付前で待機後、人事の方に面接会場へ案内される。面接終了後、部屋を退出してそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介のあと、ロレアルとセールスの志望理由、志望業界と化粧品業界を志望しているか、 他社でもセールスを志望しているかなど一次面接よりど...

【内容】ワークショップと案内が来たが、説明会と座談会だった。 セールス部門には販売チャネルに合わせて大きく3つの部署があるので、その各部署のマネージャー3人による部署説明と各営業スタイルの説明、事例紹介があった。その後、約15分を1タームとした25人ほどで囲む座談会があり、2人のマネージャーと話す機会があった。 二次面...

【内容】エントリーシートを提出するためには参加が必須のウェブもしくは東京で開催される説明会。部署ごとに説明会があるため希望の日程・部署を確認して、抽選に申し込む。この時点で参加する説明会の部署と選考は関係ない。 内容は会社説明と当該部署の方が行う仕事説明であった。　【感想】職種別採用なので、自身が惹かれている部分や理想と...