【時期】4月5日　【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接とほぼ同じ。今度は4人で部屋に呼ばれた。　【質問内容】まずはじめに四人でグループディスカッションを行った。 お題は、「地所のキャラクターを考えてください」という抽象的なもの。 時間としては30分ほど。画用紙が配られてそこに書き込む形。 その後、2対4のグルー...

【時期】4月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、待合室のソファーで待っていると人事の方から名前を呼ばれ別室に案内された。その後は役員3名と30分ずつの面接。　【質問内容】①　志望動機はなにか ② 学生時代頑張ったことは ③　ゼミではどのような活動をしているのか ③ なぜ他社ではなくこの会社を選んだの...

【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前をいいエレベーターで入館証を受け取り28階へ向かう。待合室のソファーで待っていると人事の方から名前を呼ばれ別室に案内された。 その後は各ラインマネージャー2名と30分ずつの面接。　【質問内容】①　志望動機はなにか ① 学生時代頑張ったことは ② ゼミではど...

【内定者の数】約35名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】3週間程待ってくれた 他社と迷っていたら期限をのばしてくれるなどの対応をしてくれた。他社選考へは特に影響はなかったが、面接通過連絡の際にはどこの企業の選考を受けているか。 志望...

【質問項目】①学生時代に力を入れた事を教えてください（200字） ②あなたにとってマイクロソフトの魅力とはなんですか（200字） ③私たちにとって、あなたがいかに魅力的かＰＲしてください（200字） ④Windows８のあたらしいアプリケーションのアイディアを１つ出してください。また基本的な機能についても説明をしてく...

【連絡の仕方】友達の紹介、OB訪問した方からの紹介、人事の方の紹介　【訪問人数】4名程度　【内容】他社と迷っている状況だったので、主にキャリアと業務内容について質問した。 具体的には、①具体的な業務②他部署との連携、異動有無について③給料体系（成果報酬がどのくらいか等）についてもきいた。また入社動機や、実際に働いてみての...

【内容】各部署10分程度の簡単な説明　【感想】人事の担当がスライドを使って淡々と説明を行う。 内容自体はホームページ等で理解できる説明だった為、物足りなさを感じた。

【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前をいいエレベーターで入館証を受け取り28階へ向かう。待合室のソファーで待っていると人事の方から名前を呼ばれ別室に案内された。その後は人事の方と30分程度の面接。　【質問内容】① 学生時代一番頑張ったことは ② 学生時代一番頑張ったことを通して学んだことを10個...

【対策方法】参考書等の基本的な問題が出題される。 毎日少しずつ勉強しとけば問題はない。

【時期】3月末　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ10人ごとに各テーブルに座り、まずは自己紹介を行う。その後、資料が渡され個人ワークを10分程行い、その後にグループディスカッションを20分程行った。最後に発表者（何名で発表しても可）を決め、3分程度で話し合った内容を人事の方にプレゼンする。　【質問内容】「工場をいく...

【感想】リクルーターの方が非常に優しく丁寧で、ESやマッチングの練習を行ってくださった。

【内容】内定者の方からの紹介のみで行われた説明会。パナソニックの簡単な会社概要の説明の後に、若手社員と話せる機会があった。また、パナソニックセンターの見学もプログラムに含まれており、商品はもちろんのこと、パナソニックが現在どの事業に力を入れているのかなども聞くことができた。　【感想】少数制だったので、人事の方とも話やすく、...

【質問項目】①現在取り組まれている研究テーマについて簡潔に説明してください。(100字以内) ②上記研究テーマを取り組まれている中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に、具体的にご記入ください。(500字以内) ③研究以外であなたが学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだ事を３つまであげてください。(各60字以内) ...

【内定者の数】約300名-400名(詳細は不明)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様　【内定後の拘束】どれくらいかは分からないが、自由の場合は少し悩ませてくれる。自分の場合は内定通知から1週間時間を与えられた。

【内容】グローバルチャレンジフォーラムというパナソニックの会社説明会で最大のもの。全てのカンパニーやグループ会社が集結し、各カンパニーの仕事や雰囲気の違いを感じることができる。　【感想】例年、このセミナーは非常に人気ですぐに予約が埋まる。また、行っても人がたくさん人がいるので、その認識は持っていた方が良いかと思う。ただ、カ...

【内容】ドメイン説明会。自ら行きたいカンパニーと仕事の系統を選び、その説明を聞きに行くというスタイル。一人最大3つまで聞きに行くことができる。リクルーターとつながることで予約ができるようになる。　【感想】全体の説明会と違って、より専門的な内容になるが、自分がそのドメインに興味があるか、向いているか向いてないか、などを感じる...

【時期】4月1週目～2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で受付を済ませる→待合室に誘導され自分の与えられた席に座る→自分と同じ列の一つ前に面接受けていた人が面接会場まで誘導してくれる→面接(1対1)→面接終了後、自分と同じ列の次の面接者を誘導する→終了　【質問内容】簡単な自己紹介ののち、以下のような質問があっ...

【時期】4月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で集合→待合室に移動し2つのグループに分けられる→順次チャレンジマッチングと最終面接、筆記試験を受ける。　【質問内容】人事の面接官が司会を行うようなスタイルで、随時現場の社員の方も質問してくるといったような形。 ① 簡単な自己紹介 ② 自身の研究紹介 ③ ...

【時期】4月2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で集合→待合室に移動し2つのグループに分けられる→順次チャレンジマッチングと最終面接、筆記試験を受ける　【質問内容】① 簡単な自己紹介 ② あなたの強みは？ ③ どんな研究をしているのか？ ④ 海外での勤務は問題ないか？転勤は大丈夫か？ ⑤ 他の企業はど...

【対策方法】SPIの試験対策をしておくこと。特にないといえばない。

【連絡の仕方】サークル関係や高校の先輩などのつながりから、自ら積極的にコンタクトを取り訪問させてもらえるようお願いした。　【訪問人数】3名　【内容】自分が働いたらどうなるのかを想像するため、具体的な仕事内容や毎日の暮らしぶりなどについて、細かく質問を行った。また、どのように選考を進めていったかについても、質問を行った。　【...

【対策方法】標準レベル。筆記テストに苦手意識があった私はWeb TEST対策本を一冊買って対策した。

【質問項目】○JTに入社して、あなたが挑戦したいことは何ですか？理由を付して、お答えください。(200文字以内) ○あなたの学業への取り組み内容とその成果について教えてください。 （200文字以内） ○あなたが学業以外に、最も力を入れたことは何ですか？取り組み内容とその成果について教えてください。 （200文字以内）...

【時期】４月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませロビー待機→社員さんに控室に案内され、待機（同じ時間帯に面接する学生とお話しできたので緊張が解れた）→順次面接室へと案内される→面接→面接終了後、行きに案内してくれた社員さんと共にエレベーターまでむかい、解散。　【質問内容】○志望理由 ○職種志望理由 ○J...