【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学経験者、外資系企業インターン参加者、学生団体代表、体育会など様々な経験をしている人が集まっている。特に語学に強い人が多い印象。　【内定後の拘束】他企業選考の辞退　【内定後の課題有無】研修 グループワーク...

【対策方法】標準レベル。筆記テストに苦手意識があった私はWeb TEST対策本を一冊買って対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームの人間が会議室に通され、そこから3人ずつ呼ばれて、各会議室に入る。あとは一般的な集団面接で、各自の自己紹介から、一般的な質問。逆質問の時間はなかった。　【質問内容】一般的にグループ面接で聞かれる内容。 「学生時代に成果を残したこと」 「自分の強みと弱み」 「コンサルティング...

【内定者の数】8人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある人や帰国子女が多かったが一概には言えない。　【内定後の拘束】内定後は非常に柔軟に対応してくれる。 他社への選考への悪い意味での影響は特にないと思われる。 　【内定後の課題有無】課題図書 夏に2週間程...

【内容】説明会に参加していないので不明。

【内容】○テーマ ある企業の成長戦略立案 ○進め方 集合は大きな会議室。そこでチーム分けが発表され、1チーム3,4人で作業部屋が与えられる。1チームに2人の社員の方がつく。 1日に数回、その社員の方々への進捗報告とディスカッションの時間が与えられる。 最終日にパートナークラスの方の前でのプレゼンを行い、その後担当...

【対策方法】一般的なコンサルの筆記試験対策をしていれば余裕

【質問項目】・あなたが大学生・大学院在籍中に取組んだことや培ってきたことの中で、コンサルティング業界で活かせると考えるスキルを教えてください。(100文字以上400文字以内) ・キャリアにおいて、あなたが10年後に目指す姿を教えて下さい。(100 文字以上 600 文字以内) ・現在グローバルマーケットにおいて活躍して...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付から直接会議室に通され個人面接。 簡単に面接をして10分程度で終了。 　【質問内容】Jobの感想や、自分は周りから何と言われることが多いか、それを踏まえて自分はどのような人物だと思うか、などを聞かれた。 あとは実際に入社まで、入社後の流れについて教えてもらった。　【雰囲気】いつも...

【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考と同様に同じタームの人間が会議室に通され、そこから1人ずつ呼ばれて、各会議室に入る。あとは一般的なケース面接で、各自の自己紹介から、一般的なケース課題。今回は逆質問の時間もあった。トータル45分間であった。　【質問内容】一般的なケース面接で聞かれる内容。 面接官によって異なるらし...

【時期】4月終わりごろ　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間→面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機 資生堂で何がしたいか 自分のどういうところが活かせるか どうして営業か　【雰囲気】緊張感がある中で行われた　【感想】緊張したが自分の想いは伝えられたので後悔はない　【結果通知時期】合格

【時期】４月　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→個人面談　【質問内容】【個人面談】 学生時代頑張ったこと 志望理由 自己アピール 以上について深堀 【GD】 よりよい商品開発だったような気がする。　【雰囲気】緊張感が結構あった GDでは、自分の意見をしっかりと発言するよう努めた。　【感想】面接では自...

【内定後の課題有無】不明

【連絡の仕方】なし。ただ個人的に店舗を訪れ、仲の良い店員さんから色々と話は伺っていた。

【時期】4月のはじめ 　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→筆記試験→グループ面接　【質問内容】【面接】 学生時代に頑張ったこと 円卓を取り囲む形で、比較的和やかな雰囲気の中で行われた。中央にはお菓子も置いてあり、学生がリラックスできるように配慮されていた。 【筆記試験】 おそらく大学入試レベルか高校...

【対策方法】特にしなかった

【質問項目】・資生堂を志望する理由を、ご自身の強みや価値観と絡めてご記入ください。（３００字以内） ・あなたがここ２～３年で、何かに挑戦し成果を挙げたことと、その結果をあげるために取った行動についてお聞かせ下さい。 ⑴何への挑戦でしたか。あなたにとってどの程度の難易度だったか具体的に記入ください。（１００） ⑵成果は...

【内定者の数】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、ガチゼミ、県人会　【内定後の拘束】5日間　【内定後の課題有無】分からない

【時期】3月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前後でグループ分けをされ、前半分が面接に行っている間、残りの学生は会場で「自分を表す四字熟語(創作でもよい)を書き、それを選んだ理由を答えよ」という質問に回答する。前半が終わればその逆。四字熟語の記入が終わった学生から終了という形。　【質問内容】社員2対学生６の集団...

【質問項目】①研究内容80字以内 ②学生時代に一番頑張ったこと200字以内 ③趣味・特技80字以内 ④好きな食べ物30字以内 ⑤苦手な食べ物30字以内 ⑥もし、1日が25時間あったら、余った1時間で何をしますか300字以内 ⑦タイトル『○○○と私』(○○○には日清食品の商品を記入)22字以内 本文250字以内...

【時期】3月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今度は、グループが細かく分けられ、Aグループが数学、Bグループが国語、Cグループが英語、Dグループが面接といったような形式だった。全てを一周したグループから随時解散。　【質問内容】社員2対学生5の集団面接。片方の社員が質問し、学生が一人ずつ回答していく形式、最後にもう一人...

【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに社長室の前に通され、集団面接終了後解散。　【質問内容】経営陣5対学生5の集団面接。安藤CEOを真ん中に置くように社員が横一列に並び、両サイドの社員がESに沿って質問し、学生が一人ずつ回答していく形式。最後の質問のみ安藤CEOから問われ、最後は講和(説教？)が...

【内容】日清食品の社史、世界におけるインスタントラーメンの消費量の伸び具合の説明、カップヌードルを超える新商品の開発や一層の海外進出を目標にしている点が強調されていた。　【感想】自分が予想していた説明会とは全く異なり、既存の商品をアピールすることなく、新たな商品開発や他分野への技術の転用(例：宇宙食)に重点を置いている会社...

【内定者の数】二名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系（獣医学科）で、アメリカの帰国子女だった。体育会系の部活や塾でのバイトなどが、主な経験だった。　【内定後の拘束】一週間程度　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし