【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に病院やお医者さんに医療機器を販売しに行く際に何を重要視しなければならないのかを考え、その後実践。また実際に医療機器に触れながら、特徴であったり、工夫されている点を把握して営業練習に活用させる流れ。　【ワークの具体的な手順】企業の説明 企画営業の説明 医療機器の説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・セミナーの感想 ・どうして金融とか銀行に興味があるか ・どうして今の大学・学部を選んだか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ゼミでは何を勉強しているか ・将来...

【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか ・他社と比較した時の入社の決め手 ・現在業務内容について ・やりがいのあった事業や案件について ・入社前とのギャップはあるか ・業務の中で大変だと思うこと ・三次面接以降で気を付けるべきこと ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】三次面接以降で聞かれるであろう、志...

【学生時代に最も頑張ったことについて 】コロナ禍の高校時代に◯◯部でリーダーを務め、◯◯に導いた。私は技術向上と一体感を作ることを目標とした。しかし、コロナによる部活動の制限から、時間がないことが課題であった。そこで前例のないオンラインの活動を提案した。具体的には、定期的に録音を送ってもらい改善点を伝え技術向上を図り、Z...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給が高く、勤務地が東京しかないため、キャリアプランと合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来ているURLから入室　【質問内容】・選考に参加したきっかけは？ →スカウトで興味もった ・自己紹介と学生時代に力を入れてきたことを教えてください。 ・その中で一番苦労したと思うこと ・アルバイトにおいて、実際ど...

【内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容、社風に関する説明　【注意した点・感想】スカウト経由の参加特典として、希望者は本選考時におけるES選考を免除／面接確約となる。Youtube配信なので、特に顔出しなどはないが、選考を進める上で大切な企業情報を聞けるため、しっかり聞くべきだと思う。また、このセミナーの感想も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】二次面接同様、パーソナルな質問がメインだった。 ただし、三次面接から志望度を測る質問が増えたように感じる。 ・志望動機 ・住信SBIで興味のある、やってみたい事業 ・現在の就活状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の方と、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の社員の方に案内され、社長室に入室　【質問内容】面接というより雑談の雰囲気。 面接の前に、人事の方と、現在の就活状況について面談がある。（10分ほど） これまでの面接で聞かれたこと（学生時代に力を入れたこと、志...

【説明会の具体的な内容】・SmartHRの会社説明 ・座談会形式で聞きたいことを何でも聞いてもらう ・今欲しい情報をお伺いする ・他、就活相談や今困っていること/悩んでいること/聞きたいことなどあれば！　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HR業界のSaaS企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が持つ技術を用いて世の中に新たな付加価値を生み出す製品を考えて、試作品を作製する。1週間のなかで上記業務をこなしながら、間に座談会や工場見学も行った。最後にはプレゼン発表。この際パワポで資料を共有して行う。発表時間は10分ほど　【ワークの具体的な手順】1日目は顔合わせ。...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】「Webテスト②完全対策」「スピード攻略Webテスト TG-Web」などの複数の参考書を解くことで出題形式と実践経験を積んだ。

【第一志望[テーマ48：あらゆるモノに意匠・機能性を付与する新たなデジタル印刷技術の開発]の理由（200文字以内）】私は複合インクを用いて印刷法によりデバイス作製を行っています。本テーマにおいて私の研究で培ってきた知識や技術を生かせると共に、自身の研究活動では体験できない開発業務を通じて、より印刷技術の理解を深めたいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（技術職からの社内転職）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→人事1人が待機中→面接開始→終了後退出　【質問内容】・大学名と名前 ・志望テーマと場所の確認 ・DNPのインターンを知った理由 →研究室の先輩 ・志望テーマの選択理由（第一から第三まで） →...

【説明会の具体的な内容】会社説明（企業理念、経営理念、独自性や強み、業務内容、職種、新卒採用） 質疑応答（チャットに質問を投稿し、それを読み上げて回答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀なキャリアを持つ人が多い。中途が多い。 理解が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の職種も意外...

【説明会の具体的な内容】企業説明・パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器・温かい　【このイベントを通しての感想】アーカイブ視聴可能でありがたかった。パネルディスカッション時は時間の関係ですべての質問に回答できていなかった。多...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください】貴社で働くやりがいや、社内SEに必要な視点や考え方を明確にイメージするため、インターンシップへの参加を志望しています。私は、学業で課題に直面した際に、お菓子を食べて活力を得るだけでなく、友人とお菓子を分け合うことで自然と会話が生まれ、気持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】就活メディアにも出演している人事採用社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、開始、退室　【質問内容】自己紹介とかはなく、ESを基にいきなり深堀からは始まる。 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンの志望理由（食品メーカーを志望している理由も軽く深堀された）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT推進部門の社員の仕事をワークを通して体験する。 6人1チームで、各班違う業務部門（SCM、マーケなど）を相手にする。 各班に1人メンター社員が付き、いつでも質問ができる。明るくて素敵な人でした。　【ワークの具体的な手順】業務部門の社員に課題をヒアリング ↓ ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン立ち上げ　【質問内容】自己紹介 就活の状況 どんな業界を見ているか 志望理由 学生生活で力を入れたこと（中高大で一個ずつ） →それぞれ深掘り ハードワークに耐えられるか 負けず嫌いであるかどうか 一人暮らし可能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方からアドバイスを頂く→面接→人事の方にオフィス紹介してもらう→終了　【質問内容】志望する理由 学生生活に力を入れたこと →少し深掘り 入社後のキャリアビジョン どんな営業になりたいか(営業志望であったため） 営業に...

【自己PR（400文字）】私の強みは、目標に向かって継続して努力し、結果を出すことである。高校1年生の3か月◯◯留学を機に、将来グローバルに働くことを目標に掲げ、以下の取り組みを行っている。まず、英語力を高めるために、毎日の通学時間を有効活用している。往復4時間の電車通学中には、◯◯や単語学習を欠かさず行い、リスニングや語...

【ゲーム企画インターンシップに応募される方はその理由を改行せずに200文字以内でご記入ください。】貴社で働くイメージを明確にしたいからだ。私は◯◯◯◯への語学留学を通じて、様々な国籍の人々と関わった。言語の壁はあったが、日本のサブカルチャーについて話すことで、多くの人と仲良くなることができた。特に、ゲームを通じて感情を共有...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のシリーズの参考書を2回ほど解きました。分からない問題はすぐ飛ばします