【希望職種インターン/イベントへの志望動機】1年前に実家を立て替えた際、貴社の住宅営業の方が両親の不安に親身に寄り添い、理想の家づくりをサポートしてくれた経験から、私も住宅営業職に興味を持ちました。 住友林業の強みである設計の自由度の高さや、耐久性に備えた安心の住まいづくりは他社にはない魅力です。本イベントで、「一邸一邸...

【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】自身の強い知識欲と周囲を巻き込み成果を上げるリーダーシップを存分に発揮できるポジションだからだ。ITは既に日常になくてはならない存在であるが、その可能性は今後より一層広がると考える。貴社のグローバルな環境で多様な人々と関わりながら、...

【志望動機】最先端のイメージング&センシング技術、情報処理技術を活かしてライフサイエンス事業を行なっている貴社で、医療分野に貢献したいためです。私は、将来物理学的な観点から医療に貢献できる人材になりたいです。中学生の時に顧問が◯◯で亡くなったことから、医療に関わりたいという思いを持ちました。得意な物理分野を極め、人が健康的...

【卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）】◯◯という、従来の◯◯に代わる技術の開発を行っています。光を物質に照射すると、分子構造を解析する手掛かりとなる◯◯が出てきます。その光を応用した◯◯は、「標識無し」で観察したい対象（分子）を観察できます。...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型の言語非言語　【対策方法】SPIの対策本及び他企業でTG-WEBを受ける 練習問題を解きまくる　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員の社員さんとセンター長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究概要を教えてください（5分） ・今行っている研究及び研究室を選んだ理由を教えてください ・特に苦労した点を教えてください ・今課題となっている点を教えてください 逆質問の時間も...

【経緯】二次面接のフィードバック 最終面接に向けた疑問解消　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】一次面接及び二次面接のフィードバックが基本。どのようなところが評価されていたのか、最終面接ではどのようなところに気を付ければよいのか教えてくれる。また、最終面接前に確認しておきたいことはここで逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・センター長・ペロブスカイト太陽電池開発者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接前に雑談してくれる。 面接はやや固めな雰囲気　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください かなり深堀された ・あなたの弱み3つ教えてください ・対立経験を教え...

【内容】座談会とグループワーク　【注意した点・感想】質問ができる社員の方はあらかじめ決められており、自由回は自分が聞きたい社員に質問することができた。比較的少人数であり、例えば3人の学生と1人の社員の回もあったため、しっかりと質問することができ、様々な回答を引き出すことができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・あなたの強みを教えてください ・あなたの弱みを教えてください ・モチベーションの源泉を教えてください ・太陽電池を扱っている企業の中でも、なぜ積水化学なのか教えてください ・積水化学に入った...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？（400）】私は、学部時代の卒業研究で取り組んだ「金属有機構造体（MOF）の合成とその応用」に最も力を入れて取り組みました。特に、MOFの形状制御と結晶性向上に注目し、実験方法の改良を...

【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合現地解散　選考要素なしの座談会を含めたイベント　【GDのテーマ・お題】積水化学の技術を使って、将来どのような事業を作るか　【GDの手順】付箋を使った意見の発散、収束 その後、模造紙に手書きでポスターを作製 先輩社員の方がたまに意見を述べてくれる　【GDが始まる前のアイスブレイク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り リーダーシップを発揮した経験→深掘り 就職活動の軸→今どんな業界のどんな会社をみているか→その会社の中でファーストリテイリングは第何志望か 周りの地...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は東京の有明本社での開催でした。具体的な内容としては、本社の案内、ファーストリテイリングの事業内容の紹介、ワークへのとりかかりでした。 3日目は山口本社での開催でした。具体的な内容としては、山口本社の案内、山口本社の役割の説明、ワークの完成、発表、FBでした...

【説明会の具体的な内容】職種、研修、昇進、福利厚生などの制度紹介 選考についての案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融の堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟、自律的な成長を遂げられる　【このイベントを通しての感想】各制度について詳しく紹介してくださったうえ、最後に社員の方が学...

【当社インターンシップに応募した動機、および応募コース／職種を選択した理由をお書きください。 （全角300文字以内） 】幅広いヘルスケア事業を行っている貴社で、人が健康的に長生きすることに貢献したい。 私は、中学生の時に顧問が癌で亡くなったことから医療に関わりたいという思いを持った。得意な物理分野を極めて、将来医療に...

【なぜ当社のインターンシップに参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。（250文字）】中国人留学生との交流をきっかけに、記者職に関心を持ったから。日本で差別的な視線を受けたという彼の話を聞くうちに、中国政府への批判と混同して中国人まで嫌う、根拠のないヘイトに嫌悪感を抱くようになった。そして、この「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と面談をした後に面接部屋に入室　【質問内容】自己紹介を1分程度で 学生時代に力を入れたこと それの深堀り （困難だったことは？） （改善する際に工夫したことは？など） 志望動機 入社後したいこと（どんな営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】明確には覚えていませんが、特にヒヤッとした様な質問はありませんでした。自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことの深堀りや志望動機などよくある質問ばかりでした。人事の方も非常に言い方で特に印象の...

【承諾/辞退理由の詳細】給料があまり高くない上に残業が多かったため。プライベートの時間も確保したかったから。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】一緒に面接を受けた方は関関同立でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】1人しか会ってないので分かり...

【横浜銀行のオープン・カンパニー（デジタル戦略・データサイエンスコース）に応募する理由をご記入ください。（300）】実践的な場で今まで学んできたデータサイエンスのスキルをさらに伸ばすことができると考え、貴社のインターンシップを志望する。私は今まで統計検定2級・準1級の勉強やプログラミング学習、データコンペティションへの出場...

【説明会の具体的な内容】初歩的な会社説明とOB社員との質疑応答・本選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会で千代田化工建設のことを知ったため特にイメージは無し。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業展開をしており、海外赴任のチャンスが大いにある。　【このイベントを通して...

【困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。（300～400字）<任意回答>】主体性と課題発見力を基に、アルバイトでの新人離職率低下に尽力した。私が新人教育トレーナーを担当する中、短期間での辞職者が相次ぎ、経歴の長い従業員の退職と重なり、経験豊富な従業員の不足が深刻だった。そ...

【嗜好品やたばこについて、あなたの考えやエピソードを教えてください。ネガティブな内容でも全く構いません。（400字以内でご記入ください。）】たばこは主役にも悪者にもなる存在だと感じている。この考えに至る原体験は学生時代のアルバイトだ。私のアルバイトでは、ほとんどの人が喫煙者であり、彼らは仕事終わりに喫煙所で集まって話をして...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】コンサルティング業務を通じて、自分に妥協せず精一杯できる限りのこと...