【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分　【対策方法】企業オリジナルなので、対策のしようがないが、難易度はそこまで高くない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだことについて、交互に聞かれる。 →なぜそれを取り組んだのか →能動的か、それとも受動的か →そのなかで困ったことはなにか →当事者意識の差はどれほどあったのか →それに対し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某コンビニエンスストアにあるコピー機のスペースに新しくどんなものがおけるか2日目の対面開催の際にプレゼン発表を行う。社員がグループについてくれるので富士フイルムビジネスイノベーションのノウハウや協業企業などを教えてくださった。　【ワークの具体的な手順】1日目：オンライン ...

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。】私は「人に深く寄り添える存在であること」を大切にしている。この想いの原点は、中学時代にある。地元の学校は1学年約40人と規模も小さく幼少期から中学校まで10人の同じメンバーで野球をしていた。長い間普段の生活も野球でも共に過ごしていると、各々の良い面...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】青色の集めのSPIの参考書で対策していた。とにかく焦らないようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半日程: ケースワークを通じてリアルな事業・仕事を体験（ビル経営事業・ビジネスソリューション事業） 他にはプレインターンシップの振り返り・目標設定・オフィス見学ツアーがあった。 インターン後半日程: 模擬的な顧客とのコミュニケーションを通じてMFBM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】○質問 自己紹介と自己PR/志望動機/どんな企業で働きたいか ○回答 アルバイトで培い、PM事業にも活かせる強みを話した。志望動機は学生時代に力を入れたことを交えながら、不動産業界・PM事業...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】理想のオフィスビルの条件3つ　【GDの手順】・前提 誰にとっての理想か、オフィスビルの特性を定めた ・発散 前提で決めたことを基準に、理想のオフィスビルについて意見を出し合った。 例えば環境配慮、商業施設があることなど。 ・収束 出たア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を行う。　【質問内容】志望理由、ガクチカ、就活の軸等基本的な情報。特にガクチカを深堀される。また、今後の選考の流れやインターンの日程、インターンに参加する場合はどのような経験をしたいかなどインターンに関連する内...

【志望理由】元々御社のサービスを利用しており、興味があったため。　【学生時代に力を入れたこと】IT系ベンチャー企業での長期インターン。１年ほど取り組んでおり、最初の半年間はデータ分析部門で顧客のデータから現状の課題点や新規企画の立案、残りの半年間ではプロダクト部門で新規企画の施策、開発に取り組んだ。　【各質問項目で注意した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって異なるが、基本的に部署で取り扱っている分野に関連する新規企画の立案や、既存の商品の効果検証など。かなり実務に近く、実際に利用されているデータ等にもほとんど制限なくアクセスできる。　【ワークの具体的な手順】月毎に部署に配属される→取り組む内容を決める→基...

【小学校から現在までの自分史（合計2000文字程度） 】小1：◯◯大会で得点王。 小2：◯◯の算数大会で優勝。 小4：学校では学級委員を務めた。 小5：学習塾に通い始め、勉強に夢中になる。 小6：先輩に惹かれ◯◯中学校を受験。 中1：◯◯の漫画を読んで、上下関係が厳しい◯◯部に入部。 中2：キャプテンとして大会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】質問「自己紹介動画」（1分程度） 回答 スーツでなくスポーツのユニフォームウェアで録画に臨み、さまざまな道具を出しながら自分の趣味を伝えた。また、そういった趣味から読み取れる自分の性格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介3分程度、残り時間は面接　【質問内容】三菱地所のサマーインターンシップへの志望動機と、自分は周りからどういう人間だと言われるか、また、それにまつわるエピソードは何かあるか、最後に自分から何かをクリエイトした経験と、身の回りで感...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：5-7問（15分）、計数：10-20問（15分）　【対策方法】Webテストの参考書を、テストの種類によらずランダムに解いて頭を慣れさせておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸の内の帝国劇場・二重橋ビルの新たな姿の提案という内容だった。まちづくりガイドラインなどのネットの情報も頼りにしながら、まずはどのようなコンセプトのビルにすべきか、次にそのコンセプトを実現するにはどういう入居者が欲しいかなどから考えていった。　【ワークの具体的な手順】全体向...

【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。】「信頼を築き、成果を最大化する接客力」が特徴です。これを裏付けるエピローグが、飲食店での接客アルバイトです。私は常連客の好みやニーズを把握し、それに合わせた提案を心がけました。たとえば、新メニューの提案時には、顧客が過去に注文した料理やアレルギ...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査が100問（10分）、能力検査が20問（20分程度）　【対策方法】SPIや玉手箱のように問題が出回っている適性検査ではないので、対策はできなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社に勝つための、新規ブランド商品の企画に取り組みました。実際に他の企業と比較した社内の売上データや使用ユーザーの意見などの資料を活用して、かなり現実的な商品企画の立案をすることが求められました。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて企画立案をしたあと、最後に社員...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】特に何もしていません。出題形式がどのようなものかだけおさえていった。

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私はエンジニア塾を通し、「エンジニアとしてのスキルとコミュニケーション」、「様々なバックグラウンドの方からの刺激」の二つを得たいです。国内外の最先端テクノロジーを追求し牽引する貴社のもとで、実践的な課題を考え解決を図ることで実践的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かい内容については話すことができないが、ある課題に対してプログラムし実装を行い、シミュレーションゲームを行い、競うというもの。また、プレゼンを行い、そのプレゼンや資料の良さなども評価対象となる。1チーム5人　【ワークの具体的な手順】各班で作業を分担し行う　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたことは？ 研究は何をしているか？ なぜその研究をしているのか? プログラミング経験はあるか? プログラミングは好きかどうか どういうときが好きで、嫌いな時はどんな...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（所属されている方のみ）】○○を必要とせず○○を○○で代替した環境に負荷の少ないプロセスでの○○の重合について研究を行っています。特に、○○の一種である◯◯の◯◯を用いた重合に力を入れており、化合物の添加を行うことで○○を既存の研究と比較して約1...

【当社のインターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。】○○ゼミでのプログラミング学習と実験プログラム開発経験から、ITの社会実装に強い関心を持った。貴社の「社会課題×ITソリューション」というテーマは、私の学びを実社会で活かせる絶好の機会だと考えている。特に、データ分析や行動経済学の知見を組み込んだ...