【志望動機】私は貴社の技術力に強く魅かれ、志望いたしました。貴社の製品は高性能で広く流通しており、特に製品やサービスの運営やアップグレードに注力する姿勢に感銘を受けています。大学で半導体不足の現状を学び、その重要性を実感しました。このような問題を解決するため、私も製品やサービスの運営、さらに開発に携わりたいと考えるようにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 アイスブレイク5分 ESに関する質問20分 逆質問15分　【質問内容】大学での研究内容の深堀 留学先での苦労した話や異文化交流をするときに意識したことについて ー相手を尊重する姿勢を特に示しま...

【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。200字】私は◯◯の適応とスポーツ/運動の関係について研究している。日本政府は◯◯の受け入れを推進し、国際環境の醸成や日本人学生の国際経験、大学の競争力強化を図っている。しかし、◯◯は言語や文化の違いから多くのストレスを抱え、社会的孤立や異文化不適応を経験しやすい。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 自己紹介5分 面接官からの質問25分 逆質問10分 　【質問内容】最終面接であったのに、全く企業や業務の話が出ず、ほとんどが大学での学びについてでした。学部と大学院での学びや異文化交流するときに注意する点...

【会場到着から選考終了までの流れ】家からオンラインで参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の実際のプロジェクトを基にした架空のケースに取り組み、企業に対してヒアリングを行い、グループ内で議論を重ねて最終結論を導き出した。途中英語でのヒアリング調査もあった。一度この手順を経たのちに、トラブル発生と題して新た...

【試験科目】言語/非言語/性格　【対策方法】初めて受験するウェブテストだったので、特に対策はせずにどのような感じなのかを理解するために受けました。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他企業で同様の問題を受けられる企業を調べ、実践を積んで練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom参加後問題を聞かされ、その後ブレイクアウトルームに別れて面接官とディスカッション　【質問内容】質問 オーダーメイドスーツの現在の市場規模と、10年後の事情規模について質問された。 回答 人口×生産年齢人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の女性のパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom参加後、課題を与えられ、思考時間の後にブレイクアウトルームへ移動してディスカッション　【質問内容】質問 Spotifyの売上向上施策を考えてください。 (前提条件の提示や、確認するタイミングはない) ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファストフードチェーン店3社の2030年に向けた成長戦略の立案。 6班のうち2班ずつに分かれて担当するクライアントが割り振られた(AB班は企業A、CD班は企業Bのように)。 プレゼンにおいては学生からの質問の時間も設けられた。　【ワークの具体的な手順】論点設計→リサーチ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（500字以内）】第一に、戦略コンサルタントとして働くために不足している力を確認し、その差異を埋めるための機会としたいからだ。私は自身のキャリアを日本社会の課題解決に影響を与えるものにしたいと考えており、特に日本企業の活力向上による経済の活性化を成...

【和魂偉才塾コンサルディング塾を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（改行なし、300~400字）】貴社の業務や社風の理解と、課題解決における実行段階への関与方法を学ぶことだ。私は創造性と協調性を活かして多くの人に影響を与える仕事に関心がある。よって課題を見つけ対策を練り解決するコンサルティング業務には強い興味...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300程度）】部活動にて組織改革を行った経験だ。 2年秋、全日本予選敗退を受け部は活気を失い、意識改革が要求された。意識を変えるためには真剣に勝利を目指せる環境に変える必要があると考えた。そこで選手の大胆な配属異動を提案した。部に2つあるクラスを、全日本を目...

【試験科目】適性検査・図形配置　【各科目の問題数と制限時間】適性検査15分、図形配置15分　【対策方法】図形配置はクセがあるので解き方を事前に調べて知っておいた方がいいと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 ・企業の設立の歴史とケーブルテレビの歴史 ・それぞれの分野の説明と今後の経営方針 ・ビジネスモデル セールス職 ・セールス職とは ・セールス職の手順・テクニック ・マーケティング BtoCのグループワーク1.2 BtoBのグループワーク3 質疑...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内)】志望動機は貴社の営業職の中でも特に、〇〇などを提案する営業に興味があり、貴社は全国各地に自社インフラがあるため、大きな影響力をもつと考えたからだ。興味を持ったきっかけは〇〇サークルでの〇〇係だ。イベントに来てもらえるように〇〇し、〇〇や〇...

【直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 ※設問が①～③までありますので、1つの設問に対して1つの経験・エピソードを記載する形で、最大3つまでご回答いただけます。 ※できるだけ、長期間で取り組んだ経験を、具体的に教えてください。】資格取得のための勉強です。TOEICと◯◯の勉強をしていました。まず、T...

【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）】「◯◯◯◯」というフレーズです。この言葉は好きなアーティストの曲の歌詞で、向上心を持ち、何事にも努力するという私の長所を表しています。私は小学生から今に至るまで、勉強やスポーツで高い目標を立て、達成してきました。目標達成のため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機し、面接部屋に案内された　【質問内容】・就活軸は？ 成長できる環境 社員の人柄 ・大広社員で印象に残っている社員は？ ◯◯さん、挑戦できる環境 色々なことやらせてもらえる ・活かせるあなたの強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幅広い年代、職種　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと、各ルームに分かれて面接開始　【質問内容】志望動機、ガクチカ、強み弱み、インターンの感想、事前課題の説明 御社のインターンシップに参加する中で社員の方のお話を伺ったり、社会人訪問させていただいたりする中で、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】早め早めに参考書や問題集に取り組むこと。問題慣れすることが大事だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想定された顧客には5つの新規事業計画がある。この顧客は三井住友カードのsteraという製品を導入している。顧客が抱えている新規事業計画から1つを選び、それを支えられるような新規事業立案を行うワークだった。　【ワークの具体的な手順】グループ内の自己紹介→新規事業計画に関するヒ...

【趣味、特技をご入力ください。(40字以下) 】野球をすること、観ることが趣味である。　【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字以内）】私がこれまでの人生で最も挑戦したことは、約2か月間の大学と企業連携の課題解決型プログラムに参加したことだ。 私は5人のチームのリーダーとして「○○」...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前からzoomを開いて待機していた。GD後は各自退出していく。　【GDのテーマ・お題】フードロスを解決するために最も有効な方法は何か　【GDの手順】初めの個人ワークで自分の意見を固め、その後のグループワークではまず時間管理を行い、意見の共有やブラッシュアップをしていく。 記憶上...

【研究内容】私の研究テーマは「〇〇」です。電気・電子産業や自動車産業では製品の軽量化や低コスト化を目的として〇〇の需要が高まっています。腐食環境下で〇〇させると、〇〇が生じることが知られており、〇〇においても腐食による機械的特性の低下が懸念されます。これまで〇〇については報告されていますが、〇〇により形成された〇〇そのもの...