【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じ、社員で穏やかな人が多かった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶やマーチなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①学生時代に頑張ったことを教えてください。 学生時代に頑張ったことは塾講師として、生徒の模試の点数向上に向け伴奏したことです。 ②その中で意識したことはなんですか 相手の現在の学習能力を分析し、最適な提案をで...

【説明会の具体的な内容】会社•仕事紹介、阪急クイズ大会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度が高い、若いうちから企画に携われる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記にプラスして、 社員同士の雰囲気が良い、楽しんで仕事ができそう（出張がたくさん）　【このイベントを通しての感想】学生に楽し...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は〇〇のアルバイトで残業時間短縮という目標に向かい、リーダーとして他の従業員を牽引した。派遣従業員が多く、指導者が少ないことで、タスクが分からず業務スピードが遅いという現状を踏まえ、業務の最大効率化を目指した。今ある人員でこの現状を改善する...

【説明会の具体的な内容】会社の収益構造やキャリアステップなどについて企業から説明を受ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノリが良い感じ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキしている方が多い。体育会系。　【このイベントを通しての感想】会社の収益構造について詳しく説明があり、その理解によっ...

【あなたをものでたとえるなら？】紙 理由は2つあります。1つ目は、柔軟性を表しています。紙は形を変えて活躍することができ、私自身も考え方や手段を変えて、挑戦することを大切にしています。2つ目は、人との関わり方を表しています。紙は、ペンや絵具などと他の性質を持ったものとも、存在が薄くなることなく使用することができます。私と...

【あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由を述べてください。】1つ目は、経験価値を提供するという考え方に共感したためです。貴社は、旅行を提供するだけでなく、旅先での出会いや感動をお客様に体感してもらうことを重視しています。この考え方は、就活の軸である「好きなことを通して感動を届けたい」を実現できると考えています。 ...

【ITに関する取り組みがあれば教えてください。】プログラミングスクール（Web制作）のメンターとして社会人の方の質問対応（エラー解決） その際、Ruby on Railsを学び、要件定義から設計、開発の一連の流れを学習 HPO法人　HP作成（Ruby on Rails, HTML, CSS）、 AWS（EC2）使用 ...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（200文字程度）】◯◯として◯◯に勤務した経験である。当時、私は新型コロナウイルスの影響で地元に帰省していたため、何も活動ができていなかった。そこで、◯◯を募集しているというニュースを見て、自己成長のために応募しようと決意し...

【試験科目】質問回答形式の問題と、図形添付問題　【各科目の問題数と制限時間】質問回答問題→36問 図形添付問題→1問　【対策方法】特になし。質問回答問題は、性格診断のそれである。真面目な回答を選んでさえいれば、通ると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、役員の3人がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、入り口に受話器があり電話すると社員の方が待合室に案内してくれて、独自のESシートのようなものを書かされる。それを書き終えれば交通費の支給があり、終われば面接スタートという流れ。　【質問内容】CMを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入り、呼ばれたら別の部屋に入り面接スタート。終われば退出という流れ。　【質問内容】趣味について、勤務地の希望、ガクチカとその深掘り、訪問買取で車を使用するが免許はあるか、選考状況、逆質問 普通の面接でした。ど...

【承諾/辞退理由の詳細】買取の仕事は他に転職がしずらいという意見をよく見聞きしたことと、研修地が東京やそのほかの地域に飛ばされると聞き、初めての社会人として不安が大きくなると感じ、辞退しました。　【採用人数・倍率】60人程度の採用だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】全国に支店があるため、全国の様々な大学から来られてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、アイデア発想の基礎やコピーライティングなどについての講義。最終日のプレゼンのお題発表。 2日目、短めの講義の後にグループで課題について考える。その後、短めのプレゼン。 3日目、個人プレゼン。　【ワークの具体的な手順】1日目、1時間半程度の講義を受け、その後15分...

【あなた自身を自由に表現してくたざい （PDFで提出、A4サイズ1枚、マイページ上） 】Photoshopでポスターを作った。自分のキャッチコピーを作り、その解説を加えた。明るく見やすいよう工夫した 「動」の中にも「静」あり 「動」物事をガムシャラに行いその波で人を巻き込む ・部員間で宣伝会議賞の制作本数に差があ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はまず会社の概要説明があった。マイナビ等で行われる企業説明会と内容はほぼ同じような感じ。次にグループワークの題材になる地区の説明があった。午後からは5人ほどでグループワーク。最後に、学生から質問を受け付ける懇親会の時間があった。一日を通して、適宜5分ほどの休憩が差し込...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500文字以下)】大学が行っている伊豆諸島での課外授業の、授業補佐を担当しています。1年生の夏からこの活動に取り組んでいます。 この授業には学内での授業と、島での現地活動が含まれています。この過程の中で私が最も意識したことは、信頼感の構...

【長所とそれを自覚した場面】一度決めた目標はぶらさずに努力できること 私は高等学校で甲子園出場を目標に仲間と努力しました。しかし、新型コロナウイルスの影響で甲子園が中止になりました。地区予選の制覇を再度目標に掲げ、全体練習ができない中一人で練習を続けました。　【短所とそれを自覚した場面】頑固なところ 私のアルバイト先で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、面接が終われば退出するという流れだった　【質問内容】事前課題についてプレゼンしました。事前課題は自分が将来住んでみたい家についてで、それについてどんな意図で設計したかについて話しました。学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分の筆記試験を受け、30分の即日設計をしたのち、面接といった流れ　【質問内容】自分の強みについて教えてください、即日設計についてのプレゼンテーション、研究していることについて教えてください、なぜこの研究室を選んだのか教えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：新規事業立案 ・各日程のタイムスケジュール：1日目は座学多め、新規事業のアイデア発散のためのユーザーリサーチ。2日目はアイデア発散・インサイトの特定。3日目はプレゼン練習・フィードバック・座談会。 ・成果に対するプレゼンテーションあり、プレゼン時間...

【長期インターン経験について教えてください。】大学２年生で1年間所属していたインターン〇〇だ。インターンのテーマ【共創】に基づいて、人の多様な視点が生み出す創造性を重視し、多くの企業や団体とイベントを共同開催し、成功させた。熱量やモチベーションの差によりチームの崩壊が危ぶまれた場面では、自身がメンバーと個別に会話を持ち、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部5-7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomオンライン　【質問内容】・志望動機：UXデザインを通じてユーザーに価値を提供し、社会にポジティブな影響を与えることに強く共感したからだ。御社では、デザインの力を最大限に活かし、ユーザー体験を向上させることで、クライアン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務関連の本部長50代くらい（財務に希望をしたため） 人事社員30代　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビー到着後待機 案内で会議室（待機室）へ 待機中に面接の説明 面接（25分程度の設定、延長して40分前後になった）　【質問内容】ESに記載された内容の確認 志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性 30代後半から40代男性 二人とも落ち着いており、和やかであるものの堅めの印象 リラックスして挑んでとは説明していただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン 全体案内 個別グループに入り面接30分 全体会場に戻り最後の案内　【質問内容】基本的に...