【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に通ったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】エアラインスクール

【強み、弱み】私の強みは人のために頑張れることです。 学童でのアルバイトでは、中国語しか話せない児童が上手くコミュニケーションを取れない様子を見て、周りに馴染めるように手助けを決断しました。私は、彼女の気持ちを知ることが大切だと考えました。 中国語で話しかけ、彼女の気持ちを汲み取ることに尽力しました。 また中国語の歌を覚...

【ANA成田エアポートサービスの企業研究会（旅客ハンドリングコース）へ参加を志望する理由をご記入ください。】ANAグループが、確固たる安心を保持するエアライングループとしてどのようなサービスを行っているか学びたいと考え応募しました。旅客ハンドリング業務は、空港の顔としてお客様の旅の始まりから終わりまでを支えるだけでなく、ト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な企業説明会がありました。ANA成田ならではの特徴や評価などを教えていただき、本選考に挑むうえで大変参考になりました。 その後、業務見学や、訓練施設のような部屋でアナウンスの体験などもさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】説明会→業務見学→昼食休憩（お弁...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】正確に記憶していないが、全体で1時間かかるくらいだった。　【対策方法】SPIの問題集をさらっと解いた。問題形式を掴みさえすれば解ける難易度。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく会議室に集まる。そして福利厚生面などの詳しい説明を受けたのち、面接組と身体検査組に別れる。自身は先に身体検査、そして面接を受ける組だった。面接後は人事の方と健康面などに関するお話をした後に解散。　【質問内容】◯アルバイト先を選...

【承諾/辞退理由の詳細】幼い頃から憧れていた業界、職業であったため。第一志望の企業ではなかったのだが、選考を重ねるにつれて志望度が高まり、魅力を感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】一緒に面接を受けた方が2人（MA...

【志望理由】日本最大の空港で働く貴社のグランドスタッフとして、自身の強みである「相手のニーズを汲み取り、最適なサービスを提供する力」を発揮し、世界中のお客様の安全・快適な旅をサポートしたいと思うため、貴社を志望します。私はアルバイト先のカフェで、この強みを活かした＋αのお声がけを実施しています。また共に働く仲間への気配りと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】伺っていないので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に同じ時間帯に面接を受ける学生が集まる。（15人程）企業説明を受けた後、番号で2〜3人に分けられ、それぞれ面接室に移動。面接は30分程度で終了。終わった組ごとに解散。　【質問内容】◯志望動機 →エントリーシートに書...

【戦略コンサルタントを志望する理由（500字）】私が貴社の戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったのは、クライアントとの関係性を構築し課題解決に向けて伴走する戦略コンサルタントという職に強い魅力を感じたからである。私は現在スタートアップ企業の長期インターン生として◯◯活動のコンサルティング業務を行っている。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年齢的にはシニアアソシエイトか？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接。 軽い自己紹介のあとに志望動機と学生時代の取り組みに関する質問ののちフェルミ推定。　【質問内容】・質問（1） 志望動機と学生時代に取り組んだこと ・回答（1） ケース面接と予告さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。年齢的にマネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接。 ノータイムケースからの質疑応答、議論。　【質問内容】・質問 日本の漁獲量向上施策の提案。 ・回答 漁業をセグメント分けして養殖に注目した。 他セグメントを切った理由と養殖の将来性と実現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（S&の社員の方から具体的なクライアント名などは伏せるよう支持されているためA社とします。） 実際に存在する日経企業であるA社の中期成長戦略を練る。決算報告書などいくらかの情報が提供されそれらを基に立案した施策をクライアントの経営陣に見立てた社員にプレゼンする。途中5回ほ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分）、非言語：9問（18分）　【対策方法】先輩から頂いた過去問を何セットか解いた。Tg webなので過去問をある程度やれば問題の重複もあり、本番では初見ではない問題もあった。PwCグループは一度webテストを受けるとその結果を1年間他部門でも使いまわす...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】中学校時代、英語スピーチコンテストで優秀賞をとるという目標に向かって挑戦した。私は、実際に海外に足を運び、本場の英語を体感することで英語力を向上させたいという思いから、コンテストの上位入賞者が参加できる市の海外派遣事業に興味を持ち、出場する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはLTV最大化に向けたCX戦略の立案。1チーム4人〜5人で最初に軽い説明があった以外はずっとグループワーク。3日間を通してCX戦略を立案し、最終日に5分のプレゼンをした。グループワーク中には2度社員さんによる壁打ちがあった。　【ワークの具体的な手順】社員さんからテーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室し、すぐに30分以内の面接が始まった。　【質問内容】質問 インターンの志望動機、インターンで学びたいこと。オルビスのことを知っているか。学生時代に力を入れたこととその深掘り。 回答 マーケティング職に興味...

【空港運営会社であるANAエアポートサービスで働く上で大切だと思うことを記載してください。（200字以内）】私は、ひとりひとりが航空機の安全運航に携わるプロフェッショナルとしての自覚を持ち、一つのチームとして各部署が必要に応じて連携しコミュニケーションを図ることが貴社で働く上で大切であると考える。また、お客様に安心して空の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GS業務、グランドハンドリング業務、オペレーションマネジメント業務の3業務をグループに分かれて社員さんと共に見学する。普段航空機を利用する際には立ち入ることのできないエリアにも入ることができる。見学終了後、3人の社員さんとの座談会があった。　【ワークの具体的な手順】受付を行...

【試験科目】非言語と言語　【対策方法】市販の参考書を何度か解くことで、初見の問題でも難なく解けるようにしておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【これまでの学生生活でデジタルツールを活用して、何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入ください。（400文字）】私は2か月でFigmaを用いてアプリ画面を作成した。発表スライドが分かりにくいといわれたことをきっかけに伝えるデザインについて学びたいと思い、オンラインセミナ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークの二つがあった。 個人ワークはパソコンで資料を読み込み、売り上げを上げるための施策を考える。合計5問ほどの問に答える。業務で行われているレベルとさほど変わらないそう。 グループワークはESの問いをグループでまとめる。 グループワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にあった実際のプロジェクトを題材にした架空のプロジェクトに取り組み、企業に対するヒアリングを通してグループ内で議論し、最終的な結論を出した。その中では、社員へのヒアリング（動画を通じたもの）などもあり、実践的な内容である。　...

【ITに関する取り組みがあれば教えてください。※ない場合は「なし」とご記入ください。（全角200文字以内）】中小企業でデータ分析の長期インターンシップに取り組んでいます。同社では◯◯年に有給取得キャンペーンを実施しています。そのため、有給取得率の年次推移に対し、機械学習を用いてデータの特徴を抽出することで、その取り組みの効...

【試験科目】言語、非言語、英語、パーソナル 一般的なTG-Webのテストであった。　【各科目の問題数と制限時間】言語 12分 12問 空欄補充、並び替え、長文読解 計数 18分 9問 図形、推論、暗号、命題、数列など 英語 15分 10問 長文読解　【対策方法】対策は特にしていなかったが落ちなかったため、ボーダーは低...