【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①若手人事(新卒入社)・男性 ②中堅人事(新卒入社)・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスに到着後入館証を受けてエレベーターで指定の階へ。4畳くらい待合スペースで担当社員に呼ばれるまでまつ。呼ばれたら一緒に面接会場へ。　【質問内容】面接官の自己紹介⇒1分程度...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り説明を受けてから25分のGD、その後は10分程度のミニ面接を順番に行う。　【GDのテーマ・お題】2030年にありたい姿の中のESGマテリアリティに関するお題(画面共有禁止、チャット使用可能)　【GDの手順】前提決め10分 　まずはお題の選択肢の中から一つ選択するために話し合...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他社に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】他の内定者にあっていないため、不明。　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者にあっていないため、どのような人物か不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者にあっていないため、どのよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】◯◯に必要なスキルを◯◯個あげ、その理由を述べよ ◯◯と◯◯の一番の違いは何か　【GDの手順】GD2回と質疑応答（座談会）。GDは18分討議し、1分で発表。これを2回行う。その後、質疑応答30分　【雰囲気】良い　【注意した点・感想】GDでは積極的に発言すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受け付けし、エレベーターでそのフロアまで登ると採用担当者がいる。　【質問内容】自己紹介と自己PR、志望動機を最初に聞かれた。 研究の深堀が多かった。珍しいからか。年上の男性に刺さる内容であるからか。 職種など、入社した後に...

【あなたを最もよく表す写真 　※プライベートな写真で構いません。 　※ご自身が映っている写真を添付ください。 　※複数名写っている場合は本人が分かる様に表示をお願いします。 この写真を選んだ理由（100文字以内） 】チームをまとめ、目標を達成できたことを表すためだ。 高校3年生の球技大会において、9割が◯◯未経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受け付けし、エレベーターでそのフロアまで登ると採用担当者がいる。　【質問内容】自己紹介・自己PR 自己PRの簡単な深堀 高校〜大学の経歴となぜその学校かの理由 キャリアプラン 雑談ベースの面接。ただ、社長の目が途中で...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI対策本を演習しておけば問題ない。苦手な分野をなくすこと。

【興味がある仕事を選んだ理由についてお答えください。（全半角150文字以内）】私の強みである諦めずに試行錯誤する力を活かして、感動を与えられる商品を作りたいと思ったからです。趣味のお菓子作りでは、レシピ作成のために試作を行うだけでなく、使用する材料を決めるために、商品の味や原材料を比べるなどリサーチを重視しています。このよ...

【ゼミナール（卒論）テーマをご入力ください。（100文字以内）】私は刑法における◯◯をテーマにしようと考えている。これは実際に犯罪を行っていない者も行った者と同じ評価をされるものであり、近年の◯◯にも関連しているためテーマにしようと考えた。　【クラブ・サークルまたは、趣味・特技をご入力ください。（100文字以下）】大学では...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のSPI対策本を勉強して基本的な部分は対策できるようにした。

【内容】少人数のグループに分かれ、社員の方に質問をするイベント。1回20分×3人の社員の方に質問する時間があった。　【注意した点・感想】実際に働いている方に対して少人数の環境で質問をする機会はこの座談会以外では少ないため実際に気になる部分を事前に考えて質問をした。この時点では選考要素は全くないと感じたためそこまで気を張らず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望動機 学チカ 自己PR＋その力をどこで発揮できるか 社員座談会の感想 ストレス解消法 残業することがあるが大丈夫そうか 逆質問 集団面接と同じく逆質問の時間が非常に多いため事前に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ゼミについて どうしてそのテーマについて研究しようとしたのか 選考状況 就活の軸 志望動機 逆質問 今までの選考よりは少し硬い雰囲気があったが面接官の方は穏やかな雰囲気で反応していた。...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全国の大学から採用していると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望動機（どうして興味を持ったのか） 現在の選考状況について 逆質問 最初に上記2つの質問を学生にした後、30分ほど時間が余っていたため、理解を深めてもらいたいという理由から逆質問の時間が...

【志望理由をご記入ください。400文字以下】開業以来日本に新しい価値観を提供し続けている貴社で、豊かな生活の提供に貢献したく志望いたします。近年インバウンドの経済効果が急速に発展する中で、私は日本だけでなく世界中の方々にも日本の顔として誇れるサービスを提供したいと考えております。貴社の初代会長である渋沢栄一氏は貴社での仕事...

【あなたを最もよく表す写真とこの写真を選んだ理由】趣味が同じ友人たちと集まったときの写真だ。この時、研究活動が立て込んでいた時期であったが、持ち前の計画性とコツコツと進める姿勢を活かしてタスクを片付けることができた結果、無事に参加することができた。　【研究内容】◯◯感染細胞に対する◯◯の反応性　【専攻した理由】学部の研究で...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。】末梢循環の評価指標として用いられる毛細血管再充満時間（CRT）は測定者に依存する定性的な評価指標のため、客観性に課題がある。そこで、スマートフォンのカメラを用いて、CRT測定するアプリを開発する。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定されたターゲット顧客に向けた旅行企画を立案、プレゼン。また、その後クラブツーリズムの業務等の特徴について説明がありました。グループワークはランダムに5人程度のグループに割り当てられ、ターゲット顧客の内容もグループによって異なっていた。　【ワークの具体的な手順】マーケティ...

【志望動機（当社を希望した理由、エントリー職種を志望した理由等をご記入ください。）】空港の顔として日々高品質なサービスを提供する貴社に力添えをし、大好きな空港でお客様の旅への想いに寄り添いたいからです。私にとって空港は旅への多様な想いが詰まった高揚感溢れる場所です。そんな空港での時間がお客様にとっても旅の最高の1ページとな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と自分の志望役職の役員の2名がそれぞれ質問をする形式でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着して部屋の外の待合用の椅子で座っていたら面接官に声をかけられ、用意していた書類を手渡しそのまま面接室へ入る流れです。面接後は3〜4年目くらいの社員さんとの選考...

【内容】他社と比較した会社の雰囲気の改めての説明が1時間、先輩社員への質問が1時間　【注意した点・感想】マッチング質問会参加のために予約をしなければならないため忘れないように注意する。オンラインでの実施であった。イベント終了後にはアンケートへの回答も必須であるためそれも忘れないように注意する。選考を進めるにあたり参加必須の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員と自分の志望職種中堅社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下に名簿と待機用の椅子があり、到着したら名簿にチェックを入れ到着時刻を記入し、待機。面接室は2部屋あり、同じ時間から面接をする学生と横並びで座って待機していた。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が1つ質問をし、それに対して学生が1人ずつ順番に答えていく。　【質問内容】【質問】・自己紹介・自分の強み・学生時代に頑張ったこと・全国転勤は大丈夫か・ストレスに感じることは何か 【回答】 一分ほどで出身大学と頑張った...