【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱を受けれる企業を一通り受け、ほとんどの問題を解いたことがある状態にした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため無し　【質問内容】身の回りの消費財商品（化粧品以外でも可）を1点取り上げ、そのものが持つブランド価値は何だと思いますか？あなたの解釈を教えてください。 *動画の構成などに一切制限ございません。 *上限3分とし、その時間内の長...

【ゼミにおけるテーマや研究内容（100文字以下）】ジャーナリズムを専攻し、正しい情報やニュースの受け取り方について研究しています。また、それらを活かす方法にはどのようなものがあるのかについても考察しています。　【趣味（50文字以下）】お笑い鑑賞（週に10時間以上視聴）、キムチ作り（自分好みの酸味の強いキムチを作っています）...

【学生時代に注力したこと、またその経験によって学んだことをご記入ください。】貴行のオープンカンパニーに応募する理由は二つある。一つ目は金融業界への理解を深めるためだ。私は人に信頼されながら働くことを就活の軸にしており、その中でも金融業界に特に関心がある。貴行のオープンカンパニーに参加することで、実際の業務を体感しながら、従...

【課外活動について（〜1000）】◯◯サークルについてと、予備校の担任助手としてのアルバイトについて書かせていただく。 ◯◯サークル ・活動時期　2022年4月〜 ・学部2年次に◯◯を経験（2023年4月〜2024年3月） ・年6回ほどの定期演奏会を運営 ・月2回市の音楽施設を借り、部員の交流会を兼ねた練習会...

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）】どのような情報を基に発電構成を決定すべきか、その難しさと考え方を学ぶとともに、自分の強みである計画性を実戦の場で生かしたいと考えています。私はアルバイトのカフェの時間帯責任者や、学園祭のパンフレット作成リーダーを務めた...

【今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】ビジョンの実現可能性、企業研究、戦略立案の具体的方法と改善案だ。 ビジョンの実現可能性 誠実な仕事を通じて企業と顧客双方の相互利益に貢献するというビジョンが実現可能かどうかを確かめたい。背景には、どちらか一方の利益が損なわれていると...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】私は貴社のインターンシップを通じて、戦略コンサルタントとして必要な多角的な視点と問題解決スキルを培い、自己の中の戦略コンサル...

【インターンシップの志望理由】私の強みである理想の未来への行動力を用いて、リーディングブランドがある点を活かし、人種や世代を超えて様々な人に愛される商品を生み出したいため、貴社を志望する。貴社の強みは日本におけるリーディングブランドが多いという点と未来に向けて1つの目的をもって製品を展開しているという点だと考える。リーディ...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】約20名のスタッフの接客力向上によりリピート率を約2倍に向上させた経験である。○○のバイトリーダーとして、リピート客を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つの施策を実施した。 1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。...

【他の人に勧めても興味関心は持ってくれないが、自分の中で没頭していること、していたことをその理由と合わせて教えてください。（400字以上800字以内）】野鳥の観察及び撮影である。街中の喧騒から離れ、ひとときの安らぎを与えてくれるからである。 小学生の頃から生き物が大好きで、日常的に図鑑を眺めていた。中でも野鳥に関しては、...

【今回、当社のツアー企画体験にご参加いただく理由をお教えください。（200文字以下）】貴社がお客様目線に立った旅行商品を提供している点に魅力を感じ、応募させて頂きました。飲食店のアルバイトにおいて、気持ち良く過ごしてもらう為に元気に挨拶するなど、お客様の立場に立つことを大切にしています。貴社が提供する旅行商品は全てお客様目...

【当社のインターンシップ/1day仕事体験への参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は貴社で働きたいと考えており、体験を通じて、貴社で自分がどのように役立てるかを具体的にイメージするために応募しました。将来は、自分自身が楽しみながら働き、人々にも楽しみや幸せを提供したいです。そのためには、自分が好きなこと...

【企業選びで大切にしたいこと】私は人のために非日常の喜びや感動を生み出せる企業に勤めたい。なぜなら喜びや感動が人々の原動力となり、幸福が連鎖する社会を実現できると考えるからだ。私は飲食店のアルバイトで、料理提供だけでなくマニュアルにはないひとときの会話や、お客様の潜在的なご要望を汲み取ったサービスを提供した。その結果多くの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影しマイページ上に提出する。　【質問内容】① 簡単な自己PRをしてください。自己紹介は不要です。（30～60秒程度） 　 ② これまで集団での活動において、問題／課題になっていたことと、 　 　その解決／改善のためにしたこ...

【これまで最も満足を得た出来事について、事例と理由を記述してください。（200文字以下）】約3年間接客業のアルバイトをしています。お客様に合わせて臨機応変に対応し、常にお客様が求めていることを、行動に移しています。そして、笑顔での接客を心がけています。その結果、お客様からあなたの接客が良かったおかげで気持ちよく過ごせたと言...

【経緯】選考の途中　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】20分間×2で2人の社員の方と面談しました。選考要素はないもので、わからないことや不安なことなど、学生側からなんでも質問してしました。福利厚生や、待遇面など、なんでも聞かせていただいたので、良い時間でした。　【雰囲気】和やか　【注意した点・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り なぜ頑張ろうと思ったのか チームでの立ち位置 困難だったことどう乗り越えたか どの施策が1番効果があったか 逆質...

【試験科目】作文試験　【各科目の問題数と制限時間】出されたお題について30分でA4の紙に自由作文する。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【質問内容】自己紹介 一次面接で聞かれたガクチカの深掘り ガクチカかそれ以外でも困難だったこと 就職活動の軸 興味を持っている業界 なぜその業界に興味を持ったのか 逆質問 ガクチカや、内面を見られている。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで時間になるまで待機　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカ深掘り ・中高の部活 ・人生で1番挫折した経験 ・モチベーションの源泉（上がる時と下がる時） ・他社の選考状況 ・鉄鋼業界に興味を持った理由...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また、面接の雰囲気も和やかで、社員の方もフランクの方が多かったから。 　【内定後の課題の有無】内定後の課題無　【内定後の拘束】内定後の拘束無　【内定後の研修など】内定後7月に交流会、工場見学がある。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの参考書で練習をして、焦らずに落ち着いて解くようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・メールで英語を使用することが多く、海外出張や海外転勤の可能性もあるが、英語は得意か:高校生の時は苦手科目だった ・志望業界:素材メーカー、ビジネスソリューション提案企業 ・就活の軸:幅広い事業分野...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組んだか、具体的な行動や工夫を踏まえて またその経験で何を得たか(400)】私は大学の○○部の活動の中で、マネージャーという立場からチーム全体を支えると共に、選手の競技力向上にも尽力し、チームの目標達成に貢献した。○○はマイナー競技のため指導者が少なく、弊部も例外なく指導...