【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。】私はラッシュ時の満員電車が課題だと考えています。その課題は、テクノロジーを活用して解決できると考えています。具体的には、車両ごとの混雑予測システムの開発です。現状、混雑予測システムとしては、ナビタイムで導入されており、電車...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】コンサルティング業務を通して、目の前のお客様に尽力したいと考える。私にとって「働く」とは、他者貢献を自己実現に変えることであり、この考えこそ、自己が掲げる「就活の軸」である。自...

【インターンに参加希望の理由を教えてください。】私が本インターンに応募した理由は、貴社がどのようにデータ戦略を行いビジネスに活かしているかを学びたいと考えたためです。アパレルでのアルバイトの経験から、お客様のニーズを捉えることの重要さを感じました。私のいる店舗では、売上の低迷が課題となっていました。その中で、売場にいるお客...

【数ある企業の中でANA新千歳空港(株)を志望する理由を記入してください。（400文字以下）】チームワークを活かしたオペレーションで、定刻通りにお客様を目的地にお届けしたいことから志望いたします。 私は飛行機を使って旅をする際、楽しみな気持ちがある一方で、天候や運行状況などの要因により不安を感じることがありました。貴社の...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTGＷｅｂと同じ　【対策方法】他の企業のテストを受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったプロジェクトに似たケースに取り組むワークになっている。ある顧客に対してあるシステムの導入をサポートする。いろんな立場の人の話を聞いて、なにを、どんな風に、いつ導入するかをチームメンバーで考える。　【ワークの具体的な手順】ビデオ視聴→グループワーク→グループ内発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 生産系の役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のいる控室に案内され、その後面接　【質問内容】・質問：インターンで何を学んだか？最近感動したものは？なぜハウス食品に興味を持ったのか？他社の選考状況 ・回答：インターンでは生産する上で重要な安全についての考え...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事を楽しく行うという社風が伝わってきたため。またインターンや面接で毎回細かいフィードバックがあり入社後も評価がはっきりしていそうだと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以下）】ダンスサークルの運営である。私は幹部として、サークル全体の統括、各種公演の準備、運営、外部の業者との連絡など様々なことに関わっている。しかし、感染症の影響で必ずしもすべての物事が想定通りに進むわけではなかった。そんな理想...

【当社への志望動機を記入してください。(最大400文字)】コロナ禍を経て様々なシステムの進歩を実感したことで、ICTの可能性を感じ人々の豊かな生活を支える存在になりたいと考えたからである。また、テニスのアシスタントコーチやボランティア活動、留学生サポーターを通じ、相手に寄り添い問題を解決する仕事に携わりたいと考えるようにな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流業界について、会社概要、強み、今後の注力していく分野DXについて、会社の課題と改善策、独自の営業スタイルの説明からそれを体感するワーク（GD：冷蔵倉庫の建設地を考える）、社員の方からのフィードバック　【ワークの具体的な手順】業界について説明された後、会社について→グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 マーケティング長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算・アイスブレイク→面接　【質問内容】自己PRと志望動機 学生時代に力をいれたこと （背景は？なぜ取り組んだのか？どんなことに困ったか？） 反対意見にどう対応するか （どのように他の...

【「あなたらしい写真」の説明と選んだ理由を教えてください。※未だ提出されていない方はマイページの「①ES提出（顔写真）はこちら」より写真をご提出ください。（300文字以内） 】◯◯サークルでイベントに出演した際の写真だ。◯◯サークルは、◯◯を行うが、◯◯は◯◯といった形で行う。。そして最後に◯◯し、お客様に作品をお披露目...

【質問内容】仕事内容について （昇進のスピード、部署異動について、中期経営計画について、会社の雰囲気について、女性の働きやすさについて） 面接練習 （実際に想定質問の受け答え、意識するとよいことや体験談について教えていただく）　【注意した点・感想】個人的にアプリを使用してOBさんを探しました。人事とつながっている様子...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職1人、人事部門の課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこととその深堀 （なぜはじめた？どれくらいの規模？困ったことは？どう対処した？） 学業についてとその深堀 （なぜはじめた？実際どんな進捗？） 趣味...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの通り　【対策方法】対策本を一通り解いた。珍しく構造把握問題があるため、構造把握問題の対策は十分にした。

【あなたの人となりを表すエピソードを三つ教えてください。】・運動不足解消のためにフィットネスを始め、自宅でのトレーニングや外でのジョギング、ジムでの筋トレに励む日々を送っています。この経験を通じて体力を増強し、自分に対する自信も深まりました。 ・◯◯店でのバイトで、SNSを使ったマーケティングを提案・実施しました。初めは...

【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界に非常に興味があり、その中でもこの業界の先駆者とも言えるこの会社に決めました。海外企業との連携や提携を行っていることが、他社と比較して魅力的でした。　【内定後の課題の有無】課題はありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】4月から3週間研修あり。　【採用人数・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの本の例題を解いて、解答のスピード感の慣れと、正答率をあげるように対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級クラス（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ案内され、人事部の方と面接時間になるまで雑談をしながら待機。 その後、面接室へと移動し、開始。　【質問内容】志望動機 なぜこの会社？ デジタルマーケティングの経験について ・何を行った？ ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入る ↓ アイスブレイク ↓ お題説明 ↓ 議論 ↓ 退出　【GDのテーマ・お題】転載禁止とのことだったので、詳しくは書かないですが、フェルミ推定のようなものでした。　【GDの手順】個人ワークをしてから、グループディスカッションが始まりました。最終的な発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（男性） しっかりと話を聞いてくださる、良い方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】自己紹介 デジタルマーケティングを行った経験（ESに沿って） ・この経験からどこでやりがいを感じたのか ・何が楽しかったのか ...

【趣味・特技を教えてください。】国内・海外旅行 ディズニー　【自分のタイプを表すもの】・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】◯◯への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られて来たURLで入室し、退出　【質問内容】自己紹介 人生のターニングポイントを3つ それはいつ？なぜ？ 周囲からどんな人だと言われるか 就活の状況 現在進行形で頑張っていること ・なぜ？...

【内容】参加する社員さんは、人事の方（司会進行）1名・マーケティングの方（若手）1名 気になることを何でも質問できる機会がある　【注意した点・感想】時間が短いが、学生の数は多く（14名ほどと記憶している）一人当たりの質問時間は短い。長々と話すと周りの学生に迷惑になるため、事前に質問を考えておくと良い。 聞いたことは何で...