【試験科目】算数や図形の処理速度や、記憶能力を問う企業オリジナルの問題　【各科目の問題数と制限時間】不定。時間内に可能な我切り多く解く形式や、正答率が落ちたタイミングで終了となる形式など、様々。　【対策方法】これといった対策をすることは難しく、していない。頭を活性化させた状態で解けるよう、体調管理や栄養に気を使って臨んだ。

【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を話してください。（700字） 】体育会クラブの組織改革をリードし、意思決定体制を変更することで業務の引き継ぎコストを削減した。従来、4年生が部の運営意思決定を担っていた。学生組織では毎年メンバーの4分の1が入れ替わるため、運営ノウハウを継承すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある商材のプロダクトマネージャー経験のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から自己紹介 ↓ 学生から自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 終了　【質問内容】エントリーシートに書いたことと同様の内容の質問をされた後、その内容に対して深掘りす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトマネージャー経験のある方、エリアを取り締まるマネージャー経験のある方など　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官の自己紹介 ↓ 学生の自己紹介 ↓ 面接　【質問内容】リーダーシップを発揮した経験について、リーダーシップ経験の中で苦労したことや気...

【説明会の具体的な内容】Webセミナーがチャプター７まであり、好きな時間に見ることができる。 サステナブルな取り組み、重点事業、会社概要、仕事内容、選考等など数十分の動画がWebセミナー会場から閲覧する形。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立のイメージは堅苦しい社風のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員...

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアのデータサイエンティスト職や業務内容について、実際に現場で活躍されている社員から・プロジェクト事例紹介から、現在までのキャリア、日々の業務内容や1日の過ごし方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最大規模のコンサルティングファームであり、AI事業への投資も行っている　【説明会...

【説明会の具体的な内容】会社説明、仕事説明、選考案内、人事への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルを運営している会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Dream Idea Passionの頭文字をとって、dipであると知った。また、その名前の通り、夢とアイデアと情熱を持った社員の方々...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンシップについての案内、質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪を起源とする広告代理店　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社員の方が多く、風通しの良い広告代理店　【このイベントを通しての感想】会社について深く理解するのに最適なイベントだった。

【説明会の具体的な内容】会社紹介、業種紹介、仕事内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】緊張感があり、メリハリがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで、学生の質問にも丁寧に答えてくれた。　【このイベントを通しての感想】業務内容など、会社の解像度は上がった。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】テストセンターであったため、しっかりと対策を行った上で問題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】火力、水力、原子力の課長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】研究室においてチームワークを発揮した経験 →役割、対立した時にどのような行動をとるか 学生時代に力を入れたこと →意識したこと、その他深掘り 研究室や学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】火力、水力、原子力のグループ長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究室においてチームでの活動 →その時の役割、役割を果たす上で意識したこと、対立した時はどのようにしたか 学生時代に力を入れたこと →役割、力を入れたことに対する深掘...

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。 300文字以下 】塾のアルバイトで他の先生と協力して生徒の点数とモチベーション向上に努めました。コロナ禍でオンライン授業を行うようになり、生徒とのコミュニケーションが対面よりも取りづらくなりました。そこで、私はバイトリーダーとして塾長や生徒...

【承諾/辞退理由の詳細】僻地勤務はわかっていたが、転勤が必須となっており結婚などを考えた時に嫌になると思ったから。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】九州の学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】３０分程度の時間。問題数不明　【対策方法】日頃からSPIや玉手箱の対策をしておくと十分に戦えると思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BリーグのPR担当の中途採用イベントを２つ企画する課題だった。グループに分かれ、５人程度のチームを組みイベントを企画した。１日目では、メンターから２回のFBがある。２日目は1回のFBがあり、その後全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→個人ワーク→グループワ...

【希望職種インターン／イベントへの志望動機をご記載ください。 】私は家族の影響で多くの転校を経験し、住環境や空間づくりに興味を抱き、建設・不動産業界を志望しています。貴社の「木を軸にビジネスの川上から川下までの事業を担当する」という独自の強みに魅力を感じ、その事業がどのように展開されているかをより詳しく知りたいと考えてい...

【あなたを表すキーワードを上げるとしたら？三つ 】1　他者の意見や心に寄り添う　"傾聴力" 2　何事も諦めずに取り組む　"継続力" 3　常に自己成長を目指し続ける　"向上心"　【学業で力を注いだこと(400字)】自己啓発と他者の気持ちに寄り添うことを考えた資格取得です。塾講師のアルバイトでは、生徒への授業に加え、...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。 400字以内】私は多様性社会を実現したい。現日本社会では、異文化やマイノリティーに不寛容だと考えるからだ。例えば私がアルバイトをしていた居酒屋の常連客は、中国のビザ発給停止の報道見て、中国政府ではなく中国人へヘイト発言をしていた。政府と国民を同一視する...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。】◯◯学を専攻しており、ゼミでは◯◯主義という近年SNS上で注目を集めている思想について、◯◯のは何故か、という問いを主軸に研究を進めています。現段階では、SNSの普及に伴い思想の可視化が容易になったことや、◯◯ようになったことが要因として指摘...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代力を入れたことはサークルでの新規企画の立案と実現である。私は◯◯サークルの企画統括長としてメンバーの満足度向上を目標に活動している中で、取り組んでいた企画のマンネリ化に苦しんでいた。一回来てそれっきりのメンバーが多く、全員にサークルに参加している価値を提供できていないと感じていた。課...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。（150）】専門分野は◯◯だ。まず化合物の◯◯を通して、基本的な実験操作やHPLCによる精製及び分析、NMRやIR、MS検出器を用いた測定手法を習得した。また化合物の有効性評価を通して、UV検出器やFL検出器、◯◯を用いた◯◯測定及び分析手法を習得した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の研究員 　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、終わり次第退室。　【質問内容】研究内容の深掘りが半分強を占める。5分で概要を説明した後、テーマ自体への質問や工夫したこと、将来どう役立つのかなど、一般的な技術面接の内容が問われた。また、志望理由や将来やりたいことなど、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究部門のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に複数人が集められ、面接、小論文、待機に分かれて審査される。　【質問内容】面接官が多く役職も高いため、かなりの緊張感があった。しかし、終始穏やかな口調で話していただいたため、圧迫感は感じなかった。事前に提出した資...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や会社の雰囲気、福利厚生など、総合的に見て最も魅力的だと感じたため。先行を通して出会った社員の方々の人柄の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...