【承諾/辞退理由の詳細】すごく魅力的で悩んだが、他の内定をいただいている企業の方が私のやりたいことができると考え辞退した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【趣味を教えてください。】喫茶店に行くことだ。近所の行きつけのお店に行くこともあるが、旅先で喫茶店を探しふらっと入ってみることも好きだ。コーヒーを飲みながらホッと一息つける落ち着いた雰囲気が好きで、今まで30店舗以上訪れた。　【特技を教えてください。】◯◯と◯◯◯◯だ。小学生の時に始め、高校三年生の時、国体（◯◯）出場、全...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（自己アピールを含めた） ・研究内容 ⁻なぜそのテーマを選んだか ⁻将来の発展 ・なぜ開発職を選んだか ・どのような商品を作りたいか ・学生時代に力を入れたこと ⁻一般的な深堀が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、R&Dの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（自己アピールを含めて） 人事の方から ・志望理由、職種の志望理由 ・人柄に関するエピソード ・学生時代に力を入れたこと R&Dの社員の方から ・どんな商品を作りたいかの具体...

【説明会の具体的な内容】会社全体の特徴や事業の説明、社長と若手社員によるトークセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくある人材の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い思いを持って働いている人が多い会社　【このイベントを通しての感想】社長が登壇して質疑応答にも丁寧に対応されていたことが...

【力を入れた学業】最も力を入れた学業は会計学である。大学では経営学部に所属しており、経営学や会計学、マーケティング等幅広く学んでいる。その中でも会計学に力を入れた理由は培った分析力を企業の課題分析に活かせるからである。会計学を学ぶことで財務諸表から経営状態を読み取る能力が身に着き、そこから読み取れる内容を分析することで企業...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、ロビーで待機 その後部屋に案内されて面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・対面での面接は初めてか ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・就活の軸 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったことと、ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →サークルの詳細（規模間、練習頻度など）、サークル内での役職、その中での立ち位置、困難だったこととどのように乗り越えたか ・強み弱み ・周囲からどの...

【経緯】GD選考通過のメールとともに、リクルーター面談のお知らせが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後、面談開始　【質問内容】業務内容や強み弱みなどを聞いた。私は学生時代の経験を活かしてプロジェクトマネージャーに興味があったため、何年目からプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができるのか、実現...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、GD開始　【GDのテーマ・お題】miraicompassを用いた施策　【GDの手順】役割分担の後、自身の該当箇所の内容を理解する時間があった。内容を理解した後は他の学生に内容を共有して議論を進めていく。Wordにまとめながら議論を進めていき、最終的にはそれぞれが担当した...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が合わせて35分程 性格が30分程　【対策方法】参考書を周回

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。300-400字】2点ある。1点目は貴社のコンサルティング業務の理解を深めたい。私は、◯◯での経験から、課題特定から実行まで、チームで顧客の価値向上を担うコンサルタントを志望している。そこでは、◯◯の低さが顧客体験価値の低さに起因するとし...

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。（400文字以上500文字以下）】高校◯◯年生の時に、大学生と出場した◯◯の学生大会で優勝を果たした経験である。高校◯◯年生から、社会人団体で◯◯を行っていたが、団体の活動は受動的な学びが多く、自らが主体的にプレーできていないことが課題と感じてお...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型の言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本及び他企業でTG-WEBを受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事・ベテラン技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで行くと人事の方が迎えに来てくださり、時間まで会話。その後面接会場に入室。面接が終了次第、面接官の人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・あなたの弱みを教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始し、終了次第退出　【質問内容】・あなたの強みを教えてください ・あなたの弱みを教えてください ・モチベーションの源泉を教えてください ・太陽電池を扱っている企業の中でも、なぜ積水化学なのか教えてください ・積水化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第選考開始し、終了次第退出。　【質問内容】・研究概要を教えてください（5分） ・今行っている研究及び研究室を選んだ理由を教えてください ・合成をするうえで特に苦労した点を教えてください ・合成した新規化合物について...

【内容】ブレイクアウトルームを用いて、3人の社員さんに質問をすることができる。　【注意した点・感想】2人の社員の方はあらかじめ決められており、1人は自分が聞きたい社員に質問することができた。比較的少人数であり、例えば3人の学生と1人の社員の回もあったため、しっかりと質問することができ、様々な回答を引き出すことができた。

【自己PR】私の強みは「粘り強く努力できるところ」だ。「継続は力なり」という言葉をモットーに、◯◯だけでなく学業にも注力したいと考え、結果的に◯◯となった。　約5時間の通学と◯◯での活動との両立のため、電車内での予習・復習と問題演習を徹底した。また、演習の繰り返しが好成績の近道と考え、自宅や図書館では用紙にひたすら問題を解...

【経緯】二次面接後のフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事の方に会場まで連れて行っていただき、会場で話す。その後、バス停まで見送られて終了。　【質問内容】一次面接及び二次面接のフィードバックが基本。どのようなところが評価されていたのか、最終面接ではどのようなところに気を付ければよいのか教えてくれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接だったため、面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。最初に記述問題（事前に知らされている）が1問、その後面接の質問（事前に知らされていない）が4問あった。　【質問内容】・花王には「花王ウェイ」という企業理念があります。「花王ウェイ」の中で一番...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は人事の方、2人は情報システムの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。最初の10分は人事の方から流れの説明を受けたりする。その後、情報システムの方々と面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・なぜ他ではなく花王なのか ・もし入社したら花王をどのよう...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア