【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続　【質問内容】・志望動機 ・研究内容について簡単に説明 （研究資料を提出しているのでそれをもとに二人から質問が来た。） ・研究背景 ・研究で苦労した点 ・行き詰ったときどう乗り越えているか ・どのよ...

【志望動機をご記入ください。】志望した理由は2つある。1つ目は貴社の社風と私の強みがマッチしていると考えたからだ。私の強みは｢新しいことに積極的に挑戦するチャレンジャー精神｣である。また、貴社では失敗は成功のもとと捉えて失敗から多くを学び、次の挑戦がしやすい社風であると認識をしており、私の強みと貴社の社風がマッチしていると...

【試験科目】基礎能力検査　【各科目の問題数と制限時間】少し特殊な問題が出ていたと記憶している。問題数はそこまで多くなく、平均的。 制限時間は、長くは無いものの短いというわけでも無かった。　【対策方法】特殊な問題が多いので、事前に対策をするというよりかは、その場で目の前の問題に集中することが大事。

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にグループディスカッションがくっついている形。各自指定されたブレイクアウトルームに移動し、選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】20年前からスーツ市場が小さくなっている。どのような人が着なくなって、どのような人が着るようになったのか　【GDの手順】前提確認をする 20年前にスー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機している。定刻になると面接が開始される。　【質問内容】志望理由は不問と説明会で説明されていた通り、志望理由は聞かれなかった。小学校〜大学現在までの自分自身を3〜5分で振り返ってくださいと一番最初に問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学校教育にまつわるDXサービスを導入せよ。 崩壊しつつある学校教育において、どのようなステークホルダーがいるかを考え、教育サービスを受ける側のニーズの変化や、教育サービスを提供するソリューションの劣化に着目し、今後10年でより深刻化していくであろう課題を特定し、その課...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】SPIの対策本を何周か解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入り開始する　【質問内容】自己紹介と自己PR 「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」を教えてください 「組織・チームなど、複数人での活動」を教えてください 志望動機と希望職種 興味のある商材 希望勤務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらズームに入り開始　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れた事 志望動機と希望職種 希望職種の志望理由 希望職種に対するイメージ 興味のある商材 希望勤務地 周囲の人からどんな性格と言...

【パナソニックグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください】世界中の日常空間に+αの価値を提供し、「世界の人の活力に繋がる、ワクワクに溢れた社会」を実現したい。私は野球場のアルバイトを通して、ワクワクと希望に溢れたお客様の表情を近くで見てきた。この経験から、人々の日常空間に多方面からアプローチをするこ...

【承諾/辞退理由の詳細】ずっと第一志望であり、人柄の良さ・福利厚生・事業の幅広さなど軸と一致していたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【URで特に興味のある事業と、そのなかでURに期待すること（500文字以下）【都市再生事業】を選択】私は都市再生事業の中でも、地方創成に興味を抱いています。今日、地方から都市部への人口流入や地域間格差が問題となる一方で、コワーケーションという言葉が注目を浴びたり、企業が本社を地方に移したりと、地方の持つ可能性に期待が寄せら...

【趣味・特技を教えてください（100字）】趣味は旅行だ。旅行前に行う観光場所や宿泊先、料理などの調査も好きなので、計画段階から楽しんでいる。特技は少年期より◯◯年続けたフルートだ。今でも中・高の友人とアンサンブルを組んで、息抜きをしている。　【あなたを表すキーワードを挙げるとしたら何ですか？3つお答えください】チャレンジ精...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、業務内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資なので成果主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性を取り入れていて、チャレンジしている　【このイベントを通しての感想】ウェブサイトからはわからない、社員の前向きな雰囲気を感じることができた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験した。具体的には、現在起こっている課題に対し、実験を行い、その結果から解決方法を提示し、最終日にその内容を発表した。業務の体験以外にも、会社の説明会や学生同士の交流、施設の見学を行った。　【ワークの具体的な手順】初めの一週間でバックグラウンドの学習と課題の理...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社の自由な空気の中でセンサー開発に関わりたく、インターンシップに応募した。私は、幼少期から車の多い地域に住んでおり、しばしば目の前で車と人が接触する場面を目撃していた。私の家族や私自身も車との交通事故に巻き込まれ、怪我を負ったことがある。いずれの事例も単純な衝突事故や歩行者...

【試験科目】国語、算数、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。課長級から部長級に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容について聞かれた。それぞれに要した時間は1：1：8程度である。研究内容はかなり詳しく聞かれ、質問の回答から更に踏み込んだ質問を聞かれ、自身の研...

【試験科目】非言語・言語　【対策方法】イベントなどで事前にSPIであることは教えてくださっていたので参考書を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫　高橋書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からzoomにアクセス。待機室などはなく直接面接官とのルームに入る。　【質問内容】業務について（志望理由・やりたい仕事など） 学業について（学科で何を学んだか・研究内容についてなど） 学生生活で取り組んだこと（どの...

【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（30字以内）】事業を通してお客様の日常生活を豊かにできるかを重視しています。　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。（30字以内）】住宅設備メーカー、建材メーカー　【あなたは就職先としてどんな会社を考えていますか。 ※差し支えなければ具体的な会社名を記入してく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からzoomにアクセス　【質問内容】冒頭に事前に提出したPowerPoint資料を用いての7分プレゼン。自分の強みとそれを生かしてのLIXILでの自身の将来像をアピールした。その後話したことについての深堀をされた。業...

【承諾/辞退理由の詳細】選考がスムーズで会社のイメージが良かったため。受験していた別業界の企業で内定がもらえなかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】ショールームや工場の見学会があるようです。（任意かは不明）　【採用人数・倍率】技術系で100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【経緯】一次面接と最終面接の間に任意参加の社員面談という形で行われる。マイページ上から予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からzoomにアクセスする。　【質問内容】人事ではなく現場社員の方で選考のような雰囲気はなく、入社後のギャップがなくせるように聞きたいことを自由に聞いてくださいとのことでした。 業務...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】貴社の独特な姿勢に魅力を感じたからだ。「他のやらぬことをやる」という言葉に代表されるように、貴社は電動化や自動運転技術などで他社より早い段階から開発を進めており、結果独自の技術を確立した。またイベントを通して、貴社が強みを突き詰めて差別化を図るという、非常に挑戦的な姿...