【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年程度のMRの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので接続後にすぐに始まり、終わったらすぐに解散でした。　【質問内容】強み 学生時代に力を入れたこと 趣味について スーパーのマニュアル作成にて苦労した点 MRについてどう思っているのか 話...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本を二周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以内）】◯◯の運営改善に取り組み、運営費の黒字化を成功させたことだ。私は中高時代の部活動にて◯◯に触れていた経験から、◯◯の承継人不足は深刻な課題と認識しており、手の届く範囲内だけでも自身の働きかけで本課題を解決したいと考えてい...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】私にとって働くとは「人生に豊かさを与える」ことだ。私は中学時代、結果を重視するあまり、自身を追い込み、1人で抱え込んで心に余裕がなくなっていた。しかし、チームスポーツやバイト、研究など様々な経験を通して、心の豊かさや人との交流が楽しさだけでなく、より良い成果にもつなが...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、今後のイベントの紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行のイメージが強かった。 コンサルや投資も行っていることは知っていたが、具体的にどのようなことをしているのかはよくわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行だけでなく、多くのグルー...

【説明会の具体的な内容】企業説明が30分、座談会が30分の合計約1時間の説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地銀でありながら海外に目を向けDXでの革新を続ける残業時間が少ないホワイト企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージに加え志を重視している企業。社員の方は私達学...

【説明会の具体的な内容】1〜3人の少数説明会と記載があって、実際は2人と社員さん1人で、随時質問や意見を聞きながらの距離の近い説明会だった。1時間ぴったりぐらい。 会社の基本的な説明で、企業理念・働き方・福利厚生・選考ステップなど。早く店長に昇進できることと新しいことに挑戦する会社であるということに力を入れて説明していた...

【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験をふまえて記述してください。（200文字以上300文字以下）】このプログラムで、既存の業務にAIを導入しシステムの改築を行う全体像を掴み、システム設計や実装といった業務内容の理解をさらに深めたい...

【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。（200～500字）】私が住宅総合デベロッパーに興味を持った理由は、「住宅」という環境の向上によって人々の生産性向上に寄与したいと考えているからだ。私は◯◯部の新歓活動責任者として、新歓期の企画、運営を推し進めていた。その中で、「部員が伸び...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことを改行せずに400字以内でご記入ください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは研究活動です。私は大学院への進学を決めており、学部での研究に力を入れることは大学院での研究活動にも繋がると考えたためです。研究内容としては「◯◯」に取り組みました。研究活動に取り組む上で心...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以下）】私が学生時代に力を入れたことは、「◯◯部の活動」だ。前年度の全国◯◯位を超えることを目標に、四分間の◯◯の構成、決定と日々の指導を行っていた。コロナ渦で人数が減ったことで、「◯◯」という課題を抱えていた。そこで以前よりも...

【専門分野（150文字以内）】有機金属化学を中心とした、有機化学・無機化学の知識を学びました。特に研究の目的を達成するための◯◯を通し、有機合成の技術や実験手法を身につけています。また、合成した物質の化学特性を測定するため、NMR測定、X線構造解析、UV-vis測定、GC-MS測定などの測定機器を扱うことができます。　【想...

【就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド（総合職）のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（300字以内）】私が就職活動で大切にしたいことは二点ある。まず、人を笑顔にできることだ。喜びや笑顔を提供し、関わる全ての人の人生を彩りたい。二つ目は、チームワークを活かすことだ。◯◯での経験から、...

【学生時代に力を注いだこと（400字以内）】大学時代に最も力を注いだのは、学生ボランティア団体の活動である。私は2年生の時にこの団体に参加し、3年生の時にはリーダーとして活動を指導した。この団体は地域の子供たちに対して無料の学習支援や◯◯イベントの開催を行っており、参加当初、私はただの一参加者として活動していたが、次第にリ...

【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。（200～500字） 】私は「人々の豊かで温かみのある暮らしづくりに貢献したい」という想いがある。その「暮らし」の要素の一つである「住まい」は、人々の「帰る場所」であり、一番の拠り所となる空間だ。そして一日の約三分の一を過ごす住まいは、生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午後からスタートで、簡単に「住宅デベロッパーとは」「三菱地所レジデンスとは」というところを学んだ。その後短時間のワークを挟んだ。二日目は長時間のグループワークで実際に住宅の企画をチーム内で行った。ここでは現場社員の方がチームごとに1人ついてくださった。両日とも発表があ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯教授のゼミで◯◯学について学んでいる。この活動の中で私は学校祭においてゼミとして出展し、来場者参加型で行う企画に取り組んでいる。その中で大事にしていることは「普段は目を向けないことや目を背けてしまうこと」について考える機会を作るということである。教員のブラック問題など、知っては...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、グループに分けられ、行われた。　【GDのテーマ・お題】若年層にもっとコーヒーを飲んでもらうには　【GDの手順】最初に簡単に役割を決め、自分たちで時間配分などについて話し合った上でグループディスカッションを開始した。雰囲気としては終始穏やかな雰囲気で行われ、最後にグループの代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し次第開始された　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことに対する深堀と職種理解を問われた。学生時代に力を入れたことについては奇抜な質問というよりはオーソドックスな質問が多く、しっかりと準備していれば問題はなかった。職種理解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレの商品を活かして新たなプロモーションを考えるワークを行った。自社だけでなく他社や自治体との協力を考慮した企画の考案が求められ、お互いに利益のある形での協力関係を考えることに重点が置かれているワークであった。　【ワークの具体的な手順】最初に個人ワークを発表しあい、その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、人事の方の指示に従ってブレイクアウトルームに一人ずつ振り分けられます。　【質問内容】・自己紹介（強み弱み含めて） ・やりたいこと ・ハウス志望理由 ・企業研究する中で、企業風土はどんなイメージですか ・ハ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・最終面接前アンケートを基にした質問（長所、短所の深堀エピソード等） ・就職活動の近況 ・志望動機（食品企業の中でも、なぜハウス食品なのか） ・学チカ ・食に対するこだわりについての深堀 ・入社後、何...

【力を入れて取り組んでいる課外活動について、該当するものを下記の区分から選んでください。 ※所属されていない場合は未回答で構いません。 】アルバイト経験 　【課外活動の具体内容を教えて下さい。 50文字以下 】 喫茶店での接客、ケーキ販売。バイトリーダーとしてアルバイトとパートタイマーの情報伝達。 　【研究テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】商品開発部・3年目（キャリア入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、人事の方の指示でブレイクアウトルームに一人ずつ振り分けられます。　【質問内容】・志望動機 ・学チカ深堀り ・逆質問（半分くらい時間がとられました、逆質問中にも面接官から興味のある業務内容な...

【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】普通程度　【対策方法】他の企業のWEBテストを受けておくと、練習になって良いと思います。