【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接　【質問内容】30分間フェルミ推定、30分間普通の面接でした。フェルミ推定は、MD面接と同様に売上推定、売上向上施策を考えるものでした。面接では、学生時代に力を入れたことと、志望理由を聞かれました。特に学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】まずパートナー面接、その後人事面接　【質問内容】30分間フェルミ推定、30分間人事面接でした。フェルミ推定ではよくある売上推定、売上向上施策を考えるものでした。面接では、学生時代に力を入れたことと、志望理由を聞かれました。特に...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから面接　【質問内容】フェルミ推定を1題出題され、10分考えてから10分で発表・質疑応答でした。お題については守秘義務があるため詳しく説明することはできませんが、とある企業の売上を推定してから、売上向上施策まで考えるもの...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（200字以上400字以内）】戦略コンサルティングに興味を持った理由は、ビジネスの深層部に迫り、クライアントの持続可能な成長に貢献できる可能性に魅力を感じたからです。ビジネスの課題解決において、戦略コンサルタントはクライアントのパートナーとして、複雑な問題に対処し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接　【質問内容】30分間フェルミ推定、30分間普通の面接でした。フェルミ推定ではよくある売上推定、売上向上施策を考えるものでした。面接では、学生時代に力を入れたことと、志望理由を聞かれました。特になぜstrategy&かを重...

【現在在学中の学校でこれまで研究してきたこと、または興味のある科目のテーマは何ですか。（詳細な内容）】対象地は町中に信号がなく小さな町でありながら、近年移住者やお店を開業される方が多いです。それがどのように生まれ、住民に受け入れられているのかという可視化できない地域性を、聞き取り調査やイベントの参加、資料を通して研究してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方、生産技術職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の5分前に入室　【質問内容】自己紹介（一分程度） これは一次から最終まで通してあるので準備しておいてください。 ・志望動機 ・研究内容 ・学部から大学院でなぜ研究を変えたか 深い掘り下げはな...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンから選考まで違和感なく進んでいったことと面接の際も私服着用であり、学生の素を見たいのかなと思った。その中で私自身のありのままを出せたことがマッチング成立になったのだと考える。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月中旬に内々定者懇親会あり　【採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、生産技術の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介（1分程度） 一次と同じものでよい ・志望動機 ・研究内容 ・どのような業務をやりたいか ・好きな商品と改善点 ・これからの工場はどうしていくべきか 人事の方からベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のさらに偉い方、生産技術のさらに偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にオフィスで受付→人事の方に案内され交通費の精算（雑談をしながら）→入室→終了後お土産（日清食品の商品）をもらい、見送られて帰宅　【質問内容】・自己紹介 これまでのもので可 ・パーソナルな...

【エントリー職種の志望理由を教えてください。（1文字以上300文字以下）】食の楽しみや喜びで社会や地球に貢献したいからだ。私は学部時代に部活動をしており、その中で食事に関して苦労した経験がある。一人暮らしということもあり、食べる時間からメニュー、またそれが身体作りにつながるかまで考えることは難しく食自体を楽しめていなかった...

【あなたの一番のPRポイントを1つお選び下さい。（選択式）】相手の気持ちを汲み取る力　【上記PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えて下さい。（入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。）（500文字以下）】私は【共感】と【多角的な視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ面接を行い、終わり次第帰宅という形です。　【質問内容】ESの内容について質問されましたが、志望理由や研究内容について聞かれることはなく、出身高校の話や趣味の話をしました。かっちりとした面接というよりは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部の方が行ってくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室し、終わり次第退室しました。　【質問内容】主にインターンシップについての感想や、インターンシップを経てどういう印象を持っているかといった内容を聞かれました。担当社員の方々の印...

【趣味・特技などを記入してください。（全角200文字以内）】私の趣味は◯◯だ。技の選択と配置の戦略性に注目している。選手は結果を残すために必要な高難度の技と実力のバランスの限界値を高め、試合に臨む。この姿勢は開発をする際に、実現可能かつ高品質の製品水準を高める点で参考になると考える。特技は旅行でコストパフォーマンスを最大に...

【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】6月以降に集まりがあると聞いています。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】国立私立、様々な地方からだったと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】こちらも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニア（おそらくポジションが高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。　【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、1人は課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行う。　【質問内容】自己紹介 研究紹介とそれに対する質問 ESに沿った質問 逆質問 研究で行き詰まった時どう対処するか 研究はグループで進めているか、個人か 志望動機 注目しているプロ...

【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について】ソニーの現場で行われているプロジェクトに参加し、実務経験を積み、チームでの開発プロセスやコミュニケーションスキルを向上させる。そして、ソニーのスマートデバイスやIoT製品のソフトウェア開発に必要な知識を深めたい。　【志望動機】学生時代...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】推薦書　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関大工学部　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンやベンチャーで経験している人が多い印象

【試験科目】言語、数学　【対策方法】一度体験して形式になれる

【本イベントに期待することを教えてください。（全半角100字以内）】自分は出版事業に興味があるため、本を受け取る側の課題を考え、常識を覆すような発想の仕方を学びたい。また、イベントを企画したという自信の経験を活かし、人をわくわくさせるような事業提案に挑戦したい　【あなたが世の中の課題に感じていることをご自身の経験を踏まえて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミロというアプリを使いながら、デザイン思考のやり方を学んだ。「どうすれば会社勤めの従業員が環境問題について考えることができるのか」というお題が出され、ペルソナを設定し、課題解決に繋がるような新規サービスを提案した。　【ワークの具体的な手順】グループでペルソナ設定、分析、課題...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】参謀者　　個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソ...