【今回のインターンシップでは具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】今回のインターンシップで私が学びたいことは、（1）エネルギー業界の事業内容、（2）地元◯◯の発展を担う貴社の社風の2点だ。私は◯◯地震で被災した際、車中泊せざるを得ない期間があり、安定した電力供給の重要性を実感した。この経験から、◯◯の人々の当たり前の...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】◯◯活動で学年を問わず周囲を巻き込み、観光地が抱える課題の解決に向けたイベントを成功させたことである。二年生と三年生で協働するにあたって、◯◯間の意識の差や、各学年間のコミュニケーション不足が課題として見受けられた。当時二年のリーダーだっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UR都市機構の団地において、更なる活性化を図るための施策を考えるグループワーク・発表を行う。実際にフィールドワークで団地の特徴をハード・ソフトともに捉え、その上で改善点などを見つけてその後のワークにも反映させていく。　【ワークの具体的な手順】最初に企業説明などを受けた後、社...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】新型コロナウイルス流行下における◯◯部の演奏会の開催だ当時、新型コロナウイルスの感染が拡大し、7月末に開催予定だった◯◯が全国的に中止になるだけでなく、5月に開催予定だった部内の定期演奏会も開催を見送るような状況であった。◯◯部として活動する中で...

【ソニーの財務として行うべき施作について】為替リスクという視点から考えた際に、御社が取るべき施策は大きく3つある。1つ目は、基軸通貨であるドルを主体として事業を展開するということだ。御社のゲーム部門が行っているように、ドル基準で価格を決める試みは、為替リスクへの対応として有効であると考える。また、御社のような市場のプレゼン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と2日目は、主に講義形式であった。 トレジャリー業務や財務企画、グローバル保険企画やIR業務など幅広く財務について理解することができた。 最終日はチームで準備してきたプレゼンテーションについての発表の時間となった。　【ワークの具体的な手順】まずはソニーの財務部として...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】両方とも15分程度でした。　【対策方法】玉手箱用問題集を使って練習しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの部長クラスだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について （プレゼン資料をもとに、この物質にその物質を添加した理由は何か、研究において困難だったこととそれを乗り越えるにはどうしたかなど） ・リーダーシップ経験に...

【承諾/辞退理由の詳細】今必要とされている電気自動車部門に対して力を入れている企業だと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・一次面接の面接官からのフィードバックとその感想について ・志望動機について確認 ・働くとはどういうことだと考えているか ・ストレスを感じたときどのように対処するか ・仕事で分からない...

【日産自動車への志望動機】自動車分野において世界中の人々に快適な生活を提供し、脱炭素社会に貢献したいという思いから貴社を志望しています。貴社は業界の中でも特に電気自動車に積極的に注力し、2010年には世界初の電気自動車の量産に成功しています。この電動化技術の先駆者として業界を牽引してきた貴社の確固たる技術力に魅力を感じ、貴...

【インターンシップにエントリーした理由を教えてください】技術職の視点で腕時計の魅力を理解し、貴社での働きを想像したいため志望する。私は父親が腕時計を好きだったことから興味を抱き、時間を知るための道具から装飾品や贈り物などの様々な用途に使え、日常に彩りを与える腕時計に魅了されている。また、幼少期から金属加工の高度な技術に触れ...

【あなたの強みをご記入ください。（300字程度）】私の強みは、真面目に努力を続けられる点です。私は現在◯◯部に所属していますが、過去に運動部の経験すらなく入部当初は◯◯のチームに在籍していました。まずは◯◯のチームに昇格することを目標に掲げ、体力・筋力の強化のため、毎日自宅での自主トレーニングに励みました。特に、筋力と柔軟...

【資生堂のサプライチェーン職を志望した理由について、教えてください。（400字以内）】自分の関わった商品が実際に全国に届き、お客様の手に取っていただけることに大きなやりがいと達成感を感じられると考えたため、貴社のサプライチェーン職を志望しました。貴社は、化粧品業界のリーディングカンパニーであり、日本国内だけでなく、海外でも...

【課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。（1000字以内）】課外活動：体育会◯◯部 開始時期：2020年4月（大学1年次） 継続期間：3年6ヶ月 内容： 大学1年次から3年半、体育会◯◯部に所属し活動した。また、...

【「三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップ」への応募理由を教えてください。（200～400文字）】貴社ならではのものづくりについて理解を深め、これまでの設計課題や研究室活動で身に付けた「人を想う主体的な行動力」や「個に寄り添った提案力」を発揮したいと考えるからだ。私は、人が人生で最も多くの時間を過ごす住まいから、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に個人で業務への理解を深めるなどの目標設定をしたのちに、一日現場社員の方に同行する。同行する社員が抱えているプロジェクトによって、様々な現場に向かっている学生がいた。他社も参加する会議に同席するなど、リアルな部分を知ることができた。　【ワークの具体的な手順】目標設定 ...

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。】・高校の◯◯部で自主練習を朝礼前三十分、放課後1時間を二年継続 ・大学一年生の秋からアルバイトの掛け持ちを始め、現在も継続中 ・◯◯検定とTOEICの勉強を大学三年生春から継続中 ・大学一年生の春から2年間、月に一冊本を...

【学生時代において一番のチャレンジを教えてください。 】2年間の◯◯店でのアルバイトでホスピタリティの達人になることだ。10年間の茶道の経験から多くの人に癒しの空間を提供したいと考え、◯◯でのアルバイトを始めた。◯◯な店で、最上級の茶葉・食材に加え真心こめた接客によってお客様に非日常のときめきを与えたいと努めた。しかし一...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】理由は2つある。1つ目は、一貫して消費者視点に立つ部署だから、生活者に寄り添い生活者の不の解決に最も貢献できると思う為だ。私は生活者の不を解消し格差ない社会にしたいという想いがある。これは、耳が不自由な祖父母が一般...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。】友人と二人でつくった◯◯グループが最終的に◯◯名まで集まった経験だ。動機はリーダーシップを発揮し内向的な性格を変革したかったからだ。目標は運営を後輩に承継することにした。工夫した事は主体的に皆に働きかけて運営の参加を促したことだ。皆と協同して運営を行っ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】リーダーシップを発揮し大きな挑戦をしたいという思いから、大学二年次の秋学期に友人と二人で◯◯のグループをつくったことだ。目標は公認サークルとなり、後輩に運営を承継することにした。メン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方と中堅の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →軽めに深堀 ・具体的に携わりたいブランド ・将来的に携わりたいブランド ・やってみたい職種 →結構深堀 ・学生時代に取り組んだこと そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役、部長、人事（進行係）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室入室後、交通費の資料記入、学生同士でアイスブレイク、人事から選考状況に関する質問を受ける、面接、交通費精算　【質問内容】・1分で自己紹介と志望動機 →人事が順番を指名 　一人づつ軽く質問を受ける ・...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が働いているイメージをあまり掴むことができなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立がボリュームっぽいです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明