【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性人事。ここまでの面接何れにおいても名前を名乗ることはなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】さほど硬くない　【質問内容】自己紹介 趣味に関する深掘り 研究について 就職活動の軸 入社したら取り組みたいこと 学問チックなことよりもビジネスサイドをした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性、人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】画面前での待機、面接実施、退出　【質問内容】自己紹介 人工株式市場に興味が出来そうなのか？+実用性があるものなのか？ 研究は楽しいか？ 対象企業は金融系？ インターンシップ に参加して、「こういう物をやりたい」と意思...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と変わらない　【対策方法】マイナビの模擬試験、他社の受験経験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】正面玄関での受付、控え室での待機、面接、選考終了　【質問内容】（アイスブレイク） 対面面接での経験 今日横浜に乗り込んだのか （これより質問事項） 自己紹介 趣味に関する深掘り 人生のバックグラウンドに関して 志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MSAS人事1名、マーケティング部門1名 いずれも年次は高かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付 待合ロビーで交通費の精算後、会議室に案内　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことともに1分づつ →深掘り（その中でも困難、反対した人はいなかっ...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字） 】世界と日本を繋ぐ役割を果たしたいと考え貴社を志望する。学部における地域研究の中で、未知の世界の新たな知識を得る楽しさを感じた。この経験から、世界を舞台に働き価値を提供したいと思うようになった。幼少期から自動車で旅行することも多く、車で旅をした経験と見た景色は大きく...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】まずは問題集を解いてみて、苦手を克服。他社のテストを受けて慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MSASの人事1名、MSASの課長？レベルの方2名 年次は高かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR 学生時代に力を入れたこと →深掘り、なぜその役職に就こうと思ったか 困難だったことは何か リ...

【承諾/辞退理由の詳細】最終に進んだ企業の中で最も志望度が高かったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】早期で10人ほど。部門によるが、早期：本選考が1：1らしい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、地方大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【就職活動で大切にしたいこと】私が就職活動で大切にしたい事は、やりがいを持って働ける環境であるかどうかです。自分は今まで様々なことに挑戦し、たくさんの活動を行ってきました。その中で、自分の力を最大限に発揮し、成果を感じることができることの楽しさを実感しています。私は幼少期からダンスやピアノ、ギター合奏の経験を通して、自分た...

【試験科目】一般的なspiと同様　【対策方法】一般的なspiの対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループがランダムで決められ、グループごとに別のセクションの新規事業立案課題が提示される。全体説明があったとは、3時間ほどグループワークの時間となり、完全に学生主体で進める。最後に全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】全体説明で企業について説明があった後、各グルー...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】責任感という意志のもと、大学◯◯回時にリーダーを務めたサークルの運動会を成し遂げた。私は運動会の参加者を募るため宣伝を行ったが開催1か月前で◯◯人ほどだった。そこで現状の宣伝方法について分析すると、運営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→志望動機→逆質問5分程　【質問内容】学生時代に注力したこと なぜその取り組みを始めたか 苦労したこと及びどのように乗り越えたか その経験から学んだこと その活動の中で活かされた強みとその原体...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（400字以内）】大学一年時に、東南アジアで日本企業の海外進出支援に携わった。私は、日本食メーカーの商材を現地企業に営業し、新たな取引先を探すことを担当した。慣れない土地や言語、商材、そして初めての営業だったため、当初は戸惑いやプレッシャーがあった。特に、商材に対する理解不足と、英...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する10社の会社の中で、GATechnologiesがM&Aをする1社を提案するという内容だった。1チーム5人で6チームに分かれ、初日は知識のインプットから会社選定、バリュエーション等、2日目は買収案の資料作りを主に行い、最後は発表した。終わった後は2時間ほどのディナー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画面接なので、撮影が終わり次第すぐに終了　【質問内容】LVMHで実際の店舗で接客する際に使用するフレーズを2〜3分程度話して録画する内容でした。晴れの日に特別な買い物をされる方を想定して、相手の価値観に寄り添うようなフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画面接なので、撮影が終わり次第すぐに終了　【質問内容】LVMHで実際の店舗で接客する際に使用するフレーズを2〜3分程度話して録画する内容でした。晴れの日に特別な買い物をされる方を想定して、相手の価値観に寄り添うようなフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク ・質問を順番に聞かれる、最後に逆質問あり　【質問内容】・自己紹介とインターン志望理由 ・チームで成し遂げた経験とその中での自分の役割 ・周りから言われる性格と自分の弱み ・語学力＋インターン地域希望先 ・逆質問...

【学生時代、最も力を注いだ事とご自身の強みに関して具体的にお答えください（300字以内）】ダンスサークルで12演目から成る大規模な舞台を作り上げた。 私は2演目の振付を担当すると共に、舞台責任者として【サークル史上最高の公演を作る】という目標を掲げた。昨年は12演目の中で出演したい演目の希望が全く通らずに何人かの部員がや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ ・LVMHの企業概要 ・グループワーク ＜2日目＞ ・LVの店舗見学 ・グループワーク続き ・発表 （発表優勝チームは素敵な景品あり） ※店舗見学があるので、実際の店舗をイメージしながら売上向上施策を考えることができる　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介について深掘り ・IT業界志望理由 ・文系からIT業界に挑戦することはできると思うか ・ITについて何か主体的に学んでいることはあるか ・運用保守をやりたい理...

【長所・短所（各10文字程度）】長所：周囲を巻き込み実行する 短所：念入りに準備するため心配する　【趣味・特技（50文字以内）】趣味：映画鑑賞。新たな視点や発想を得られるため好きです。 特技：ダンス。小さい体でも力強く踊ります。　【志望動機（300文字以内）】私は将来ITを通して安心・快適を社会に提供する存在になりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・IT業界志望理由 ・なぜ運用保守がしたいのか ・当社の志望理由 ・大学で何を学んでいるのか ・学んでいることとITは結びつくのか ・ITについて何か学問以外で学んで...

【承諾/辞退理由の詳細】他社企業から内定をいただいた　【採用人数・倍率】辞退なので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退なので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退なので不明