【あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。 】◯◯大学◯◯◯の◯◯◯◯と申します。私が他の人と特筆して異なる点は◯◯を大学から始めたことです。◯◯は◯◯のようなスポーツでこの◯◯を使います。◯◯競技ゆえに上達のためのプロセスがまだ確立していません。そのため周りのアドバイスや海外の動画を参考にして励んできました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なワークに取り組むことはなかった。人事の方の説明を受け、企業理解や事業理解を深めた。おそらくこの後の選考通過のための準備であり、次の選考を突破してからが本当のインターンシップのようなものであると感じた。　【ワークの具体的な手順】人事の方からの事業説明　【インターンの感...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書や各企業で解く

【横浜銀行のオープンカンパニー（デジタル戦略コース）に応募する理由。】貴行のデジタル戦略についての理解を深めたいからです。そのように考えた理由は二つ有ります。一つ目は、家計の資産形成のための株式を含む資産運用に関する研究を行っており、与えられた課題に対し、課題解決を行っている経験から、当部門が適していると思ったからです。加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義ベースで企業や業務に対する理解を深める時間に。午後は、横浜銀行が手がけるアプリに搭載する新機能を考えるグループワークとプレゼンを実施。行員による投票で最優秀賞を決める点は他社にはない部分だったと思う。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク前の説明→昼食→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中堅ぐらいの職歴　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機　【質問内容】趣味等を含めた簡単な自己紹介 志望動機 （地方大のため）浜銀を選ぶ、神奈川に縁があったのか？ 自らの強みと弱み 銀行のサービスで興味があることや携わってみたいこと（部門問わず）、インター...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と変わらない　【対策方法】マイナビの模擬試験、他社の受験経験

【「あなたらしい写真」の説明と選んだ理由（300字）】親友の誕生日にサプライズでお祝いしたときの写真である。私も友人から花束を貰ったことがあり、花言葉にも意味が込められていたため、私のために時間を掛けて考えてくれたという背景から幸せを感じた経験がある。このことから、他の誰かにも同じような想いを味わってほしいと考え、友人の誕...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つ（参謀者/フロントランナー/冒険家/アクションプランナー）のうち自身に最も近いタイプを選んでください。自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。】（アクションプランナーを選択） ◯◯の長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1.待合室に通されて人事社員の方と待機 2.時間になったら入室して面接開始 3.面接が終了したら待合室に戻り、事務連絡を受けて解散　【質問内容】・自己紹介（パーソナリティがわかるようなエピソードを交えて） ・長期インターンではど...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分のやりたいこと特にマッチしていると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCHの学生が多いという情報を目にした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【会場到着から選考終了までの流れ】1. 入室 2. テーマ発表 3. 個人ワーク（90秒） 4. ブレイクアウトルームに移動 5. 簡単な自己紹介のあとに議論開始（※発表はなし） 6.解散　【GDのテーマ・お題】「日本で今日魚を食べる人の人数を求めてください。」　【GDの手順】フェルミ推定の問題。選考官がテーマを...

【試験科目】非言語問題、特に表を見て回答する形式の問題が中心だったと記憶している。　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないがかなり限られた時間で多くの問題が出題され、時間が足りなかった。　【対策方法】市販の問題集に取り組む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。　【質問内容】・現在受けている企業と就活の軸 ・挫折経験とそこからどう立ち直ったか ・現在進行形で頑張っていること 現在受けている企業と就活の軸については過去の体験談を見ても必ず聞かれる質問だと思います。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の取り組みで印象的だったこと ・取り組みの動機 ・周囲からどんな人だと言われるか ・なぜそのような評価を受けていると思うか ・その評価には納得しているか ・自身の強みと...

【花王に応募したきっかけ・理由（300字）】「自分らしい美を追求し、誰もが前向きに生活を送れる社会を創造したい」という夢を貴社でなら実現できると考えたからだ。私自身化粧品によって自信を持つことができた経験から、美容を通して自分を好きになるきっかけを与えたいと考え、化粧品業界を志望する。なかでも貴社は、多岐にわたる事業展開か...

【応募理由（450～500文字）】私は肉で生活をより良いものにしたいという思いから、貴社に興味を持ちました。また、その第一段階として、貴社の事業理解を進めるため、貴社のインターンシップを志望しました。私は中学時代、◯◯部に所属していました。そこでは、体調を崩し、効果的に練習ができないことがありました。これを解決するため、食...

【趣味・特技をご入力ください。（40文字以下）】趣味は旅行で新しい景色に触れるのが好き。特技は中高6年間演奏した◯◯。　【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下の4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。 ・参謀者：個人もしくはチームの目的。ゴールを達成するためにPDCAを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画をし、提出　【質問内容】このインターンシップに参加してどうなりたいかを、どういう部分を成長させたいか、学生時代のどういう学びを使って取り組みたいかなどを交えて話す。もちろん英語である。比較的短い録画面接であるため、英語が苦手な人には言...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今発売されているヴィニルインクのように、メイベリンから新たなリップのラインを発売するとし、どのようなコンセプトで、誰をメインターゲットとしたものにするかをチームごとに考える。 最後に英語でそれをマーケティング部長にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】ブレーンストーミン...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。】私は高校一年生の時から6年間、アルバイト先の写真館の売り上げ向上に力を注いできた。 お店は一日多くて9組ほど撮影可能が可能であり、繁忙期は毎年フルブッキングされていたが、閑散期の売り上...

【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（30文字以下）】モノづくりを通して社会の役に立ち、影響を与えられること。　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。（30文字以下）】BtoB企業のメーカー　【あなたは就職先としてどんな会社を考えていますか。差し支えなければ具体的な会社名を記入してください。（30...

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界最大手であることがいちばんの決め手。就職難易度で言えば、アクセンチュアより高い企業はたくさんあるが、自分のキャリアを自分で選択するという観点に立つと、最も優れた企業の一つであると感じている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5月時点でなし　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接　【質問内容】通常の面接であったが、自分が休学していた頃の内容を聞かれた。面接という感じの硬い感じではなく、雑談のような雰囲気であった。志望動機等も聞かれたが、詳しい深掘りはあまりなかった。この辺りは、他者と明確...