【研究テーマ（学部生は力を入れて取り組んだ学問）（400字以内）】◯◯研究室に配属が決まりましたが、研究テーマは未定です。最も力を入れて取り組んだ学問は機械力学と知的財産です。機械工学において、どの分野でも必須であると考えたため、機械力学の勉強に力を入れました。あまり得意な科目ではなかったのですが、座学においてはどういった...

【説明会の具体的な内容】会社概要と選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な性格の人が混在している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部署によって雰囲気が全く違う　【このイベントを通しての感想】化学メーカートップクラスの会社の実態を学べてとても楽しかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】次長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に到着し、受付後人事の方とアイスブレイクする時間がある。その後各面接部屋に案内された。終了後も、人事の方と軽く話したあとに帰宅する流れとなった。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。 以下深掘り ・なぜそのような課題があっ...

【質問内容】志望理由 入社の決め手 これまでのキャリアやその中で身に付いた力 S職とG職で求められる役割た昇進の違い、業務の幅について なぜS職を選んだのか 部署とそこでの具体的な業務内容 社員の方の雰囲気 社風　【注意した点・感想】注意した点としては、企業や企業の制度理解のためにOB訪問を行ったことを意識し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いでスタートする。 最初にお題の発表や自己紹介の時間があり、そこから議論をスタートし最後発表して終わり。　【GDのテーマ・お題】課題解決型。　【GDの手順】役割を決める→前提確認→発散→議論を収束 はじめにお題の発表があり、自分で考える時間は特になかった。 面接官の進行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオンラインに繋げ、定刻になったら面接開始。　【質問内容】1学生時代に最も力を入れたことは何ですか。 それについて以下深掘りがありました。 ・なぜ始めたのか。 ・その中で大変だったこと。 ・どう乗り越えたのか。　 など。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にオンラインに繋いで面接を行う。面接官の指示に従って終了。　【質問内容】就職活動の軸 ーその軸からしてそれぞれJCBはどう評価できるか 10年後JCBでどのような社会人になっていたいか。 ーその深堀 もし希望の部署で...

【承諾/辞退理由の詳細】唯一のブランドホルダーを持つことによる事業の独自性と、誰もが知っている企業であるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】250　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【学業で力を入れたこと。】◯◯についての研究だ。大学一年次に履修した講義を通して働く上で私たちに密接に関わる◯◯に興味を持ち、◯◯ゼミに所属している。活動内容は、◯◯に関わるテーマを取り上げ、政策的課題や改善策ついてゼミ生同士で議論する事だ。中でも印象に残っている研究テーマは、◯◯だ。この問題は、当事者である運送業者だけで...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分間、52問 非言語：35分間、70問程度　【対策方法】SPI対策テキストを用いた勉強と、他社選考でスピード感を持って回答する練習を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始する。退出ボタンを押して終了。　【質問内容】趣味の面白い点、醍醐味はどんなところにありますか。 大学で学んでいることの中で特に興味を持った内容について教えてください。 パナソニックに興味を...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100文字）】◯◯技術を用いて、◯◯◯を合成する酵素の遺伝子を植物に導入することで、資源量が減少している海産物の代わりに、◯◯◯から◯◯◯を摂取できるようにするための研究を行いたいと考えています。　【上記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅領域における脱炭素社会実現に向けた戦略立案を行った。この課題の問題点は、脱炭素社会の実現に不可欠である太陽光発電設備は初期投資が大きく、購買力が低下している現状では住宅への導入が難しいことだった。そこで、手分けして外部環境を整理し直すことで、需要の増加が予測されるターゲ...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。 成果は問いません。】最も力を入れたことは◯◯である。◯◯が◯◯と停滞していた。ヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、◯◯...

【これまでのあなたのチャレンジの中で、最も高い目標は何でしたか。その時の苦悩や壁をどのように乗り越えたのかのプロセスと、チャレンジの結果を踏まえて具体的に教えてください。（600文字以下）】これまでのチャレンジの中でも最も高い目標は「カフェアルバイトにて周囲を巻き込んで、環境保護活動の推進を行ったこと」だ。大学◯◯年生から...

【課外活動の具体内容を教えて下さい。（50文字以下）】アルバイト経験 フランス料理の外食店で働いている。ワインを覚えお客様の好みに合ったものをお勧めすることに努めている。　【研究テーマをご記入ください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（50文字以下）】◯◯が免疫細胞に及ぼす抗炎症作用のメカニズム解明　【ご...

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。】代表を務めている◯◯において◯◯の更新頻度が低いという課題を解決したことです。私は、1つの◯◯を1人が担当するというスタイルで活動していたことにより、班員同士のコミュニケーションが不足していることが原因だと考えました。そこで、班員全員で1つの◯...

【あなたが学生時代に当事者意識を持ってやり遂げたこととその結果を教えてください。】私はアルバイト先の◯◯で、ドライブスルーのスピードを上げた。提供スピードを上げることで、より多くの人に満足感を届けることができると考えたからだ。アルバイト先では、オーダーの取り始めから提供まで、◯◯分間が最適であると考えられている。しかし、改...

【会社選択の際に重視するポイントは？（30 words）】会社の事業内容が生活に大きく貢献しているのかどうか　【就職先としてどんな業種を見ているか（30 words）】→住宅設備メーカー、化粧品メーカー、食品メーカー　【やってみたい仕事は？】商品開発・商品企画、研究、品質管理　研究職　【設問で「研究」を選択された方は、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスして参加した　【質問内容】・自己紹介　一分程度 ・ESの深掘り ・研究概要　一分程度　わかりやすく ・学生時代に力を入れたこと ・どういう製品に携わりたいか？ ・趣味の筋トレは何か目標に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性人事、ベテラン男性技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLにアクセスして入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・住宅設備メーカーを見ている理由は？ ・自分はどう見られたい？ ・自分はどう見られている？見られたいこととのギャップは？ ・どうい...

【承諾/辞退理由の詳細】技術系の初期配属が工場勤務であり、勤務地の可能性も全国各地にあるため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関する説明や発電方法についての説明を午前中に行い、午後からはグループに分かれて課題を行った。グループワークではより効率的で環境を考えた発電をする上でどのようなアプローチをしていくのかが望ましいかを考えた。　【ワークの具体的な手順】グループは会社から決めれており、時間内...

【インターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたい（300）】私は貴社のインターンシップを通じて、「ずっと先まで、明るくしたい。」というメッセージのもとでどのように九州地方を支え、今後の未来を創造していくのかを学びたいです。他にも、カーボンニュートラルを実現していく中で安定した電力供給をしていく貴社の取...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販のSPI