【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に強い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身、プログラミング未経験者が思いのほか多い。　【このイベントを通しての感想】インターンに参加していたため企業理解はある程度していた。 また、インターン参加者は...

【学生時代に最も頑張ったことについて　】◯◯◯の◯◯◯役として◯◯◯に貢献しました。私の勤めていた◯◯◯は◯◯の◯◯◯があり、チームで連携し、オンタイムで◯◯◯をしていくことが求められていました。私が任されていた◯◯◯役は◯◯◯から逆算し、◯◯◯の設定、◯◯に何人で、何分で終わらせるか、といったようなスタッフの業務計画表を...

【経緯】一次面接合格後にリクルーターの方がついてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】＞一次面接のFB ＞就活はいつごろから始めた？ ＞なぜ人材業界を志望している？ ＞dipの”やりたいことができそう”という以外に志望している理由はある？ ＞逆質問 逆質問の時...

【これまでで最も困難だったことについて「どんな出来事で」「どう向き合ったのか」を記載してください（文章の要約や表現のブラッシュアップにchatGPT等活用していただいて構いません）（400文字～600文字程度）】私は体育会の◯◯部でリーグ戦昇格を達成するために注力しました。大学◯◯年で出場した◯◯◯◯部リーグでは、◯◯勝◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をせずに入り口のベンチで待機。時間になると面接官の方が部屋に案内してくださる。　【質問内容】＞自己紹介 ＞◯◯学部に入った理由 ＞学生時代頑張ったことの内容の中で特に頑張ったこと ＞なんでそんなに頑張れたんですか...

【内容】1会社概要 2事業内容 3職種 4はたらく環境（カルチャー） 5はたらく環境（制度） についてそれぞれの項目について深堀　【注意した点・感想】ディップの事業内容や実際の仕事、働く風土制度などについて、選考前に知りたいことはすべて聞くことができる説明会だった。 説明会の後にイベントなども案内されるので、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】＞自分が今まで頑張ってきたことやそれをやる上で困難であったことについて、2,3分程度で話してください。 ー深堀 ＞その改革以外で試したことはあるか？ ＞なぜそんなに頑張れたのか？ ＞なぜdi...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をせずに入り口のベンチのところで開始まで待機する。 時間になると面接官の方が部屋に案内してくださる。　【質問内容】＞3～5分でこれまでの人生史について話して ＞経験した2つのスポーツの違い ＞どうして（1つ目の種目）は続けるこ...

【経緯】最終面接前に選考ステップとして現場社員の方とお話しする時間が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると、現場社員の方が部屋に案内してくださる　【質問内容】日々の一連の仕事内容の説明を受けてから、逆質問の時間が設けられる。自分のことについて聞かれることはほとんどない。ディップの日常の業務内容、難しさ...

【経緯】最終面接前に、リクルーターの方との面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自分の現在のディップの志望動機とそれに対するフィードバックをしてくださる時間。 現時点での志望動機について考えを深めた方がよい事柄についてアドバイスをしていただける。 またディップに関する逆質問の時...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）】体育会◯◯部のマネージャーリーダーとして、目標実現への環境づくりに尽力した。弊部は、◯◯に所属し「学生日本一」を目指して練習に励んでいるが、昨年は◯◯3位で終幕し目標は未だ達成できていない。課題として、選手の要望を運営に反映しきれていない点が挙げられ、他チームと...

【インターンシップに参加したい理由】強固なリレーションシップを基盤として、揺るぎない安全を提供している現場を体感したいと思い志望する。貴社のオンラインセミナーに参加した際に、業務する上で最も重視していることは安全性であり、確約できない安全性には仲間とのアサーションを通して確実なものにするということをお聞きした。お客様に安心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明、空港見学、制服体験、座談会 →座談会と空港見学が主な活動でした。実際にゲート業務を見学し、お客様をご案内する呼びかけなどを体験させていただきました。車椅子でのご案内方法も直接体験させていただきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→空港見学→座談会　...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】◯◯に関する研究に最も力を注いでいる。◯◯とは◯◯に生息する◯◯の集合を指し、宿主の◯◯機能と深く関わる。◯◯哺乳期における健全な◯◯の構築プロセスを解明し、家畜の健全育成への貢献を目指している。この研究の中で、「目的意識」と「学び続ける姿勢」の重要性を学んだ。初め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック　【質問内容】深堀が浅く、質問内容もオードドックスでした。 ①ゼミの研究内容・グループ研究で果たした役割 ②サークルでの困難・この困難をどのように乗り越えたのか ③ソニーに入社した後どん...

【承諾/辞退理由の詳細】面接などで話す方のコミュニケーションの取り方が心地よかった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人→役員の方1人・人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック　【質問内容】様々な方向から自分の本来の性格・志向性を確認される質問がされた。 ①自己紹介 ②志望動機 ③就活軸 ④就活状況 ⑤最終的に入社先決めるときのポイン...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語合わせて35分間　【対策方法】SPI対策のテキストを一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【選んだコース（ビジネス&ファイナンスコース　経理）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】高度な財務分析と非財務情報分析を行い、人々に感動を届ける貴社の成長を支援したい。私は幼少期から家族の影響を受けて最新技術に触れることが多い環境で育ち、「技術の力で人々の心をワクワクさせたい」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンよりアクセス　【質問内容】とてもオーソドックスでしたが、一次よりは深堀が深かったように感じました。 ①学生時代に力をいれたこと→チームで協働する際の役割 ②強みとその強味が表れたエピソード ③ソニーに...

【あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？】私は組織やチーム内のコミュニケーションを活発化させる役割を担ってきたと考える。具体例として２つ挙げられる。一つはゼミ活動についてで、私はゼミ長として学期が始まり、新たな学年になった当初は学生同士の交流がなかったが、教授や皆の話したいという期待に応...

【① ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください】私は日本企業のプレゼンスを向上させたいとの考えから経営コンサルを志望しています。少数精鋭で協調性を大切にする環境を好む私にとって貴社の環境は最適に感じました。...

【説明会の具体的な内容】実際に働かれている方の仕事内容や、ご自身の就活体験談、学生からの質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かしこまったイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても気さくで明るく、真面目さと面白さを兼ね備えている印象を持った　【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式の説...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】いろいろな企業の試験を受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、お客様の課題をお客様からヒアリングすることで見つけ出していき、その課題を解決するシステム導入に向けた提案を行う。複数回、ヒアリングをしてソリューションをグループで話し合う形式だった。　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→グループ...