【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清食品に関する情報を説明会方式で教えていただきました。また、工場内がどのように動いているのかや、生産技術職としてどのような業務を担当するのかを聞くことができた。カップラーメンの試食体験もすることができた。　【ワークの具体的な手順】社員さんが前に立って一人ずつ担当の説明をし...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】一般的な難易度。

【インターンに参加しようと思った理由】営業職の仕事内容を実践的に学び、御社で働くイメージを具体的につかみたいからです。 昨年8、9月に実質八日間のオンラインインターンシップに参加させていただきました。御社は強みである「木」を軸に「持続可能で豊かな社会の実現」へ一貫した事業を行っていることと社員様の温かい人柄やチャレンジン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介をしてください ・趣味を教えてください ・特技を教えてください ・あなたの長所は何ですか ・あなたの短所は何ですか ・身体的な問題はありませんか ・逆質問1つありましたらどうぞ 会話ベース...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目は本社で起業説明、実務型体験ワーク、社員座談会。 3日目は展示場で、見学。 4日目はオンラインでキャリアビジョンを描く。 5日目はショールームで仕様や設備の説明を受ける。 ワークがあるのは、1、2日目と4日目のみ。　【ワークの具体的な手順】営業職として社員...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。（50文字以内）】企業理念に共感し、DXやデジタルを用いて食を通じて笑顔や健康を届けることができると感じたためです。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（200文字以内）】ポジティブに新しいことへ挑戦することです。「とりあえずやってみよう」と前向きに考えて挑戦...

【学業で力を注いだこと（400字以内）】TOEICの勉強に挑戦し、目標点数を達成した。高校生の頃から英語が好きな私は、英語を自身の強みにしたいと考えていた。そこで、強みとなる指標のTOEIC◯◯点を目標に設定して取り組んだ。当時の自分はリスニングが苦手で勉強を避けていた。そこでリスニングを伸ばすため基礎単語や簡単な文章から...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字）】マイナスをプラスに変えていく人　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200字）】この変化は、自分に対してと周囲に対しての2つに大別できる。前者では、常に自分の足りない力が何か考えそれを高めようと自ら挑むことだ。例えば、新卒入社後す...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】アルバイト先にて勤怠管理の改良を担った際、社員のニーズ把握に注力したことだ。 社員の不便を解消したいとの想いから取り組んだ。 直面した課題は、勤怠管理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の見学を行いました。どのように製品が生産されているのかを社員さんのお話を伺いつつ拝見しました。 製品生産工場を作る際どのような配置にしていくかをグループで話し合い実際に机上で配置してどのような配置がいいか取り組みました。　【ワークの具体的な手順】工場見学を行い、実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して面接をしました。　【質問内容】ESの内容と現場で働くことについて聞かれました。 学生時代に取り組んだ活動を若干深堀りし、全国転勤であることや夜勤があるがやっていけるかなどの質問を受けた記憶があります。また入った後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでルームに入ってそのままスタートしました。　【質問内容】ESに沿った内容の質問を受けました。 具体的な内容としては志望理由、学生時代精力的に取組んだこと、長所と短所を聞かれました。アイスブレイクで大学で何を学んでいるのかも聞かれま...

【試験科目】数学と国語と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】4,50分ずつであったと思います。　【対策方法】SPI攻略本で勉強しました。

【あなたが学生時代取り組んだことを端的に教えてください。研究活動でも課外活動でもどちらでも構いません。（50文字）】私は畑で◯◯◯◯で安全に栽培を行い、家族や友人に作った野菜を配ることで食の健康を届けてまいりました。　【設問1で記載いただいた取り組みの中で壁に感じたことと、その壁を乗り越えるために周りの方の意見や自身の別の...

【試験科目】標準　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】市販の問題集でどのような問題が出るかを把握したのち、他の企業で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】言えません　【GDの手順】ストーリーを把握した後、3つの選択肢が提示され、どの選択肢がいいかをみんなで話し合って進めていく。選んだ選択肢によって、次の選択肢が変わる。発表や理由の説明などをする必要はなく、何番を選んだのかを言うだけ。　【雰囲気】普通　【注意...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】標準　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】市販の問題集でどのような問題が出るかを把握したのち、他の企業で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算をおこなったあと、別室に呼ばれる。　【質問内容】雑談ベースで進んでいった。雑談の中で、例えば「◯◯大学なんだ！いったことあるよ、いいところだよね。ちなみに何で選んだの？」「◯◯学部なんだ、じゃあこういうこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀が基本で、ほとんどの時間がそこに使われた。基本的な質問が多かったが、成果を問われるというよりは、その時どう思って行動していたか、何がモチベーションなのか、などといった人柄や...

【DNPを志望する理由を教えてください（全半角200文字以内）】私はサークル運営や◯◯などの経験から、仕事では愛着と誇りの強い物を通して人々の日常生活を支えることで、「幅広い立場の人々が前向きに生きられる」というあたりまえを作りたいという思いがある。貴社の事業の幅広さは、自分自身の社会への携わり方の可能性の広さを保てるのみ...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査35分　【対策方法】一般的なSPIテストセンターと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部と法務部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続、面接後退室　【質問内容】・自己紹介、その後趣味等に関する雑談 ・学生時代力を入れて取り組んだことについて簡潔に説明 ・上記に関する深堀り ・志望部門に関心を持った理由 ・興味のある事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも年次の高い人事の方1人、志望部門の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合後、同時刻の学生たちと話すなどしてから面接に臨み、終了後は各自退出しました。　【質問内容】・学生時代最も力を入れたこと 　→なぜそれに取り組んだのか、苦労したことは何か等の深掘り...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。 （200文字程度）】◯◯サークルでの、◯◯の制作活動です。私は「学生のためのメディア」という理念に惹かれ入部しましたが、二つの要因で苦境に立たされていました。一つ目はSNSの普及です。情報共有が簡単になり、◯◯が必要とされ...