【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をせずに入り口のベンチで待機。時間になると面接官の方が部屋に案内してくださる。　【質問内容】＞自己紹介 ＞◯◯学部に入った理由 ＞学生時代頑張ったことの内容の中で特に頑張ったこと ＞なんでそんなに頑張れたんですか...

【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）】体育会◯◯部のマネージャーリーダーとして、目標実現への環境づくりに尽力した。弊部は、◯◯に所属し「学生日本一」を目指して練習に励んでいるが、昨年は◯◯3位で終幕し目標は未だ達成できていない。課題として、選手の要望を運営に反映しきれていない点が挙げられ、他チームと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明、空港見学、制服体験、座談会 →座談会と空港見学が主な活動でした。実際にゲート業務を見学し、お客様をご案内する呼びかけなどを体験させていただきました。車椅子でのご案内方法も直接体験させていただきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→空港見学→座談会　...

【インターンシップに参加したい理由】強固なリレーションシップを基盤として、揺るぎない安全を提供している現場を体感したいと思い志望する。貴社のオンラインセミナーに参加した際に、業務する上で最も重視していることは安全性であり、確約できない安全性には仲間とのアサーションを通して確実なものにするということをお聞きした。お客様に安心...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】◯◯に関する研究に最も力を注いでいる。◯◯とは◯◯に生息する◯◯の集合を指し、宿主の◯◯機能と深く関わる。◯◯哺乳期における健全な◯◯の構築プロセスを解明し、家畜の健全育成への貢献を目指している。この研究の中で、「目的意識」と「学び続ける姿勢」の重要性を学んだ。初め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック　【質問内容】深堀が浅く、質問内容もオードドックスでした。 ①ゼミの研究内容・グループ研究で果たした役割 ②サークルでの困難・この困難をどのように乗り越えたのか ③ソニーに入社した後どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人→役員の方1人・人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンをクリック　【質問内容】様々な方向から自分の本来の性格・志向性を確認される質問がされた。 ①自己紹介 ②志望動機 ③就活軸 ④就活状況 ⑤最終的に入社先決めるときのポイン...

【承諾/辞退理由の詳細】面接などで話す方のコミュニケーションの取り方が心地よかった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの接続開始ボタンよりアクセス　【質問内容】とてもオーソドックスでしたが、一次よりは深堀が深かったように感じました。 ①学生時代に力をいれたこと→チームで協働する際の役割 ②強みとその強味が表れたエピソード ③ソニーに...

【選んだコース（ビジネス&ファイナンスコース　経理）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】高度な財務分析と非財務情報分析を行い、人々に感動を届ける貴社の成長を支援したい。私は幼少期から家族の影響を受けて最新技術に触れることが多い環境で育ち、「技術の力で人々の心をワクワクさせたい」...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　非言語合わせて35分間　【対策方法】SPI対策のテキストを一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？】私は組織やチーム内のコミュニケーションを活発化させる役割を担ってきたと考える。具体例として２つ挙げられる。一つはゼミ活動についてで、私はゼミ長として学期が始まり、新たな学年になった当初は学生同士の交流がなかったが、教授や皆の話したいという期待に応...

【① ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド･ベルガーに興味を持った理由を教えてください】私は日本企業のプレゼンスを向上させたいとの考えから経営コンサルを志望しています。少数精鋭で協調性を大切にする環境を好む私にとって貴社の環境は最適に感じました。...

【説明会の具体的な内容】実際に働かれている方の仕事内容や、ご自身の就活体験談、学生からの質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かしこまったイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても気さくで明るく、真面目さと面白さを兼ね備えている印象を持った　【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式の説...

【当社のイベントを応募した理由】貴社で働く未来像を具体化したいからだ。私は日々新しい課題に挑戦しお客様や社内の課題解決に貢献したいと考えている。多岐にわたる事業領域で多角的なサービスを展開しており、常に新しい事業やサービスに挑戦している貴社に魅力を感じた。新たな価値創造を通じて多様な領域の課題を解決していることから、私の志...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】いろいろな企業の試験を受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリューションズの社員になりきり、お客様の課題をお客様からヒアリングすることで見つけ出していき、その課題を解決するシステム導入に向けた提案を行う。複数回、ヒアリングをしてソリューションをグループで話し合う形式だった。　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→グループ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下 ）】約◯◯年間の◯◯留学中、現地大学で◯◯イベントを開催したことだ。発案者兼リーダーとしてチームをまとめ、結果として目標の◯◯倍集客することができた。現地学生と話す中、一部の文化のみが◯◯文化と認識されていると感じ、他の◯◯文化を知ることで◯◯の魅...

【興味がある仕事を選び、その理由を記入してください。（複数ある場合は順位をつけてください）】第1　研究系（基礎研究）第2グローバル事業第3研究系（開発研究）　【興味がある仕事を選んだ理由についてお答えください。（全半角150文字以内）】徹底的に味にこだわったお菓子を開発し、人々の毎日を少しだけ楽しいものに変えたい。私の強み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体の講義とグループワークであった。グループワークでは、再開発プロジェクトの立案を行った。2～4日目は1人の社員の方のお仕事にご一緒させていただき、現場配属型インターンシップを行った。3日目に社員の方に課題が提示されるので、5日目に自分の考えた施策をプレゼンした。　...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】◯◯の同窓会実行委員長として、約1年かけて同窓会を企画・運営し、学年全員を巻き込む形で同窓会を成功させた。日々変わるコロナ情勢の中での企画は、常に開催の是非について検討する必要があった。私は他の委員と共に、月1回の会議を行い、開催の是非やそれに伴う留意点を話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから、学生2人ずつで面接室へ向かった　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・自分の強味 ・デベロッパーを志望していること ・デベロッパーで成し...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの本

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字以内）】雑草魂日本代表　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】物事に対する向上心の高さは誰にも負けないということである。大学では◯◯に挑戦するも、周りの選手との実力差に悩んだ。そこで筋力トレーニングや◯◯の向上に注力し...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】最も満足感を得た出来事は自身が主力でなくとも日本一に貢献したことだ。私は◯◯として選手の育成に取り組んだ。◯◯の課題であった◯◯の理解力と遂行力を向上させる為に（1）◯◯知識の格差解消（2）毎日の反省会議から課題の発見と解決の2点を施...