【試験科目】言語、非言語だったと思われる　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後若干のアイスブレイクのあと開始。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンに応募した理由 ・ESに書いた強みエピソード一つ →なぜ取り組もうと思った？ →どれくらい変化があったのか →なぜあなたがその解...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】私にとって「働く」とは、◯◯のために◯◯することであり、すなわち「◯◯」であると考えている。私はアルバイトのほかにも、趣味の◯◯を通じて社会で◯◯として働いた経験がある。これらの経験の中で、自分の◯◯や◯◯によって、他者に何か良い影響を与えることができたと感じたときに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESで書いた設問について考えるワーク、そのあと企業、業界説明。それから研究の話を聞き、研究所・工場見学。二日目は工場やマーケの話も聞き、午後に商品試作ワーク。その後4名程度の社員とローテーションして社員座談会。　【ワークの具体的な手順】最初のワークは個人で考えた後グループに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの課長、社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・この業界の他にどんな業界を見ている？ ・他社の選考状況について ・研究紹介（用意したスライドを用いて説明） ・研究内容の深掘り ・研究以外で学生生活で頑張ったこと...

【希望コースで取り組みたいこと 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】私は、◯◯に携わることで、お客様に感動を与えられるようなサウンド体験を提供する仕事を行いたい。私は現在大学で、音響信号を用いて◯◯に関する研究を行っている。研究内で様々な音響信号処理技術に触れたこ...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェアエンジニアとして技術を高められる環境だと思い、承諾しました。企業の知名度や安定性も承諾の決め手となりました。　【内定後の課題の有無】現在のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現在のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明（用意したスライドを使用） ・研究内容の深掘り ・希望部署と自信の専門性のマッチ度合いの確認 ・志望理由 ・将来のキャリアプラン ・他社の選考状況について ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと変わらないです。　【対策方法】対策本を何周かしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】所属していた部活の退部者を大幅に減らすことだ。 弊部は入部者の半数以上が1年以内に退部してしまう状況が続いていた。 大学3年次に副部長となった私は、「期待を持って入部してくれたのだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と話す→見送りして部屋へ→面接→人事にエレベーターまで見送り→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそれに取り組もうと思った 　・反対意見は出なかったか ・強み、弱み3つずつ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人（志望部署、志望外の部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 →・研究で苦労したこと 　　・収率をより向上させるにはどうしたらいいか 　　・実用化に向けた課題は 　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に携わりたいか ・他社と比較した際の強みはどこだと思うか ・学生時代に力を入れたこと →・周りを巻き込むために工夫したこと ・研究概...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型　【対策方法】特になし

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】接客のアルバイトで、単月歴代最高売上の更新に貢献したことだ。◯◯年以来業績が伸び悩み、コロナ後も最高売上の更新が滞っていた。私は、最高売上達成にはチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人渉外経験のあるベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ＋取り組みのきっかけ ＋どのような環境か ＋最も困難だったこと ・志望理由 ・なぜメガバンクではなく地銀なのか ・地銀の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人渉外担当　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったこと ＋なぜそれに取り組んだのか？ ＋成果は本当に施策の影響なのか？ ・就職活動の軸 ・企業選びの基準 ＋横浜銀行は軸、基準に合っているか？ ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の内容でトータル1時間程度　【対策方法】玉手箱の対策本を一周する　【参考にした書籍・WEBサイト】『5日間でできるWEBテスト玉手箱　必勝トレーニング』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内される。面接時間に面接官が迎えに来るので、面接室に移動する。最後はエレベーターまで見送られ、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・住所確認（実家か否か） ・なぜ在籍している大学を選んだか ＋未知の地域への進学に挑...

【あなたのこれまでの人生で頑張ってきたことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。（学業、部活、サークル、ボランティア、アルバイト、等なんでも結構です。いつの取り組みかわかるように記入してください。）】高校時代◯◯部で2年半週6練習を継続し◯◯大会出場 高校◯◯年生時毎日◯◯時間自主学習を◯◯年間継続し大学...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私は、プラットフォームの開発を通じて、ロボットの普及に貢献することを目指しています。ロボットの技術力が高まる一方、私の家ではお掃除ロボットが活躍する程度で、 人々の身近な環境における役割は未だ限定的です。そこで、次の2つの強みを活かして使いやすさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コースの管理職（？）の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・他社の選考状況 ・勤務地の確認 ・研究内容 ・コースの職種に対してどのように理解しているか。 ・入社してやりたいことや、キャリアビジョンについて ・今まで経験のないものを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもエンジニアの方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用。　【質問内容】他社の選考状況 研究内容 ・規模感（チームの人数など） ・5〜10年後のビジョン ・工夫したこと ・苦労したこと 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・リー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】購買の方 役職などは聞いていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】•自己紹介 •リーダーシップを発揮した経験について&それについての深掘り •学生時代に頑張ったこと&それについての深掘り •もし他人と意見が異なったらどのような対処を取...